根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2022年度面向社會公開招聘工作人員18名。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號）精神，結(jié)合我院實際，制定本公告：

一、 單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院為自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級。承擔(dān)林業(yè)和草原科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、推廣示范、成果轉(zhuǎn)化和學(xué)術(shù)交流等工作，為自治區(qū)林業(yè)和草原生態(tài)系統(tǒng)保護建設(shè)修復(fù)提供科技支撐。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年12月14日（不含）至2004年12月14日（含）期間出生的；博士研究生、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員年齡放寬至40周歲以下（1981年12月14日〔不含〕）后出生）；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的基本條件；

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）?！秿徫恍畔⒈怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2021年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2.高校畢業(yè)生是指：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

3.服務(wù)基層項目人員是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

4.大學(xué)生退役士兵是指：按照有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

5.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年12月14日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的基層項目人員或在2022年12月14日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年12月14日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能再應(yīng)聘 “項目人員”崗位。

6.報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

7.嚴(yán)格落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

8.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名網(wǎng)站

報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，在“網(wǎng)上報名”選擇“內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2022年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”，按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名。

2.報名時間

2022年12 月14日9:00-12 月18日12:00，資格初審時間截止到2022年 12月19日17:00。繳費時間截止到2022年12 月 19日24:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為100KB以下）。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過最低服務(wù)年限或試用期。

6.崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2021年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考職位）。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

8.筆試提供國家通用語言文字試卷。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

11.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，資格審核不予通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

3.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

4.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認(rèn)報名成功。考試收費70元(每人每科50元，報名費20元，免筆試只交報名費20元)。

關(guān)于報考費退費問題：2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費;2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取報考費。符合退費條件人員，采取先繳后退的方式進行，在筆試結(jié)束后30天內(nèi)將畢業(yè)證書掃描PDF版或所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證掃描PDF版發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院（電子郵箱：nmglky_rsc@163.com）辦理退費，通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間及形式于筆試環(huán)節(jié)后通過考生預(yù)留電話另行通知，請考生務(wù)必保證報考信息表中所填寫的手機號撥打暢通。

5.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2022年12月20日9:00—2022年12月21日24:00。

（三）筆試

1.本次筆試采取線上“云筆試”的方式進行。由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院委托第三方組織實施。

2.考生須在獨立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試?？荚囘^程中，因設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)、考生個人行為等問題，導(dǎo)致考試數(shù)據(jù)無法正常提交的，由考生自行承擔(dān)后果。

3.筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘繳費人數(shù)之比）為1：3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，將取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

4.筆試科目：本次考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，主要考察考生所報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)識；

5.筆試時間：2022年12 月 22日上午09:00-11:30。

6.“云筆試”的具體操作流程請查看附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院關(guān)于在線筆試相關(guān)流程的說明》和附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院關(guān)于在線筆試考場規(guī)則的說明》

7.筆試成績政策加分：對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。

8.應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)和內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位云招聘綜合管理平臺（https://www.qgsydw.com/nmg_zsy/）公布。

(四)資格復(fù)審

1.為減少人員聚集，降低疫情防控風(fēng)險，本次資格復(fù)審工作采取互聯(lián)網(wǎng)審核方式進行。進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的考生應(yīng)在12月26日17：30前將資格復(fù)審需提交的材料發(fā)送到指定電子郵箱：nmglky_rsc@163.com，供招聘單位審核研判，請考生保證本人手機暢通，資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補工作將以電話形式告知。

2.從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重者一律取消面試資格。

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料。未在規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早提交材料，防止因無法及時補充材料影響資格復(fù)審結(jié)果。

5.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》（登陸報名網(wǎng)站自行下載）；

（2）本人居民身份證（正反面）或護照；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；

（4）報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考的證明;

（5）報考定向招聘“項目人員”崗位的，須提供服務(wù)項目證書或服務(wù)項目旗市區(qū)以上（含旗市區(qū)）主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；本人屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件;

（6）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《考生在線面試誠信承諾書》（附件4）、《在線面試語種確認(rèn)書》(附件5）各1份;

（7）招聘公告和《崗位需求表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。

（8）報考人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：本人姓名-報考單位-報考崗位名稱）后，于規(guī)定時間結(jié)束前發(fā)送至指定電子郵箱。未在規(guī)定時間結(jié)束前發(fā)送的，按自動放棄處理，取消面試資格。報考人員一般應(yīng)使用彩色掃描儀對證件和材料進行掃描，確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整；確有特殊原因無法使用彩色掃描儀的，應(yīng)在保證內(nèi)容完整的前提下，盡可能提高掃描件清晰度。因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整造成資格審核結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（9）報考人員應(yīng)盡早通過電子郵箱報送有關(guān)材料，在被明確告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^前，需隨時關(guān)注電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補充完善材料。完善后的材料，與前期報送的材料按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。報考人員在資格審核時提交的材料，以資格復(fù)審?fù)ㄟ^前考生最后一次申報的材料為準(zhǔn)。

（10）招聘單位工作人員在收到報考人員提交的資格復(fù)審材料后，一般應(yīng)在24小時內(nèi)將資格復(fù)審意見反饋至報考人員發(fā)送材料時使用的電子郵箱，其中需報考人員補充材料的，將一次性告知補充材料的類別、數(shù)量和要求；確定報考人員資格復(fù)審不通過的，說明原因；確定報考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，將明確告知考生。

（11）報考人員提交的資格復(fù)審材料及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位留存?zhèn)洳?。在資格復(fù)審過程中有疑問的，請聯(lián)系內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院人事教育處0471-3381146。

(五)面試及總成績計算

1.面試采取線上面試（“云面試”）的方式進行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院委托第三方組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的筆試基本能力和專業(yè)素養(yǎng)，面試不指定參考書目。

2.面試考生在獨立安靜的環(huán)境中，通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智試通”，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試?？荚囘^程中，因設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)、考生個人行為等問題，導(dǎo)致考試數(shù)據(jù)無法正常提交的，由考生自行承擔(dān)后果。

應(yīng)聘人員面試可用國家通用語言文字回答，也可用蒙古語回答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。

3.面試時間：初步定于12月28日下午15:00-15:10

免筆試考生時間為15:00-15:30

若時間有變化將通過報名網(wǎng)站公告和電話通知的形式告知考生，請考生務(wù)必保證預(yù)留電話號碼暢通。

4.“云面試”的具體操作流程參照附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院關(guān)于在線面試相關(guān)流程的說明》和附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院關(guān)于在線面試考場規(guī)則的說明》以及全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)、內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位云招聘綜合管理平臺（https://www.qgsydw.com/nmg_zsy/）網(wǎng)站上的操作流程說明。

5.面試時，實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

6.總成績計算。普通崗位按筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%的比例加權(quán)計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

面試滿分為100分。每人面試時間限定為10分鐘，免筆試的崗位面試時間為30分鐘。所有應(yīng)聘人員最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績的計算：

普通崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才考試總成績=面試總成績

（六）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后完成。

2.體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

（七）考察

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

4.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認(rèn)真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

5.安排崗前培訓(xùn)。內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

（一）內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)及時發(fā)布，請予關(guān)注。

（五）咨詢電話

0471- 3381146

監(jiān)督舉報電話:0471-3380455

技術(shù)服務(wù)咨詢電話：

1.報名階段：400-838-9296全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)

（工作日：9：00-12：00，13：00-17：00）

2.筆試面試階段：400-808-3202（工作時間自開放下載之日起9：00-18：00）

附件：

1、《崗位表》

2、《高層次、急需緊缺專業(yè)人才崗位表》

3、云筆試須知

4、云筆試考場規(guī)則的說明

5、云面試須知

6、面試考場規(guī)則的說明

7、面試語種確認(rèn)書

8、考生在線面試誠信承諾書

內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院

2022年12月13日