阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員簡章

隨著醫(yī)院不斷發(fā)展，各級(jí)各類人才的短缺嚴(yán)重影響了醫(yī)院的發(fā)展，為了緩解人員短缺的壓力，適應(yīng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)能力；同時(shí)，為能更好地落實(shí)疫情防控常態(tài)化和高質(zhì)量完成急危重癥病人的應(yīng)急救治工作，根據(jù)《十五屆旗委構(gòu)編制委員會(huì)第五次會(huì)議紀(jì)要》（阿機(jī)編紀(jì)字﹝2022﹞3號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院招聘急缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名；詳見附件1《2022年阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘人員條件

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；

2.年齡在35周歲以下，要求身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3.學(xué)歷、專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格所應(yīng)聘崗位的要求相符。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

（4）在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年1月3日—1月7日；

上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科。

4.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

5.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

7.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。應(yīng)聘人員需提供專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

8.應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時(shí)取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報(bào)名。

10.本次公開招聘人員崗位不設(shè)開考比例限制。

11.此次招聘信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（二）面試

1.面試內(nèi)容

面試考務(wù)工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國家通用語言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試成績并列時(shí)，采取查閱小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)方式，按成績高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公布。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績

應(yīng)聘人員成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（四）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選并在旗人民政府官網(wǎng)上公布。

1.體檢工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位面試成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分。

（五）考察

1.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。

3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

4.因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

5.如果崗位仍有空缺，醫(yī)院可以在以后優(yōu)秀人才中自行補(bǔ)充招錄（臨床類可以調(diào)劑補(bǔ)充）。

（六）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗政府官網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

2.公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，按考試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

本次公開招聘的人員實(shí)行員額備案管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。

（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

（五）在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。

七、咨詢電話：

2022年1月3日開始工作日接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

咨詢電話：0476-7219103

本簡章由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2022年阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.2022年度阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表.xls

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院

2022年12月30日