為進(jìn)一步加大科爾沁區(qū)的文化宣傳力度，提高地區(qū)知名度和影響力，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依照《2022年通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）公開(kāi)招聘演職人員實(shí)施方案》（通科劇團(tuán)聘字【2023】1號(hào)）要求，面向全國(guó)公開(kāi)招聘科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）演職人員。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘演職人員共15名，其中納入事業(yè)編制工作人員8名；政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員7名。具體詳見(jiàn)附件1《2022年度通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）公開(kāi)招聘演職人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4、身體健康，五官端正。

5、年齡要求：

⑴報(bào)考納入事業(yè)編制工作人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下（即1987年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

⑵報(bào)考政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員年齡需在18周歲以上，22周歲以下（即2000年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

6、報(bào)考政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員身高要求：男性身高需在1.75米以上，1.85米以下；女性身高需在1.63米以上，1.73米以下。

7、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)。

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

9、下列人員不得應(yīng)聘：

⑴在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生；

⑵試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

⑶曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員；

⑷在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

⑸現(xiàn)役軍人；

⑹應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

⑺被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

⑻法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘待遇

1、納入事業(yè)編制工作人員待遇：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定。

2、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月，在舞蹈崗位連續(xù)工作每滿一年，年度考核合格及以上者，從次年起，月工資標(biāo)準(zhǔn)增加50元，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在本崗位連續(xù)工作滿兩年者，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》之規(guī)定，結(jié)合本單位可用編制情況，按相關(guān)招聘程序擇優(yōu)納入事業(yè)編制，納入事業(yè)編制后服務(wù)期為五年。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日8:30至2月17日17:30（工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）（西拉木倫大街東段大象廣場(chǎng)北側(cè)，科爾沁區(qū)老年活動(dòng)中心五樓）。

3、咨詢電話：0475--8318772

4、報(bào)名提供材料：

⑴報(bào)考人員下載填寫(xiě)《通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名表》一式兩份；

⑵有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

⑶近期2寸白底免冠彩色照片6張；

⑷本人需登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

⑸招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料；

⑹報(bào)名費(fèi)20元，面試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元/人（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887號(hào)文件）。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴報(bào)名人員按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名表》。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

⑵報(bào)名人員須使用有效居民身份證報(bào)名。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須連續(xù)完整填寫(xiě)從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

⑶有過(guò)專業(yè)文藝院團(tuán)兩年以上工作經(jīng)歷的，需提供所在單位開(kāi)具的工資證明；在旗縣級(jí)以上政府主辦的大型文藝演出、舞臺(tái)劇中擔(dān)任過(guò)主要角色的，需提供旗縣級(jí)以上文旅部門(mén)出具的證明材料；參加市級(jí)藝術(shù)類(lèi)大賽獲得一等獎(jiǎng)以上、省級(jí)以上藝術(shù)類(lèi)大賽獲得三等獎(jiǎng)以上的，需提供獲獎(jiǎng)證明。

⑷報(bào)名人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

⑸報(bào)名人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通。

⑹報(bào)名人員需做好自身癥狀監(jiān)測(cè)，全程佩戴口罩。如有發(fā)燒發(fā)熱等癥狀，請(qǐng)錯(cuò)峰報(bào)名。

（二）資格初審

報(bào)考資格初審工作在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)。

（三）資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生本人必須到指定地點(diǎn)，憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)繳納考務(wù)費(fèi)。逾期未辦理繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3時(shí)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘方案并發(fā)布公告。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1、面試采取專業(yè)技能測(cè)試 知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2、應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=專業(yè)成績(jī)×80％＋知識(shí)問(wèn)答×20％。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的人員按成績(jī)高低排序等額進(jìn)入體檢、考察范圍。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1、體檢醫(yī)院由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定，體檢費(fèi)用考生自理。

2、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

3、應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、體檢結(jié)果由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

（六）考察

1、體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體考察結(jié)論。

2、應(yīng)聘人員因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。

3、考察結(jié)束，經(jīng)所在部門(mén)黨組（黨委）會(huì)議集體研究后，形成具體考察結(jié)論，按照管理權(quán)限報(bào)科區(qū)人社部門(mén)。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（七）公示與聘用

1、公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號(hào)上公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無(wú)異議的，由人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。

納入事業(yè)編制工作人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，服務(wù)期為五年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考、調(diào)轉(zhuǎn)至其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限三年，試用期六個(gè)月，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期為三年。

五、取消資格情形

（一）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（四）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員從報(bào)名之日起至辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；

（九）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；

（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

（一）在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)令）處理。

（二）資格審查適用于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-12388

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位同一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)三次。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本方案由通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團(tuán)）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。