為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)使命，參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）》等法規(guī)政策，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)全旗基層政府專職消防救援隊(duì)伍建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘政府專職消防員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘政府專職消防員62名。其中：駕駛員20名、消防員40名、消防文員2名。

二、招聘條件與范圍

（一）消防員、駕駛員崗位具有通遼市戶籍；消防文員具有科爾沁左翼中旗戶籍。

（二）遵守憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防救援事業(yè)。

（三）性別要求：消防員崗位和駕駛員崗位為男性，消防文員崗位不限。

（四）年齡要求：所有應(yīng)聘人員均要求18周歲以上（2005年1月1日前出生）。消防員崗位年齡32周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；退役士兵、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的政府專職隊(duì)員和全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷報(bào)考消防員崗位的，年齡可放寬至34周歲（1989年1月1日及以后出生）。駕駛員崗位年齡40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；消防文員崗位年齡30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

（五）學(xué)歷要求：消防員、駕駛員具有國內(nèi)高中以上文化程度。消防文員具有國內(nèi)國民教育序列大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，報(bào)考專業(yè)為新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)。

（六）職業(yè)資格：駕駛員需具有B2或A1、A2駕駛證，實(shí)際駕齡滿2年以上。

（七）身體和心理健康，無突發(fā)性疾病史或其他不適于從事消防救援工作崗位的其他疾病病史，具有良好的品行，服從工作崗位分配。

（八）在部隊(duì)服役期間或在地方無違法犯罪記錄。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀全日制普通高校學(xué)生；

2.在公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在影響期的人員；

3.因犯罪受過行政刑事處罰或被開除公職人員；

4.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.正在服役的現(xiàn)役軍人；

6.在部隊(duì)服役期間所受紀(jì)律處分未出結(jié)論或未過處分期的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄；

8.連續(xù)在國（境）外駐留6個(gè)月以上的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作由科爾沁左翼中旗人民政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、測(cè)試、資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、體格檢查、政審考察、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。招聘事宜在科爾沁左翼中旗政務(wù)網(wǎng)和“左中人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（https://sign.naimanyun.cn）注冊(cè)并填報(bào)完整信息，提交之后不能再更改。應(yīng)聘人員須實(shí)名登記并使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日8:30--2月8日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月6日8:30--2月9日17:00

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，審核通過后不得再報(bào)考其他崗位。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專（高中）、大學(xué)和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則將不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員如符合加分條件的，須上傳對(duì)應(yīng)資格證書或證明材料，如因個(gè)人疏忽誤傳、漏傳證件而導(dǎo)致未能加分的，考生自行負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行加分。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后再提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。

8.應(yīng)聘人員資格初審合格后，應(yīng)通過微信掃碼支付方式進(jìn)行繳費(fèi)。需繳納報(bào)名費(fèi)20元/人、體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)用100元/人、筆試考務(wù)費(fèi)用50元/人，駕駛技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)用50元/人，進(jìn)入面試人員另收取面試考務(wù)費(fèi)用50元/人。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

（二）筆試、測(cè)試

1.筆試。消防文員參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和消防業(yè)務(wù)理論筆試。其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%，消防業(yè)務(wù)理論占60%，滿分100分。試卷提供國家通用語言文字試卷，用國家通用語言文字答卷。筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以考前公告為準(zhǔn)。

2.駕駛技能測(cè)試。駕駛員參加駕駛技能實(shí)操考試，實(shí)操考試“合格”的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，實(shí)操成績不計(jì)入總成績。駕駛技能測(cè)試時(shí)間另行通知。

3.體能測(cè)試。消防員、駕駛員崗位按照《消防員招聘體能技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（見附件）。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，總成績最高120分，有一個(gè)單項(xiàng)“不合格”的予以淘汰。體能測(cè)試時(shí)間以考前公告為準(zhǔn)。

4.加分條件：

（1）具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生，加3分；

（2）在國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作滿五年以上的消防員、專職隊(duì)員、文員，加3分（與第4條不累計(jì)疊加）；

（3）具有挖掘機(jī)、鏟車、舟艇、無人機(jī)等特種機(jī)械操作證，汽修專業(yè)資格證、潛水證和廚師等級(jí)資格證的特殊專業(yè)人才，加2分（與第4條不累計(jì)疊加）;

（4）榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵在考試總分值上增加1分（獎(jiǎng)勵(lì)不累計(jì)疊加）。

5.加分值只在體能技能測(cè)試（筆試）成績上進(jìn)行加分。

（三）資格復(fù)審

1.從筆試（體能測(cè)試）成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，消防員、駕駛員崗位按1:2比例進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，全部進(jìn)入資格復(fù)審。消防文員崗位按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》(一式兩份）；

（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；

（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；

（5）報(bào)考“駕駛員”崗位，須提供“駕駛證”原件和復(fù)印件；退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作單位開具的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件和復(fù)印件，應(yīng)聘人員在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷；

（7）在國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作滿五年以上的消防員、專職隊(duì)員、文員的報(bào)名人員提供工作證明外，還需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)、工資流水其中至少一項(xiàng)資料。

（8）報(bào)考崗位要求的和符合加分條件的須提供有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格；對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并打印《面試通知書》（打印面試通知書時(shí)間另行公告）。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

6.因資格復(fù)審不合格或放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，將從同崗位參加考試的應(yīng)聘人員中，按照考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

7.遞補(bǔ)后仍有空缺的駕駛員崗位將調(diào)劑為消防員崗位。調(diào)劑后的崗位由已完成考試的應(yīng)聘人員中自成績高到低的順序按照資格復(fù)審人數(shù)與調(diào)劑的崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定資格復(fù)審人員。調(diào)劑后的崗位資格復(fù)審環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）心理測(cè)試

所有資格復(fù)審合格人員均參加心理測(cè)試。心理測(cè)試采用武警部隊(duì)第三代心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行考核，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因心理測(cè)試不合格而空缺的崗位，按照參加筆試、測(cè)試人員考試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（五）面試。由科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試，成績當(dāng)場公布。所有崗位均使用國家通用語言作答。面試時(shí)間另行通知。所有應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績計(jì)算

總成績計(jì)算方法：

總成績={體能技能測(cè)試（筆試）成績+加分值}*70%+面試成績*30%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)，再并列者以體能測(cè)試（筆試）成績高者優(yōu)先。

（七）體格檢查

按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序，對(duì)照各崗位招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體格檢查環(huán)節(jié)。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，在指定的綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。消防員、駕駛員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，消防文員體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論?；谙谰仍ぷ鲝?qiáng)度風(fēng)險(xiǎn)高的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄、恐高癥等不適宜從事消防救援工作的不予招聘，并按報(bào)名人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）政審考察

政審參照《征兵政治審查工作規(guī)定》要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政治審查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況。全面了解被考察者的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度，以及需要回避等情況。對(duì)政審不合格的取消其聘用資格，并按報(bào)名人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示及聘用

1.公示。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘對(duì)象的總成績排名、體格檢查、

政審情況結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在招聘平臺(tái)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。擬聘用人員公示前須簽訂獻(xiàn)身消防救援事業(yè)承諾書，拒不承諾的取消錄用資格。

2.培訓(xùn)。擬聘用人員參加為期不少于5個(gè)月的崗前入職培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，予以退回。培訓(xùn)考核合格的，進(jìn)入聘用程序。入職培訓(xùn)期間退出的，不發(fā)放個(gè)人工資。對(duì)正式簽訂接收協(xié)議后，非正當(dāng)原因提前離職的，此后不得參加國家消防救援人員統(tǒng)一招錄，并記入誠信檔案。

3.聘用。根據(jù)公示、培訓(xùn)情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由科爾沁左翼中旗消防救援大隊(duì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到人社部門備案。

在公示、培訓(xùn)及第一個(gè)聘用期間如有辭職、考核不合格等原因致使崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)名人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、政審合格人員予以聘用。

四、待遇與管理

（一）待遇

1.經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，由聘用單位在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一分配。工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理，按《勞動(dòng)合同法》依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)職工繳納，退休后依法享受企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇。

2.政府專職消防員崗位定崗不定人。消防員首期簽訂勞動(dòng)合同為三年，合同期內(nèi)，每年組織兩次綜合素質(zhì)考核，連續(xù)兩次不合格或因個(gè)人原因主動(dòng)退出的，將予以辭退。合同期滿后，可以選擇自動(dòng)退出或續(xù)簽，消防員實(shí)行全程退出機(jī)制，不適合繼續(xù)從事消防救援工作或因其他原因經(jīng)組織批準(zhǔn)的，安排退出。

（二）管理

1.政府專職消防員工作期間嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理，工作地點(diǎn)分別在科爾沁左翼中旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木專職消防站。工作內(nèi)容主要以城鄉(xiāng)火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援為主，其他工作根據(jù)需要進(jìn)行安排。實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)和輪崗輪訓(xùn)輪休制度，每月安排不少8天的休息時(shí)間（含法定假日）。

2.科爾沁左翼中旗消防救援大隊(duì)每半年對(duì)消防員進(jìn)行考評(píng)，合同期限內(nèi)累計(jì)兩次不合格或發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的人員，解除聘用合同。合同的續(xù)聘、變更、終止、解除，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

（一）自我健康管理要求

應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）紀(jì)律與監(jiān)督

1.政府專職消防員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

2.此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開招聘公告中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘工作由科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：科爾沁左翼中旗政府專職消防員招聘

附件2：體能測(cè)試承諾書

科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月19日