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內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制聘用人員13人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-01-31 09:32 來源：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)

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內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制聘用人員公告

為充實內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)（以下簡稱“新區(qū)”）機關(guān)事業(yè)單位人員工作力量，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（暫行）》，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制聘用人員，有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計劃

新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位計劃招聘共計10個崗位13人，具體崗位詳見《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制聘用人員崗位需求表》(以下簡稱“《崗位需求表》”)。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

5.報名人員均須在18周歲以上，35周歲以下（1987年1月30日（不含）至2005年1月30日（含）期間出生的）。

6.要求具有相應(yīng)資格證書的須于2023年1月30日前取得。

7.具有?？萍耙陨衔幕潭?。

8.有工作單位且簽訂正式勞動合同的報名人員須提交本人所在單位同意報名的證明。

9.聘用崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資格證書和工作經(jīng)驗等條件以具體崗位要求為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得報名

1.發(fā)布公告日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生、本科生、?？粕?。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)站：http://www.hhpta.org.cn）。

報名時間：2023年2月2日9：00—2月6日12：00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。報名人員須在規(guī)定的時間報名，只能報名一個崗位（詳見《崗位需求表》）。報名人員要按照崗位需求詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實的填寫《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位合同制聘用人員報名登記表》(以下簡稱“《報名登記表》”)，并簽署《報名人員考試誠信承諾書》,否則不接受報名。

2.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

（2）工作經(jīng)歷：填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（未列編簽訂聘用合同）或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

（3）報名人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交。報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報名資格，并納入報名人員誠信檔案。報名與參加招聘過程中所使用的證件必須一致，報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在招聘全過程中保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

（4）報名信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的不予審查通過。

（二）資格初審

1.資格初審時間：2023年2月2日9∶00—2月6日17∶00。

2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)，在報名人員網(wǎng)上報名后及時提出審查意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報名人員補充或說明。

3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果通過的，不得再報名其他崗位。報名完成后請自行下載打印《報名登記表》。

四、綜合能力測試

資格初審結(jié)束后，根據(jù)初審結(jié)果確定進(jìn)入綜合能力測試人員。本次綜合能力測試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供國家通用語言文字試卷?？忌氂脟彝ㄓ谜Z言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。綜合能力測試成績滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后三位。

1.筆試時間：2023年2月11日9∶00—11∶00

2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證

3.崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超過5:1的，綜合能力測試以成績由高到低順序按照5:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報名人員綜合能力測試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

4.崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不足5:1的，以實際公布的合格分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。未達(dá)到該崗位綜合能力測試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合能力測試結(jié)束后，在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)官網(wǎng)公布或電話通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。

五、資格復(fù)審

1.通過綜合能力測試的報名人員需根據(jù)資格復(fù)審網(wǎng)上公布或電話通知，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

2.資格復(fù)審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡存在所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的，一律取消面試資格。

3.對通過資格復(fù)審的考生，在《面試通知單》上公布面試時間、地點以及需要攜帶的證件等。

六、面試

面試工作按以下程序進(jìn)行。

1.面試工作安排在資格復(fù)審結(jié)束后開展。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

3.面試必須使用國家通用語言文字進(jìn)行。

4.面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不予聘用。

5.對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。

6.面試分?jǐn)?shù)保留三位小數(shù)。

7.面試時間、地點：詳見《面試通知單》。

七、總成績計算

考試總成績＝綜合能力測試成績×40%＋面試成績×60%

按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并進(jìn)行公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以綜合能力測試成績高低順序排序；綜合能力測試成績也相同的，通過加試成績高低順序排序(加試形式根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢和考察

1.體檢工作在指定的三級甲等醫(yī)院開展。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進(jìn)行。

體檢者與醫(yī)生存在回避關(guān)系的，應(yīng)向用人單位提出。對于體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的人員，取消其聘用資格，按照總成績由高到低依次等額遞補。對于因個人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照總成績由高到低依次等額遞補。

擬聘用人員對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請，用人單位將盡快安排擬聘用人員復(fù)檢。用人單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬聘用人員因妊娠等客觀原因，提供醫(yī)院證明，經(jīng)用人單位同意后，可延期體檢，且體檢合格后進(jìn)行考察。

2.考察工作由用人單位組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘用人員是否符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”，堅決把政治上不合格的人員擋在門外。

考察主要采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、社會關(guān)系情況、征求有關(guān)部門意見、同考察人員面談等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避情形等情況，對考察不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。

考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照總成績由高到低依次等額遞補。

九、公示和聘用

1.對考察合格的擬聘用人員面向社會在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。

公示期滿，且公示無異議，按照相關(guān)程序，由用人單位審檔并辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用文件正式印發(fā)后，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員實行試用期制度。聘用人員試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十一、相關(guān)待遇

按照《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（暫行）》薪酬待遇執(zhí)行。

十二、其他

1.公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如有調(diào)整，屆時將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時關(guān)注。