內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院于2022年正式劃歸通用技術集團航天醫(yī)科，現(xiàn)為央企駐包企業(yè)醫(yī)院。在航天醫(yī)科的全面賦能下，取得巨大成績，作為自治區(qū)唯一可以開展肝、腎及小腸與胰腺移植的醫(yī)院，2022年完成腎移植53例、肝移植11例；成為航天醫(yī)科“呼吸與危重癥醫(yī)學聯(lián)盟”牽頭單位，學科實力進一步彰顯；《嚴重燒傷救治關鍵技術的基礎與臨床研究》榮獲通用技術集團2022年度科學技術進步二等獎；醫(yī)院全力打造“家門口的北京醫(yī)院”，使包頭百姓在“家門口”就能享受到北京專家的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，醫(yī)院已邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。根據(jù)發(fā)展需要，擬招聘部分醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)人才。具體如下：

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院（網(wǎng)址：www.nmgbgyy.cn）成立于1958年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第三臨床醫(yī)學院、內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地醫(yī)院，擁有包頭市唯一的生殖醫(yī)學中心。醫(yī)院開放床位1630張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務”等方面形成優(yōu)勢和特色。擁有國家級臨床重點?？?個；自治區(qū)級重點學科3個、醫(yī)學研究所2個、臨床醫(yī)學中心2個、質(zhì)控中心4個；包頭市級領先（重點）學科27個、醫(yī)學研究所4個。承擔著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學、包頭醫(yī)學院等高校的本科、研究生臨床理論教學任務，是內(nèi)蒙古大學生命科學學院生物工程領域工程碩士研究與實訓基地。

二、招聘計劃

醫(yī)療、醫(yī)技各專業(yè)各層級，名額不限。

具體專業(yè)包括：呼吸與危重癥醫(yī)學、心血管內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、介入、放射治療、神經(jīng)內(nèi)科、精神衛(wèi)生、內(nèi)分泌、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、風濕免疫、重癥醫(yī)學、老年醫(yī)學、兒科、新生兒科、全科醫(yī)學、職業(yè)病、中醫(yī)、康復醫(yī)學、感染性疾病、燒傷外科、創(chuàng)面修復外科、醫(yī)療美容、整形外科、普通外科、小兒外科、肝膽外科、泌尿外科、腎內(nèi)科、血液凈化、骨科、手足踝外科、婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學、神經(jīng)外科、心胸血管外科、眼科、耳鼻咽喉、口腔、皮膚性病、麻醉、疼痛、急診醫(yī)學、臨床藥學、藥學、中藥學、影像醫(yī)學、核醫(yī)學、放射技術、醫(yī)學檢驗、超聲醫(yī)學、病理學、病理技術、臨床營養(yǎng)、視光學等。

三、招聘范圍

（一）學科帶頭人、亞學科帶頭人、博士等高端人才；

（二）主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、碩士研究生等高層次人才；

（三）中級及以上職稱成熟人才；

（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格學員；

（五）全日制本科往屆畢業(yè)生及2023年應屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）報名

1、應聘人員填寫《應聘人員報名登記表》（見附件），將電子版在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com；

2、報名時間：2023年2月1日---2月28日；

3、應聘人員要保持《應聘人員報名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（二）資格初審

醫(yī)院人力資源部對報名人員進行資格初審，審查通過人員推薦到用人科室。

（三）考核考察、面試

用人科室通過初篩確定面試人員，醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，用人科室根據(jù)面試成績進一步考核考察。必要時組織筆試考核。

（四）確定擬聘用人員

用人科室根據(jù)應聘人員面試成績和進一步考核考察結果提出建議聘用人員名單，醫(yī)院綜合評定后確定擬聘用人員。

（五）體檢

擬聘用人員到包鋼醫(yī)院體檢。體檢標準由醫(yī)院制定，體檢費用先由個人承擔，正式入職后醫(yī)院予以核銷。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（六）聘用

醫(yī)院組織體檢合格人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、政策待遇及福利

（一）學科帶頭人、亞學科帶頭人、博士等高端人才，實行一事一議、一人一策，常態(tài)化日常引進。

（二）主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、碩士研究生等高層次人才，聘用為醫(yī)院勞動合同制員工，合并計算既往工齡，并直接聘用現(xiàn)有專業(yè)技術職稱。

（三）中級及以上職稱成熟人才，聘用為醫(yī)院勞動合同制員工，合并計算既往工齡，并直接聘用現(xiàn)有專業(yè)技術職稱。

（四）取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的學員，執(zhí)行“兩個同等對待”政策。

（五）全日制本科往屆畢業(yè)生及2023年應屆畢業(yè)生：

1、臨床醫(yī)學專業(yè)：未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，先聘用為人才派遣員工，與醫(yī)院勞動合同制員工同工同酬，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，直接轉(zhuǎn)為醫(yī)院勞動合同制員工；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，聘用為醫(yī)院勞動合同制員工。

2、醫(yī)技、藥學專業(yè)：2023年應屆畢業(yè)生聘用為醫(yī)院勞動合同制員工；往屆畢業(yè)生先聘用為人才派遣員工，每年擇優(yōu)轉(zhuǎn)為勞動合同制員工。

（六）醫(yī)院為聘用人員繳納足額“五險一金”和企業(yè)年金，并按月發(fā)放碩士、博士津貼，安排健康體檢。

（七）醫(yī)院為聘用人員發(fā)放春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利，發(fā)放春節(jié)、“五一”節(jié)、國慶節(jié)“節(jié)點獎”，發(fā)放年度全勤獎。

六、其他事項

（一）醫(yī)院常態(tài)化日常引進各專業(yè)、各層級人才，本次招聘工作結束后，有應聘意愿者，可直接與專業(yè)相關科室或醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，人力資源部咨詢電話：0472-5992827。

（二）對應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本公告由內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院人力資源部負責解釋。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

崗位問題咨詢電話：

0472—5992827；

監(jiān)督電話：

0472—5992833。

內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院

2023年2月1日