為進(jìn)一步加強(qiáng)土默特右旗教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升我旗教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才補(bǔ)招工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、補(bǔ)招數(shù)量和崗位

計(jì)劃補(bǔ)招緊缺急需教育人才4人，具體崗位詳見(jiàn)《土默特右旗補(bǔ)招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、補(bǔ)招范圍

參加包頭市教育系統(tǒng)、青山區(qū)教育系統(tǒng)、九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才面試，未被錄用且符合本次補(bǔ)招資格條件的人員。

三、補(bǔ)招條件

符合《包頭市教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》規(guī)定的資格條件，并符合《土默特右旗補(bǔ)招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表》相關(guān)條件。

四、補(bǔ)招程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。補(bǔ)招人員須下載填寫(xiě)《土默特右旗補(bǔ)招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》（附件2）連同所需要上報(bào)的材料pdf掃描件一同投遞至郵箱：tyqjszp@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日—19日

3.上傳材料：

（1）補(bǔ)招人員需提供有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證等資料。

（2）2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明。

（3）未取得相應(yīng)教師資格證的需上傳在錄用之日前取得相應(yīng)證書(shū)的《本人承諾書(shū)》。

（二）資格審查。由相關(guān)工作人員依照補(bǔ)招條件對(duì)補(bǔ)招人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果通過(guò)補(bǔ)招人員郵箱直接反饋。

（三）面試。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1︰3的比例進(jìn)行面試，達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選；不足面試開(kāi)考比例的崗位，按70分劃定面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的按照面試成績(jī)由高到低確定體檢、考察環(huán)節(jié)人選。如有成績(jī)并列的，組織加試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，并于第二天簽訂《擬聘用協(xié)議書(shū)》。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。進(jìn)入體檢范圍的人員需在指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格，并按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察。根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括補(bǔ)招人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢違紀(jì)違法和社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。對(duì)考察不合格的人員，取消資格，并按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）錄用公示。對(duì)體檢、考察合格的人員在土默特右旗政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“活力土右旗”“土右先鋒”“土右旗教育”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理手續(xù)。公示無(wú)異議后，辦理人事錄用手續(xù)；應(yīng)屆生待其畢業(yè)且畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證核驗(yàn)通過(guò)后，辦理人事錄用手續(xù)。簽訂新錄用人員最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)，在土默特右旗最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

五、人員管理及政策待遇

補(bǔ)招人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受正式事業(yè)編制待遇。補(bǔ)招人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他補(bǔ)招人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

六、其他事宜

1.本次補(bǔ)招工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.補(bǔ)招人員在補(bǔ)招工作期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試及錄用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：0472-8921702

附件1：土默特右旗補(bǔ)招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表.xlsx

附件2：土默特右旗補(bǔ)招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表.xls

土默特右旗教育局

2023年3月17日