鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）文件精神，鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位決定引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才5名。具體崗位信息和要求詳見《鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位。國（境）外高校畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報告；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過30周歲（含）（即1992年3月22日以后出生），博士研究生年齡放寬至35周歲（即1987年3月22日以后出生）。

3.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》所列學(xué)科和專業(yè)要求。

（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.普通高校在校生（不含2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報名

凡符合報名條件的人員，通過鄂爾多斯市在有關(guān)高校舉辦的校園招聘活動現(xiàn)場投遞簡歷、填寫報名表。

（二）資格審核

報名考生的資格初審由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會現(xiàn)場組織進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^的報名人員須持以下材料參加資格復(fù)審：

1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告原件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份；

3.經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

4.以第二學(xué)位報考的人員須同時提供所在學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、無影響取得第二學(xué)位證書因素的相關(guān)證明材料;

5.留學(xué)回國人員須同時提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件及有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。凡未按要求提交材料、信息或材料不全、填報信息有誤等導(dǎo)致資格審查未通過的后果自負(fù)。資格復(fù)審時間、方式等事宜由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會另行通知。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格審核通過的報考人員，自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

（四）面試

面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。

從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

體檢工作在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消引進(jìn)資格。

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬引進(jìn)崗位要求，對被考察對象進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其主要社會關(guān)系進(jìn)行政治審查?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議的，由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形，取消引進(jìn)資格。報考人員應(yīng)在要求的時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，除不可抗因素外，未按時提供人事檔案及考察所需材料的視為自動放棄引進(jìn)資格。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，從符合面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補，遞補人員仍按程序進(jìn)行體檢、考察等環(huán)節(jié)，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補1次。體檢和考察工作具體安排由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會另行通知。

（六）公示和聘用

根據(jù)考察人選的面試成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨組集體研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

公示結(jié)束后，由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會按規(guī)定辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合相關(guān)條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次人才引進(jìn)每名考生只能報考一個崗位?？忌鷪竺麜r，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個人信息不實的；

3.政治審查不合格的；

4.相關(guān)證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的；

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

（三）引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后無故放棄聘用資格的，將計入個人誠信檔案。

（四）未盡事宜由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織部：0477-8581189

鄂爾多斯市委組織部人才工作科電話：0477-8589919

監(jiān)督舉報電話：0477-8588133

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2023年3月22日