根據(jù)工作需要，為確保阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘26名備案管理人員，其中專業(yè)技術(shù)人員24人，行政后勤人員2人。

二、招聘條件及對(duì)象

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷（具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。

2.具有在三級(jí)及以上民族醫(yī)醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，部分崗位可放寬至具有本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷（提供相關(guān)單位從業(yè)證明）。

3.年齡須在18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月28日（不含）至2005年3月28日（含）期間出生的。

4.不限戶籍（具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。

（三）相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員需具有符合崗位要求的工作能力。

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

3.以上條件中，涉及戶籍、工作年限、學(xué)歷等時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一限定在招聘公告發(fā)布之日前，不含發(fā)布當(dāng)日（具體以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為（http://115.28.96.217:8092/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=84）。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日上午9:00—4月11日下午18:00

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（包括二學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作單位證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。

3.在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改）。其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^后不可修改。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。對(duì)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)在應(yīng)聘人員報(bào)名不足情況下，經(jīng)批準(zhǔn)后將進(jìn)行崗位調(diào)整調(diào)劑。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考（提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好崗位及早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）。

7.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

（四）資格初審

1.資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄內(nèi)簡(jiǎn)要說明理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

四、筆試

（一）本次公開招聘筆試不設(shè)定開考比例，劃定成績(jī)合格線。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

（三）筆試試卷

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考一科，分值滿分為100分。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，不設(shè)定具體范圍。

“蒙醫(yī)”“蒙藥”“藥物制劑（蒙授）”“兼通蒙古語言文字護(hù)理” 和“兼通蒙古語言文字財(cái)務(wù)”崗位筆試試卷分為國(guó)家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，答題時(shí)用相應(yīng)文字作答；其他崗位筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷，必須按照規(guī)定的文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（四）筆試總成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合政策加分的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

（五）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照專業(yè)科目分別劃定最低分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及健康阿拉善微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員不足3：1的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審并參加面試。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀秷?bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

①《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇蕉荩?/p>

②《報(bào)名登記表》（一式二份）；

③有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；

④相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；

⑤畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）。

提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位和上級(jí)主管部門同意應(yīng)聘的證明原件。屬于國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件。

5.應(yīng)聘人員提交的審核材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或其他測(cè)評(píng)的一律取消面試資格。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試（專業(yè)測(cè)試）

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證號(hào)、面試需提供證件等信息，于面試前在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（二）面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（醫(yī)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技）采取專業(yè)測(cè)試方式，其他專業(yè)技術(shù)崗位、行政管理崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。此次面試分值為100分，面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)筆試。

（三）面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）報(bào)考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的考生面試時(shí)須用蒙古語言作答，報(bào)考其他崗位的考生須用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

（五）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)公布。

七、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績(jī)也相同的，按照面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

（二）體檢

1.體檢在盟內(nèi)有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）考察

考察工作由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

八、公示與聘用

（一）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）聘用

公示期滿無異議的，按照備案制管理人員辦法辦理聘用手續(xù)，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定聘用后，報(bào)相關(guān)部門備案。

應(yīng)聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年（不含規(guī)培期），聘用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（五）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（八）本方案由阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

整個(gè)招聘過程設(shè)立監(jiān)督電話

盟紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：0483-8347709

盟蒙醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0483-8222728

政策咨詢電話：0483-8222231

附件1.阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位表.xlsx

附件2.工作經(jīng)歷證明模板.docx