2023年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘公告

為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，保障新高考綜合改革順利進(jìn)行，牙克石林業(yè)第一中學(xué)決定面向高等院校開(kāi)展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘方式及計(jì)劃

采取“走出去”方式，組織開(kāi)展校園招聘。招聘地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)。計(jì)劃招聘教師7人，其中語(yǔ)文教師2人、數(shù)學(xué)教師3人、化學(xué)教師1人、生物教師1人。詳見(jiàn)《2023年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.2023年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

7.具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

8.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月8日（不含）至2005年4月8日（含）期間出生。

9.暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報(bào)名。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

10.具有本次職位表所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截止至2023年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

（二）下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當(dāng)年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)報(bào)考的人員

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)以及內(nèi)蒙古師范大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、《職位表》。

（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)2023屆畢業(yè)生教育待業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間：4月8日（星期六）9：00-12：00

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)（賽罕區(qū)球類(lèi)館）。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

（1）《2023年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，《報(bào)名表》需應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)的，將不予審查通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：高中階段填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校；大學(xué)階段填寫(xiě)起止年月就讀學(xué)校、院系及本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

工作經(jīng)歷：要填寫(xiě)工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明待業(yè)。

（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明；

（4）普通話(huà)測(cè)試水平等級(jí)證書(shū)及教師資格證等原件及復(fù)印件；

（5）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào)，對(duì)招聘條件、《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),可以通過(guò)《職位表》中的政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

（三）資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)等待電話(huà)通知專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)保持電話(huà)暢通。

（四）考試方式

應(yīng)聘人員參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡），否則不準(zhǔn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

考試以試講方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1：3（含1：3）的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：3以上的崗位，先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講人選。

綜合素質(zhì)測(cè)試和試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分，時(shí)間5分鐘。試講成績(jī)總分100分，時(shí)間15分鐘。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試

（1）綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

（2）綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分，時(shí)間5分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.試講

（1）試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書(shū)、講課特色等方面。

（2）試講備課30分鐘，試講成績(jī)總分100分，時(shí)間15分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況，需另行加試。試講時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定作答的按零分處理。

（五）考試成績(jī)計(jì)算及公布

考試成績(jī)=試講成績(jī)。考試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柺薪逃止俜骄W(wǎng)站及牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)公布。

（六）體檢與考察

體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.考察要求。考察工作在體檢完成后進(jìn)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

（七）公示和聘用

1.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在呼倫貝爾市教育局官方網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

2．公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額情況，按照考試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,確定為擬聘用人員，上報(bào)呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人力資源與社會(huì)保障局備案。

4.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源與社會(huì)保障局通知文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（2）未能在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證的。

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（4）在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（6）試用期間期滿(mǎn)考核不合格的。

6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

7.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),不論成績(jī)高低,立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): 0470-8217837

牙克石林業(yè)第一中學(xué)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0470-7425043

六、其他事宜

（一）試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，其中語(yǔ)文、化學(xué)、生物為人教2019版，數(shù)學(xué)為人教A2019版。

（二）本次校園招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類(lèi)乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，做好自我健康管理。

附件1

牙克石林業(yè)第一中學(xué)簡(jiǎn)介

牙克石林業(yè)第一中學(xué)始建于1959年，呼倫貝爾市教育局直屬高中、自治區(qū)示范性高中、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)暨“211工程”大學(xué)生源基地校、中國(guó)人民解放軍空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源中學(xué)、全國(guó)首批中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校。位于中國(guó)森林工業(yè)之都、中國(guó)冰雪之都的呼倫貝爾牙克石市。

學(xué)校恪守“臻善臻美、唯實(shí)唯新”校訓(xùn)，秉承“以人為本，傳承中華民族優(yōu)秀文化，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念，以培養(yǎng)在未來(lái)社會(huì)中具有健康生命、理性精神、主動(dòng)發(fā)展的杰出公民為使命。學(xué)校現(xiàn)有62個(gè)教學(xué)班，在校生2500余人，教職工306人，其中特級(jí)教師2人，正高級(jí)教師2人，高級(jí)教師124人，具有碩士學(xué)位教師44人，自治區(qū)和呼倫貝爾市學(xué)科帶頭人31人。校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，“春有花、夏有綠、秋有果、冬有景”。學(xué)校注重對(duì)教師的人文關(guān)懷，積極為青年教師提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓青年教師有寬廣的成長(zhǎng)平臺(tái)。

近年來(lái)，學(xué)校以建成“特色鮮明、內(nèi)涵豐富”的高品質(zhì)高中為辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施依法治校、文化立校、科教興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的治校方略，始終將教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生命線(xiàn)，通過(guò)構(gòu)建多元課程，打造高效課堂，全面推進(jìn)小班化教學(xué)和高效“6+1”課堂教學(xué)改革。十年來(lái)，高考成績(jī)年年攀升。2022年重點(diǎn)大學(xué)上線(xiàn)率88.5%，本科上線(xiàn)率99.5%。學(xué)校先后被評(píng)為自治區(qū)綠色學(xué)校、衛(wèi)生先進(jìn)單位、德育先進(jìn)集體、全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、中小學(xué)美育特色學(xué)校、自治區(qū)平安校園、自治區(qū)文明校園。榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。