為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，更大范圍吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)入教師隊(duì)伍，推進(jìn)新巴爾虎左旗教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向呼倫貝爾學(xué)院開展校園招聘中小學(xué)教師工作。

一、招聘方式及計(jì)劃

本次校園招聘地點(diǎn)設(shè)在呼倫貝爾學(xué)院，計(jì)劃招聘教師17名，詳見《2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年6月30日（不含）至2005年6月30日（含）期間出生。

（二）資格條件

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022年）未落實(shí)工作單位的呼倫貝爾學(xué)院畢業(yè)生可以報(bào)考。應(yīng)聘者須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

2.招聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符。

3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語文學(xué)科教師應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

5.取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

6.其他要求：

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，參加本次校園招聘報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止至2023年7月31日仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

（2）暫未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站以及呼倫貝爾學(xué)院官方網(wǎng)站公開發(fā)布《2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師公告》（以下簡(jiǎn)稱“公告”）。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

咨詢電話：0470-6603589

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日、4日

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾學(xué)院篤學(xué)樓403

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，其中《2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，見附件2）需提供紙質(zhì)版（一式兩份），并粘貼近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片。

4.報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下報(bào)名資料：

（1）《報(bào)名登記表》。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

（3）應(yīng)聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，有空缺時(shí)間填寫“待就業(yè)”或“待入學(xué)”，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

8.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2023年7月6日、7日

專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：呼倫貝爾學(xué)院篤學(xué)樓403

2.本次校園招聘不設(shè)最低開考比例。

3.專業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測(cè)試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語言作答。專業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘，試講15分鐘。

5.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)即應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算方法為考官組所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，試講80分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

6.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

7.考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察范圍的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)，試講成績(jī)也并列的，另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（三）資格審查、體檢與考察

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容將通過新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。資格復(fù)審階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

2.體檢與考察由2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站公布。

3.體檢要求。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

4.考察要求。考察工作在體檢完成后進(jìn)行，具體考察時(shí)間、方式等由2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。考察內(nèi)容主要包括審核應(yīng)聘人員人事檔案，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

1.考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

4.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期12個(gè)月結(jié)束后經(jīng)考核合格，落實(shí)中小學(xué)事業(yè)編制。試用期執(zhí)行同等中小學(xué)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

5.凡被聘用者，聘用合同中約定在錄用單位最低服務(wù)期限為3年，在新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)并明確違約責(zé)任等相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（2）應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（6）在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)等級(jí)及以上教師資格證的。

7.受聘人員簽訂聘用合同并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

8.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因聘用人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

9.本次校園招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員在本次校園招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

五、其他

（一）本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注有關(guān)通知、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

（三）本公告由新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470---6606594、0470---6600100

政策咨詢電話：0470—6603589

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間 上午9:00—12:00，下午14:30—17:50

附件1：2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師職位表.xls

附件2：2023年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘

中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月20日