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內(nèi)蒙古

2023年內(nèi)蒙古烏海市直屬教育系統(tǒng)教師招聘5人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-07-11 09:32      來源:烏海市教育局
【字體: 】              
  2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘工作簡(jiǎn)章
 
  為做好2023年烏海市中小學(xué)教師公開招聘工作,根據(jù)《2023年烏海市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求,制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置
 
  烏海市直屬教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃人數(shù)為5名(市直屬學(xué)校),其中,市一中分校1名、市六中3名、市十中1名。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)和“高校畢業(yè)生”,具體崗位及條件詳見《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄒ唬?ldquo;服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  (二)“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
 
 ?。ㄈ?ldquo;高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:
 
  1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  2.2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  4.應(yīng)聘體育教師崗位需注明所學(xué)專業(yè)方向,否則不予審查通過。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
 
  2.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
 
  4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
 
  5.應(yīng)聘者年齡需在18周歲以上、35周歲以下,即1987年7月15日(不含)至2005年7月15日(含)期間出生的。
 
  6.具有符合崗位要求的工作能力和應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名7月15日之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在7月15日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是截止7月15日前,服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的“項(xiàng)目人員”,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
 
 ?。ǘ┰诜蠈I(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/div>
 
 ?。ㄈ┏?023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2023年12月31日,其他條件的取得時(shí)間要求為2023年招聘7月15日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
 
 ?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名共分兩個(gè)階段:
 
  1.“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月15日9:00—7月16日17:00
 
  審核時(shí)間:2023年7月15日9:00—7月16日20:00
 
  改報(bào)時(shí)間:2023年7月17日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月17日13:00)
 
  2.普通崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日9:00—7月19日17:00
 
  審核時(shí)間:2023年7月18日9:00—7月19日20:00
 
  改報(bào)時(shí)間:2023年7月20日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月20日13:00)
 
  報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天17:00后在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù),供應(yīng)聘人員參考(提醒:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.各崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,將取消該崗位并在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。
 
  2.同一次招聘考試,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi),白色背景,jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照),參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)。應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
 
  工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
 
  未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的,需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。
 
  報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間,說明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審核通過。
 
  全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  3.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對(duì)目錄上沒有的專業(yè),教師招聘辦按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容,論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇崗位)。
 
  4.應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠信承諾書》,應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠信檔案。
 
  應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
 
  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。
 
  (四)資格初審
 
  1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審由用人單位組織開展。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,用人單位在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》。
 
  2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見《崗位表》),咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。
 
 ?。ㄎ澹┕P試(技能測(cè)試)開考比例
 
  本次招聘筆試(技能測(cè)試)開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。取消的崗位,報(bào)名結(jié)束后在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
 
 ?。?zhǔn)考證打印時(shí)間
 
  報(bào)名成功的人員須于2023年7月25日至7月29日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
  四、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試(技能測(cè)試)科目
 
  本次筆試科目為一科《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分。筆試只提供國家通用語言文字試卷。對(duì)于非筆試測(cè)試選拔效果更優(yōu)的體育教師崗位,將采取技能測(cè)試代替筆試的方式進(jìn)行測(cè)試。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和測(cè)試項(xiàng)目將提前2天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
 
 ?。ǘ┕P試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間:2023年7月30日上午9:00-11:30
 
  筆試地點(diǎn):烏海市第六中學(xué)
 
  應(yīng)聘人員參加筆試(技能測(cè)試)時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。
 
  (三)筆試(技能測(cè)試)成績(jī)計(jì)算方法
 
  1.筆試(技能測(cè)試)成績(jī)計(jì)算公式為:筆試(技能測(cè)試)成績(jī)=職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)(技能測(cè)試)得分×100%+政策加分。
 
  2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試(技能測(cè)試)成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,因個(gè)人漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
 
 ?。ㄋ模┕P試(技能測(cè)試)成績(jī)公布
 
  筆試及技能測(cè)試結(jié)束后,由教師招聘辦根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試(技能測(cè)試)成績(jī)、筆試(技能測(cè)試)最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
 
  五、資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審的有關(guān)要求,提前3天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公告。
 
 ?。ㄒ唬┻M(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍
 
  從筆試(技能測(cè)試)成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試(技能測(cè)試)成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試(技能測(cè)試)成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍,筆試(技能測(cè)試)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試(技能測(cè)試)成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試(技能測(cè)試)成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位,取消該崗位,并在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。
 
 ?。ǘ┻M(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料
 
  1.本人《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份);
 
  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
 
  2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。
 
  4.非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。
 
  留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
  5.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
 
  6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的,須提交所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。
 
  7.普通話證書的原件和復(fù)印件。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
 
  六、面試
 
 ?。ㄒ唬┍敬蚊嬖囉山處熣衅皋k統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
 
 ?。ǘ┙虒W(xué)崗位采取試講的方式進(jìn)行,教學(xué)崗位兼任輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單的方式進(jìn)行公布。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  (四)總成績(jī)計(jì)算方法
 
  應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試(技能測(cè)試)總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
 
  招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒鹾J薪逃止倬W(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
 
  七、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢和考察范圍的人選
 
  以總成績(jī)高低排序等額確定;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以筆試(技能測(cè)試)總成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試(技能測(cè)試)總成績(jī)也相同的,由用人單位組織加試(加試形式由用人單位根據(jù)實(shí)際確定)并按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
 
  (二)體檢
 
  1.體檢在教師招聘辦指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由用人單位組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
 
  2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
  3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
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  招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)用人單位研究確定,可取消其聘用資格。取消聘用資格的,應(yīng)報(bào)教師招聘辦備案。
 
  八、公示與聘用
 
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  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
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  1.公示結(jié)束后,招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。
 
  所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,合同期限為5年。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。
 
  2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  (2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的,取消其本次聘用資格;
 
  (3)試用期間或期滿考核不合格的;
 
 ?。?)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布,因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求,造成應(yīng)聘失敗的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┕_招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次聘用無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄋ模?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
 
  (五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
 
 ?。﹪?yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。(七)本公告由教師招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
 
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  1.招聘崗位及資格條件咨詢電話:詳見《招聘表崗位》用人單位咨詢電話欄。
 
  2.考務(wù)政策咨詢電話:0473-8991949
 
  3.監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3959117
 
 
  教師招聘辦
 
  2023年7月10日