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2023年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍(lán)旗招聘幼兒園合同制工作人員62人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-08-14 10:04      來源:正藍(lán)旗人民政府
【字體: 】              
  正藍(lán)旗2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》要求,參照國(guó)家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,為確保全旗2023年幼兒園合同制工作人員招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開招聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課幼兒園合同制工作人員62名,擬招聘人員納入幼兒園人員核定控制總量。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:
 
  1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
 
  2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
 
  3.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。
 
  4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
 
  5.持有相應(yīng)教師資格證的普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育;2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)專業(yè)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截止到2023年8月31日,未能在2023年8月31日前取得的取消聘用資格。
 
  6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年8月8日(不含)至2005年8月8日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
 
  7.報(bào)考人員須在報(bào)名開始之日前取得二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書。
 
  8.報(bào)考者須具有正藍(lán)旗內(nèi)戶籍,落戶時(shí)間須在2023年8月8日(不含)之前;對(duì)于入學(xué)時(shí)將戶籍遷到就讀學(xué)校集體戶的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn);在內(nèi)蒙古自治區(qū)正藍(lán)旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者)不受戶籍限制。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人。
 
  2.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 
  3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
 
  7.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名
 
 ?。?)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日至8月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30);
 
  報(bào)名地點(diǎn):正藍(lán)旗教育局一樓會(huì)議室。
 
 ?。?)報(bào)名前,報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,并在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料:①本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張;②正藍(lán)旗2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制工作人員報(bào)名登記表1份;③《誠(chéng)信承諾書》1份;④有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件和戶口簿原件及復(fù)印件1份;⑤畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件1份);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。粚W(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;⑥教師資格證書原件及復(fù)印件1份;⑦普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;⑧服務(wù)期滿項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件1份。
 
 ?。?)報(bào)考人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同,責(zé)任自負(fù),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
 
  2.資格審查。正藍(lán)旗教育局負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
 
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  考試方式:報(bào)名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位超過3:1比例時(shí),采取“初試+面試”方式進(jìn)行;報(bào)名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過3:1比例時(shí),采取“面試”方式進(jìn)行。
 
  1.初試:滿分100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行,初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答辯??荚図樞虺楹灈Q定。初試結(jié)束后,按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,初試成績(jī)并列,出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形,初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。初試成績(jī)?cè)谡{(lán)旗政府門戶網(wǎng)站、正藍(lán)旗教育局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)統(tǒng)一向社會(huì)公布。
 
  2.面試:主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書目。
 
  ①面試方式:試講+基本功展示+繪畫??荚図樞虺楹灈Q定。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題,全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試講;基本功展示為彈奏、舞蹈、唱歌等三項(xiàng);繪畫當(dāng)場(chǎng)命題。
 
 ?、诿嬖嚂r(shí)間:試講10分鐘,基本功展示9分鐘(唱歌、舞蹈、彈奏等三項(xiàng)各3分鐘),繪畫15分鐘,考生可以攜帶基本功展示所需的物品(如樂器、音樂伴奏)進(jìn)入面試場(chǎng)所。
 
 ?、勖嬖嚳偝煽?jī)=試講×40%+基本功展示×45%(唱歌、舞蹈、彈奏等三項(xiàng)各占15%)+繪畫×15%
 
 ?、苊嬖嚳偝煽?jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分及以上人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試。
 
 ?。ㄈw檢
 
  1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由正藍(lán)旗教育局負(fù)責(zé)組織,在正藍(lán)旗人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。
 
  2.進(jìn)入體檢范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的,取消其考察資格。從面試成績(jī)合格考生中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)進(jìn)行加試。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ㄋ模┛疾?/div>
 
  1.考察工作由正藍(lán)旗2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
 
  2.考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外??疾觳扇∠嚓P(guān)部門聯(lián)合審查、審核人事檔案、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
 
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。考察不合格的,取消其聘用資格。
 
  (五)公示
 
  1.考察結(jié)束后,對(duì)擬確定的人員將在正藍(lán)旗政府門戶網(wǎng)站、正藍(lán)旗教育局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的,簽訂勞動(dòng)合同。
 
  2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘簽訂勞動(dòng)合同前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
 
  3.對(duì)于公示及簽訂勞動(dòng)合同前不符合相關(guān)條件或主動(dòng)放棄崗位,將按照面試合格成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),并按照程序?qū)M補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢考察與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
 
  (六)簽訂勞動(dòng)合同
 
  1.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,正藍(lán)旗教育局根據(jù)各幼兒園實(shí)際情況分配工作崗位。
 
  2.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并在正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位在勞動(dòng)合同中與聘用人員約定試用期,試用期為一年,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期考核不合格,取消其聘用資格。
 
  四、薪酬待遇和日常管理
 
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  本次擬招聘人員不納入事業(yè)單位編制。工資待遇參照正藍(lán)旗幼兒園合同制工作人員待遇發(fā)放和增長(zhǎng),五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)由單位和個(gè)人按照相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)。核定撥付待遇等相關(guān)工作由人社、財(cái)政部門負(fù)責(zé)。
 
  (二)日常管理
 
  1.本次招聘的人員由正藍(lán)旗教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。正藍(lán)旗教育局及時(shí)督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
 
  2.用人單位對(duì)本次招聘人員每年進(jìn)行統(tǒng)一專項(xiàng)考核,同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)備正藍(lán)旗教育局、人社局。對(duì)不服從管理、不履行職責(zé),出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員,解除勞動(dòng)合同。正藍(lán)旗教育局將離崗或解除合同人員及時(shí)報(bào)備正藍(lán)旗人社局、財(cái)政局。
 
  五、紀(jì)律要求
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔烧{(lán)旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  (二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
 
 ?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
 
 ?。ㄋ模?duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
 
 ?。ǘ┱衅缚荚囎稍冸娫挘?479—4239243
 
  監(jiān)督電話:15047947600
 
 
 
  正藍(lán)旗2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2023年8月8日