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內(nèi)蒙古

2023年內(nèi)蒙古呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘33人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-08-18 09:42      來(lái)源:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  呼和浩特市2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號(hào))《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào))《呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:
 
  一、公開招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃為呼和浩特市本級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘33名工作人員,納入事業(yè)編制管理。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2023年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位信息表”)。
 
  二、應(yīng)聘人員基本條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)期間出生。博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員以及高技能、急需緊缺專業(yè)人才,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下,即1982年8月23日(不含)以后出生。
 
  6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(不允許第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考)或技能條件;
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  8.崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┌凑諊?guó)家和自治區(qū)有關(guān)要求,本次招聘設(shè)置一定崗位實(shí)行專項(xiàng)招聘。
 
  1.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生
 
  除急需緊缺人才、具有職稱或職業(yè)資格條件要求、基層項(xiàng)目人員等專項(xiàng)招聘外,2023年招聘計(jì)劃主要面向“高校畢業(yè)生”招聘。
 
  “高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  2.專項(xiàng)招聘項(xiàng)目人員崗位
 
  本次招聘按一定比例專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)。
 
  “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  “大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
 
  對(duì)于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2023年8月23日(含)之前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘。
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
 ?。ㄋ模?023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日;其他條件的取得時(shí)間,如本簡(jiǎn)章和《招聘崗位信息表》無(wú)特殊說(shuō)明,截止日期為2023年8月23日(含)。
 
 ?。ㄎ澹┤罩茖?啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  三、招聘程序
 
  本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月23日9時(shí)—8月29日17時(shí);資格初審時(shí)間:2023年8月23日9時(shí)—8月30日17時(shí);繳費(fèi)截止時(shí)間為8月30日24時(shí)。報(bào)名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名,改報(bào)時(shí)間及資格初審時(shí)間為2023年9月2日9時(shí)—17時(shí)。
 
  3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
 
  4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(??啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
 
  工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。
 
  5.應(yīng)聘人員須對(duì)照崗位要求,填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件;報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的,須填寫個(gè)人檔案存放地及存入時(shí)間。
 
  6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后,及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。
 
 ?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)
 
  1.資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
 
  2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
 
  4.初審?fù)ㄟ^(guò)者(含符合減免報(bào)考費(fèi)條件的人員)應(yīng)通過(guò)指定的方式進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。考試收費(fèi)有關(guān)事宜,按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
 
  2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi),2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收??;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。
 
  符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的,憑所在學(xué)校出具的證明),以上三類人員除上述材料外,還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(附件3)、身份證、準(zhǔn)考證,于2023年9月13日到9月15日到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣儭墩衅笉徫恍畔⒈怼分袘?yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。
 
  經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后,由呼和浩特市人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回應(yīng)聘人員。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。
 
  5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年9月6日—2023年9月8日。
 
  (三)筆試
 
  1.筆試開考比例(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1。
 
  2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
 
  3.筆試時(shí)間和科目:2023年9月9日上午
 
  08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》
 
  考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科,試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,滿分分別為150分。考試類別詳見《招聘崗位信息表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。
 
  4.筆試地點(diǎn):呼和浩特市,具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。
 
  6.筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。
 
  7.對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
 
  8.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由各招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),招聘單位主管部門對(duì)資格復(fù)審全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。
 
  2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,其中達(dá)不到3∶1面試開考比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3∶1比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),須攜帶的證件、證明,相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)通知和公告。
 
  3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
 
  4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  1.面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jī)保留三位小數(shù)。
 
  2.面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí),對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
  5.面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知單》。
 
 ?。w檢和考察
 
  按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的,由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
 
  1.體檢
 
  體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  2.考察
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。
 
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  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
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  公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程。擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;
 
  3.試用期間或期滿考核不合格的;
 
  4.在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  5.具有其他影響聘用資格情形的人員,取消聘用資格。
 
  四、其他要求
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
  (二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
 
  五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0471—4609240
 
  技術(shù)咨詢電話:0471—3389632
 
  政策咨詢電話詳見《崗位信息表》
 
  應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的,請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日(9:00—12:00,13:30—17:00)撥打。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年8月17日