包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院緊缺急需人才引進(jìn)公告

 

　　包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1957年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。為大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，有效緩解我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科能力建設(shè)，提升國(guó)家績(jī)效考核中人員類(lèi)別指標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)醫(yī)療高地建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，根據(jù)《包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺急需人才實(shí)施方案》開(kāi)展人才引進(jìn)工作，具體事宜如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才13人，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

 

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　(一)引進(jìn)人員必須具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心

 

　　和責(zé)任感；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備引進(jìn)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能和

 

　　個(gè)別崗位的特殊要求等條件;

 

　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷且不得使用第二

 

　　學(xué)位報(bào)考。

 

　　(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，引進(jìn)所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日。

 

　　(三)引進(jìn)人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年8月31日。其他條件的取得時(shí)間，如《引進(jìn)崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的，要求為公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名開(kāi)始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件)。

 

　　(四)具有符合崗位需求表的學(xué)歷學(xué)位及具備報(bào)考崗位

 

　　要求的資格條件。

 

　　(五)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與

 

　　黨中央保持一致的；

 

　　2.包頭市內(nèi)在職公務(wù)員及在編人員；

 

　　3.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生；

 

　　4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職

 

　　培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；

 

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為；

 

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);

 

　　7.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

 

　　8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人；

 

　　9.現(xiàn)役軍人；

 

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的人員。

 

　　四、待遇及要求

 

　　為引進(jìn)人才辦理人事、列編注冊(cè)手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月，其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的引進(jìn)人才，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。同時(shí)，引進(jìn)人才實(shí)行5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗等。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠(chéng)信檔案。服務(wù)期滿(mǎn)后納入常態(tài)化管理。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　填寫(xiě)《包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院緊缺急需人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件），將報(bào)名表發(fā)送至郵箱yfyrskrencai@163.com；文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”，不按要求命名的郵件不予下載；

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年3月1日——2024年3月5日下午5：00止。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，請(qǐng)關(guān)注進(jìn)入資格復(fù)審人員公告。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>