2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “綠色通道”引進(jìn)碩士研究生人才公告

 

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的全日制碩士研究生人才。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　采取公開(kāi)引進(jìn)的形式，引進(jìn)碩士研究生8名，均為事業(yè)編制。詳見(jiàn)附件：《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)碩士研究生人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.年滿十八周歲;

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)

 

　　導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

 

　　7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

 

　　（二）基本資格

 

　　1.年齡在 35 周歲以下(1988年3月18日以后出生）；

 

　　2.全日制碩士研究生并取得相應(yīng)學(xué)位(含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷學(xué)位，本科階段須為全日制學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位)；

 

　　3.2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可報(bào)名參加考試，考試通過(guò)辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)在2024年6月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)碩士研究生人才計(jì)劃表》中的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等及其他條件要求。

 

　?。ㄈ┎坏脠?bào)名情形

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的全日制碩士研究生（不含2024年6月底畢業(yè)的）；

 

　　3.盟內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)我盟工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、工作程序

 

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、評(píng)估、體檢與考察、公示、審批、簽訂聘用合同等程序開(kāi)展。

 

　　1.發(fā)布引進(jìn)信息。本次引進(jìn)公告及后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息通過(guò)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/）等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。

 

　　2.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名網(wǎng)址為興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn)，報(bào)名時(shí)間為2024年3月20日至2024年3月31日9：00至17：00，逾期不候。

 

　　應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片（jpg格式、大小為20KB以下）。應(yīng)聘人員須使用二代身份證（有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名所用身份證件要與參加評(píng)估時(shí)所用證件一致。

 

　　應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高校本科階段和普通高校研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作）。

 

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需自行打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響書(shū)面審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.資格審查。

 

　　（1）資格審查時(shí)間為2024年4月14日8:30-11:30、14:30-17:00，逾期不候；

 

　?。?）地點(diǎn)：興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院師范教育系一樓115教室（內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟科爾沁右翼前旗都林西街）；

 

　?。?）資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

 

　　《報(bào)名登記表》一式二份，居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件；

 

　　全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證之前，可先提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明），海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷（學(xué)籍）和普通高校研究生學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證《教育部學(xué)歷（學(xué)籍）證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

 

　　盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn)公示。

 

　　4.評(píng)估。制定《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)碩士研究生人才評(píng)估方案》，明確評(píng)估方式、評(píng)估流程以及工作紀(jì)律等信息。

 

　　5.體檢與考察。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào)）及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

 

　　6.公示。引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/）公示3個(gè)工作日。其中，最終確定的擬引進(jìn)人才的有關(guān)信息，公示不少于5個(gè)工作日。

 

　　7.審批。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

 

　　8.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，須在15日內(nèi)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)年限5年（含試用期）;不合格的，取消聘用。

 

　　五、工作紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人和工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　（二）在引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

 

　　（三）對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第 32 條有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次公開(kāi)引進(jìn)碩士人才每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)正確規(guī)范填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究后另行決定。

 

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