2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “綠色通道”引進(jìn)博士人才公告

 

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的全日制博士人才。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　采取公開引進(jìn)的方式，引進(jìn)12名普通高等院校畢業(yè)的全日制博士研究生，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才計(jì)劃表（第一批）》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.年滿十八周歲;

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

 

　　7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

 

　　(二)基本資格

 

　　1.年齡在 45 周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件：國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)的全日制博士研究生；國家級科研院所畢業(yè)的全日制博士研究生；海外正規(guī)院?；蚩蒲性核厴I(yè)（有教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的全日制博士研究生；以上單位設(shè)立的博士后流動站的出站人員。

 

　　（三）不得報(bào)名情形

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的全日制博士研究生（不含2024年畢業(yè)生）；

 

　　3.盟內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我盟工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、工作程序

 

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、評估、體檢與考察、公示、審批、簽訂聘用合同等程序開展。

 

　　1.發(fā)布引進(jìn)信息。本次引進(jìn)公告及后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息通過興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/）等平臺向社會發(fā)布。

 

　　2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。2024年3月20日-2024年3月25日進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才報(bào)名登記表》（附件2）、居民二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照，需雙面掃描）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書電子注冊備案表》,海外留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利證書及其他能證明符合引進(jìn)條件的書面材料。報(bào)名時(shí)請將上述資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱：xzyrsc2022@163.com。資格審查合格人員名單將在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/）公示。

 

　　3.評估。制定《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才評估方案》，明確評估方式、評估流程以及工作紀(jì)律等信息。

 

　　4.體檢與考察。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕1號）及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔膳d安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

 

　　5.公示。引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/）公示3個工作日。其中，最終確定的擬引進(jìn)人才的有關(guān)信息，公示不少于5個工作日。

 

　　6.審批。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

 

　　7.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，須在15日內(nèi)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　五、待遇及管理

 

　?。ㄒ唬┌匆?guī)定分批提供博士人才培養(yǎng)安置費(fèi)60萬元（稅前）；享受博士津貼；基本工資及績效工資等享受相應(yīng)職級職稱待遇；按有關(guān)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，且只享受一次。

 

　?。ǘ┮M(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。

 

　　六、工作紀(jì)律

 

　　（一）實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人和工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ǘ┰谝M(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

 

　?。ㄈτ羞`反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第 32 條有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次公開引進(jìn)博士人才每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個崗位。報(bào)名時(shí)，請正確規(guī)范填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。因個人原因造成信息溝通不暢而影響評估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┰谝M(jìn)人才的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　（三）本公告未盡事宜由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)學(xué)院黨委會研究后另行決定。

 

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