2024年滿洲里市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)實施辦法（試行）》（滿黨辦發(fā)〔2022〕19號）、《關(guān)于優(yōu)化人才引進(jìn)、人才回引工作流程的通知》（滿人引字〔2023〕1號）文件精神，結(jié)合滿洲里市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位實際工作需要，經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　滿洲里市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才8名。人才引進(jìn)崗位及條件詳見附件1《2024年滿洲里市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.全日制本科生不超過35周歲（1988年3月30日以后出生），碩士研究生不超過40周歲（1983年3月30日以后出生），博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才不超過45周歲（1978年3月30日以后出生）;

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　5.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘI(yè)資格條件

 

　　1.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且專業(yè)為用人單位所需要的人才；

 

　　2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且其專業(yè)為用人單位所需要的人才；

 

　　3.具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且專業(yè)為用人單位所需要的人才；

 

　　4.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師。

 

　　引進(jìn)人才需符合用人單位要求的資格條件，具體詳見《崗位需求表》。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報名

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)方式和程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過滿洲里市人民政府網(wǎng)（http://www.manzhouli.gov.cn/）向社會發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.此次人才引進(jìn)為現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核。報名地點為：黨政機(jī)關(guān)大樓3樓1353會議室。

 

　　2.報名時間：2024年3月21日至2024年4月3日

 

　　（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

 

　　3.報名時須提交

 

　?。?）《2024年滿洲里市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》一式兩份，貼本人近期白底2寸正面免冠數(shù)碼彩照；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報告》，留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　（4）居民身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明等材料原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《無不得引進(jìn)情形承諾書》；

 

　?。?）應(yīng)聘人員屬于企事業(yè)單位職工的，須提供所在單位同意報考證明；

 

　?。?）相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及佐證材料原件及復(fù)印件；

 

　　（8）回避承諾書；

 

　　4.應(yīng)聘人員填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間不得間斷或空缺。不按要求填寫報名信息的，審核不予以通過。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀報考條件和要求，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消考試或引進(jìn)資格。報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.每人只能填報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨芗皶r聯(lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。對通過資格審核后的人員進(jìn)行人崗相適評估。

 

　　6.資格審核工作由滿洲里市衛(wèi)生健康委、用人單位雙重審核并簽字。

 

　?。ㄈ┤藣徬噙m評估

 

　　堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展，滿洲里市衛(wèi)健委員會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行人崗相適評估。人崗相適評估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　人崗相適評估采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由評估專家組現(xiàn)場打分，滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分?jǐn)?shù)計算出參加面試人員的成績，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。評估成績現(xiàn)場公布，設(shè)立最低錄取分?jǐn)?shù)線，評估成績低于70分，不予聘用。根據(jù)錄取名額，若出現(xiàn)成績并列的情況，由評估專家組現(xiàn)場加試一題。面試期間，對成績有異議的，由評估專家組現(xiàn)場復(fù)核一次，確定最后成績。

 

　　人崗相適評估時間和地點將通過電話另行通知，應(yīng)聘人員保持電話暢通，聯(lián)系不到本人的，視為自動放棄資格。須持《2024年滿洲里市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加評估，凡未在規(guī)定時間和地點參加評估的取消評估資格。

 

　　本次引進(jìn)人才工作對資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時，按照成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于70分的不予遞補(bǔ)。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　滿洲里市衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知通過人崗相適評估的擬引進(jìn)人員在5個工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。滿洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進(jìn)資格；審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及地點另行通知。

 

　　四、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢對象或者用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向滿洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作由滿洲里市衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。主要考察引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　五、公示及聘用

 

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