第一部分 學院簡介

 

　　包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學院始建于1956年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的鐵路高等職業(yè)院校。學院2015年獲批自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)單位，2018年入選教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點單位，2022年獲批自治區(qū)高水平高職學校和高水平高職專業(yè)群雙A檔建設(shè)單位?，F(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工681人，副高級及以上教師190人，博士、碩士298人。全國優(yōu)秀教師1人；自治區(qū)突出貢獻專家、教學名師和教壇新秀15人；自治區(qū)級技能大師和思政名師工作室5個；黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師3人；自治區(qū)教育廳鑄牢中華民族共同體意識“示范種子教師”1名；26名教師在全國和自治區(qū)行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會擔任主任、副主任及委員職務。學院突出“鐵路+”的專業(yè)辦學特色，聚焦交通運輸、土木建筑、裝備制造、新能源等行業(yè)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強服務產(chǎn)業(yè)能力?，F(xiàn)有全國示范專業(yè)點2個、骨干專業(yè)2個、自治區(qū)特色專業(yè)3個，實踐基地111個，實訓設(shè)備4848臺（套）。全面實踐現(xiàn)代學徒制和鐵路“2+1”雙培型人才培養(yǎng)模式，與國鐵企業(yè)合作成立6個“工匠班”、1個“晶澳訂單班”。學院與俄羅斯、蒙古、馬來西亞、老撾、巴基斯坦等國相關(guān)院校在專業(yè)建設(shè)、師資培訓、人才培養(yǎng)、學術(shù)交流等方面進行合作，國際合作領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。學院立足祖國北疆，服務國家和當?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)教融合、校企合作，健全德技并修、工學結(jié)合的育人機制，不斷提高對行業(yè)企業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的適應性和貢獻度，為交通強國、制造強國、教育強國建設(shè)，奮力書寫中國式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章的“鐵院答卷”！

 

　　第二部分   實施方案

 

　　一、基本原則

 

　　學院根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和包頭市相關(guān)要求,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，著力公開招聘德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的高層次和緊缺人才。

 

　　二、招聘計劃

 

　　學院根據(jù)發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，計劃面向北京交通大學、西南交通大學、同濟大學（上海鐵道學院）、中南大學（長沙鐵道學院）、蘭州交通大學、大連交通大學、華東交通大學、石家莊鐵道學院等八所鐵路高等院校和通過國家教育部認證的國外交通（鐵路）院校，公開招聘應往屆鐵路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，博士人才5名、碩士人才25名（鐵路企業(yè)工作人員具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務或技師及以上職業(yè)工種等級，學歷可放寬至本科，須為以上國內(nèi)八所鐵路院校和通過國家教育部認證的國外交通（鐵路）院校的畢業(yè)生）。崗位需求信息詳見《2024年赴鐵路院校公開招聘教師計劃表》（附件1）。

 

　　三、實施時間和招聘方式

 

　?。ㄒ唬┕_招聘實施時間

 

　　博士研究生：自發(fā)布公告之日起至2024年12月。

 

　　碩士研究生（含符合學院《2024年赴鐵路院校公開招聘教師計劃表》規(guī)定的專業(yè)要求和能力及其他要求的本科畢業(yè)的鐵路企業(yè)工作人員）：自發(fā)布公告之日起至2024年3月28日12:00。

 

　　（二）招聘方式

 

　　采取自主招聘方式開展，由學院單獨組織公開招聘。學院成立招聘工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責組織招聘相關(guān)工作。博士人才采取“一事一議”確定，碩士（含符合學院《2024年赴鐵路院校公開招聘教師計劃表》規(guī)定的專業(yè)要求和能力及其他要求的本科畢業(yè)的鐵路企業(yè)工作人員）人才通過集中面試組織。

 

　　四、資格條件

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

 

　　2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的政治覺悟、道德情操；品行良好，勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，能夠團結(jié)協(xié)作，服從組織分配。

 

　　3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應的教學、科研及其他工作能力。

 

　　4.具有適應崗位要求的身心條件。

 

　　5.年齡。

 

　?。?）博士研究生。年齡一般在45周歲以下，應為1978年3月及以后出生。

 

　?。?）碩士研究生。年齡一般在35周歲以下，應為1988年3月及以后出生。其中，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務的人員，年齡一般在40周歲以下，應為1983年3月及以后出生；具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員，年齡一般在45周歲以下，應為1978年3月及以后出生。

 

　?。?）鐵路企業(yè)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務或技師及以上職業(yè)工種等級的工作人員，學歷可放寬至本科。年齡一般在40周歲以下，應為1983年3月及以后出生；具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員，年齡一般在45周歲以下，應為1978年3月及以后出生。

 

　　6.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位。

 

　　7.報名人員的學歷、學位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2024年7月31日。

 

　　（二）下列人員不列入招錄范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學校研究生（不含2024年7月31日之前應屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關(guān)系情形的人員；

 

　　6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

 

　　8.用相關(guān)專業(yè)的“二學位”報考；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、招聘工作程序

 

　　（一）發(fā)布公告。本次招聘方案經(jīng)包頭市人力資源和社會保障局審核備案后實施，招聘的崗位、數(shù)量、資格等有關(guān)條件在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.baotou.gov.cn）、包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bttzy.cn）網(wǎng)站上公布。

 

　?。ǘ﹫竺?。每人只能應聘一個崗位。報考人員須如實填寫《2024年赴鐵路院校公開招聘教師報名登記表》（附件2）中各項內(nèi)容和《誠信承諾書》（附件3），將電子版發(fā)至btzygkzp@126.com。報名時間為2024年3月22日至2024年3月28日12：00，以郵件接收時間為準，郵件以報考崗位+所學專業(yè)+本人姓名命名。

 

　　網(wǎng)上報名上傳資料清單如下：

 

　　1.本人近期正面免冠白底1寸證件數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、本人身份證原件正、反面掃描件；

 

　　2.本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證、職稱等級證書掃描件（jpg格式，大小為3M以下，2024年應屆畢業(yè)生需上傳在學期間學生證掃描件、加蓋學校有關(guān)部門公章的成績單）；

 

　　3.本科、碩士、博士階段的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（申請網(wǎng)址:中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)） (www.chsi.com.cn)）；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》；

 

　　4.《2024年赴鐵路院校公開招聘教師報名登記表》和《誠信承諾書》掃描件。（掃描件應為jpg格式，相關(guān)文本內(nèi)容應清晰完整）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

 

　　1.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在學院指定郵箱成功提交報名信息后，應隨時登錄報名郵箱郵件和學院官網(wǎng)，查詢資格初審結(jié)果，初審后不能再修改報名信息。

 

　　2.資格復審。

 

　　（1）資格復審時間、地點在學院官網(wǎng)另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，須本人攜帶報名上傳資料原件及復印件，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

 

　?。?）資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料者，一律取消面試資格。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚒Ｃ嬖囉蓪W院聘請行業(yè)學者和專家進行評價，面試每組設(shè)5名考官，由校內(nèi)和外請專家共同組成，報學院招聘領(lǐng)導小組批準后執(zhí)行。原則上，招聘崗位與面試人員的比例一般不低于1:3方可開考，對達不到開考比例的崗位，經(jīng)學院招聘領(lǐng)導小組研究決定，可取消該崗位招聘計劃或調(diào)整比例后組織面試。

 

　　面試內(nèi)容采用說課形式，面試時間為12分鐘（包括自我介紹2分鐘、說課8分鐘、回答評委提問2分鐘），滿分100分。說課章節(jié)由考官在考前從專業(yè)課教材中抽取某一章節(jié)，發(fā)給考生備課二十分鐘。

 

　　面試主要考察應聘人員的思想政治素養(yǎng)、崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力和心理等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學院官網(wǎng)公布成績及排名。

 

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