鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才，具體引進事宜如下：

 

　　一、引進人數(shù)

 

　　本次計劃引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才49名。其中，引進高層次專業(yè)人才36名，引進急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才13名。

 

　　二、引進對象

 

　?。ㄒ唬└邔哟螌I(yè)人才：取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生或2023年QS世界大學(xué)排名前300位高校中（具備國民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位）教育部認(rèn)證的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員；（詳見附件1：《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)人才需求目錄（一）》）

 

　?。ǘ┘毙杈o缺專業(yè)人才和緊  缺性實用專業(yè)技術(shù)人才：取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合《鄂托克前旗人才分類目錄（2023年試行版）》相關(guān)條件的人員。（詳見附件2：《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才需求目錄（二）》）

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┮M高層次專業(yè)人才應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得，其他人員取得學(xué)歷及學(xué)位證書時間須為2024年4月1日之前。

 

　　5.年齡條件為18周歲以上（2006年4月24日以前出生），40周歲以下（1983年4月24日以后出生）；

 

　　6.專業(yè)要求：

 

　?。?）報名崗位1至崗位6的人員專業(yè)不限；

 

　?。?）報名崗位7的人員須會計、審計專業(yè)；

 

　　（3）報名崗位8的人員須交通運輸類、交通運輸工程類專業(yè)；

 

　?。?）報名崗位9的人員須食品科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化學(xué)類、生物與醫(yī)藥類專業(yè)；

 

　?。?）報名崗位10的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類專業(yè)；

 

　?。?）報名崗位11的人員須統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)類、應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)；

 

　　（7）報名崗位12和崗位13的人員須水利工程類、生態(tài)學(xué)類、土木水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)；

 

　?。?）報名崗位14的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類，安全科學(xué)與工程類，環(huán)境科學(xué)與工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；

 

　　（9）報名崗位15的人員須林學(xué)類、林業(yè)類、水土保持與荒漠化防治學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程、植物保護類、作物學(xué)類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類專業(yè)；

 

　　（10）報名崗位16的人員須哲學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)；

 

　?。?1）報名崗位17的人員須新聞傳播學(xué)類、新聞與傳播類、漢語言文字學(xué)、中國語言文學(xué)、會計、審計專業(yè)；

 

　?。?2）報名崗位18和崗位19的人員須數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、納米科學(xué)與工程、機械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、安全科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程、國家安全學(xué)類專業(yè)。

 

　?。ǘ┮M急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　4.取得學(xué)歷學(xué)位時間為2024年4月1日之前。

 

　　5.年齡條件為18周歲以上（2006年4月24日以前出生），40周歲以下（1983年4月24日以后出生）；

 

　　6.專業(yè)要求：不限專業(yè)；

 

　　7.其他要求（須符合下列條件之一）：

 

　　鄂托克前旗委、政府通過公開招聘、引進、政策性安置等方式聘用到行政（事業(yè)）單位工作的緊缺性實用專業(yè)技術(shù)人才，且符合下列條件之一的：

 

　　（1）第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　　（2）原“985”工程院校、“211”工程高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　?。?）取得“雙學(xué)士學(xué)位”（同時取得學(xué)歷學(xué)位證書）的鄂托克前旗籍全日制本科畢業(yè)生；

 

　?。?）獲得鄂托克前旗“馬蘭英才”稱號的人員；

 

　?。?）在鄂托克前旗取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；

 

　　（6）獲得鄂托克前旗委、政府表彰獎勵人員；獲得鄂爾多斯市委、政府表彰獎勵人員；獲得內(nèi)蒙古自治黨委、政府表彰獎勵人員；

 

　　（7）在鄂托克前旗年度考核連續(xù)取得三年及以上優(yōu)秀等次人員；

 

　?。?）連續(xù)在鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上人員。

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑闆r之一的人員，不列入引進范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　3.我旗各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、引進程序

 

　　引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進行。

 

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