鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年校園引進中小學教師簡章

 

　　為進一步優(yōu)化我旗教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，著力加強新時代教師隊伍建設(shè)，加快推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市、旗有關(guān)人才政策，經(jīng)研究，現(xiàn)面向高校引進中小學教師，具體事宜公告如下：

 

　　一、走進院校范圍

 

　　教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學科）、“211工程”院校、省屬重點師范大學、省屬師范類院校。

 

　　二、引進崗位計劃

 

　　中學教師40名：語文5名、數(shù)學9名、英語6名、物理2名、化學3名、生物4名、思想政治2名、道德與法治1名、歷史4名、地理2名、體育1名、運動訓練1名）；

 

　　小學教師30名：語文9名、數(shù)學5名、英語1名、道德與法治2名、體育6名、科學2名、信息技術(shù)1名、書法3名、美術(shù)1名）。

 

　　鄂托克前旗2024年引進中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室可根據(jù)工作需要，在保持引進教師總數(shù)不變的基礎(chǔ)上適時調(diào)整引進崗位。

 

　　三、引進條件及待遇

 

　　（一）基本條件。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定的身體條件。

 

　?。ǘ┵Y歷條件。

 

　　1.學歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學科）、“211工程”院校、各省屬重點師范大學、省屬師范類院校等普通高等院校畢業(yè)的普通全日制（錄取批次，下同）本科以上學歷的畢業(yè)生，并取得相應學位證，符合崗位計劃表所規(guī)定的專業(yè)要求；2024年應屆畢業(yè)生學歷、學位獲取截止時間為2024年7月31日。

 

　　2.年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下（1988年4月24日以后出生），戶籍不限。

 

　　3.其它條件。須取得相應學段以上級別的教師資格證，且普通話水平須達到二級乙等及以上（其中應聘語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等以上），2024年應屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期）可暫不提供教師資格證，但須在聘用1年內(nèi)（2025年8月1日前）取得相應學段以上級別的教師資格證，否則不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

 

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　　1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂托克前旗機關(guān)事業(yè)單位正式試聘用工作人員（辭職時間截止公告發(fā)布之日）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進、招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

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　　此次引進的中小學教師，經(jīng)試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正定級后，享受同級同類事業(yè)單位工作人員工作待遇，納入事業(yè)編制管理。其中引進到中學任教的同時享受引進急需緊缺人才的待遇，引進到小學任教的不享受此項待遇：

 

　　1.教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學科）本科以上畢業(yè)生和“211工程”院校碩士研究生以上學歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補助30萬元，并提供住宿。

 

　　2.“211工程”院校本科畢業(yè)生和各省屬重點師范大學本科以上學歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助20萬元，簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助30萬元，并提供住宿。

 

　　3.省屬師范類院校本科以上學歷的畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助12萬元，簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助20萬元，并提供住宿。

 

　　4.以上待遇相關(guān)稅費由本人承擔。

 

　　四、引進的步驟及程序

 

　　按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、能力考評、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布簡章。通過媒體和校園網(wǎng)站發(fā)布引進簡章。

 

　?。ǘ﹫竺?。報名采取線上投遞簡歷或現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查，簡歷投遞郵箱：eqqjyjym@163.com，聯(lián)系電話：0477-7628120，不收取報名費。資格審查由旗引進工作領(lǐng)導小組下設(shè)的引進小組負責，考生報名時須完整填寫《報名登記表》，提供學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、教師資格證、普通話等級證等有效證件。每位考生僅限應聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)應聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。

 

　?。ㄈ┠芰荚u。初審通過者，通知本人參加面試、筆試等能力考評，具體由旗引進工作領(lǐng)導小組下設(shè)的引進小組組織實施。應聘考生綜合能力考評統(tǒng)一使用國家通用語言參加，不按規(guī)定語言參加綜合能力考評的，按零分處理?？荚u時間另行通知。

 

　?。ㄋ模┟嬲効疾?。綜合能力考評結(jié)果確定后，引進小組與應聘考生進行面談考察。

 

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。引進小組綜合分析能力考評結(jié)果和考生綜合素質(zhì)，現(xiàn)場研究確定擬引進對象，并與有意向的應聘考生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 

　?。w檢考察。組織擬引進對象進行體檢考察。

 

　　1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢由旗引進工作領(lǐng)導小組辦公室指定醫(yī)院實施，費用由考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時，根據(jù)考試情況確定遞補人員。

 

　　2.考察。對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進工作領(lǐng)導小組辦公室具體實施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等方面情況。

 

　　（七）公示。經(jīng)體檢考察合格的考生，由旗引進工作領(lǐng)導小組進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù)；對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

 

　?。ò耍┢赣?。

 

　　1.聘用人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

 

　　辦理聘用手續(xù)后，引進單位在聘用合同中約定5年（包括試用期）的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的，不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。引進到中學任教的同時執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。

 

　　2.聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

 

　　3.對聘用人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學工作的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

 

　　五、其它

 

　　本簡章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。本方案由鄂托克前旗2024年引進中小學教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　

 

　　鄂托克前旗2024年引進中小學教師工作領(lǐng)導小組

 

　　2024年4月25日