2024年上半年興安盟衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年上半年興安盟衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開招聘崗位計(jì)劃經(jīng)編制部門核準(zhǔn)，共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員120名，其中盟直事業(yè)單位按招聘人數(shù)20%的比例定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；旗縣市事業(yè)單位按招聘人數(shù)40%的比例定向招聘“項(xiàng)目人員”；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

 

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　　“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可報(bào)考高校畢業(yè)生崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考高校畢業(yè)生崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考高校畢業(yè)生崗位。

 

　　二、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象及條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3．堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　　4．品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5．年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月18日（不含）至2006年5月18日（含）期間出生的，對(duì)年齡有特殊要求的崗位以《崗位計(jì)劃表》中的要求為準(zhǔn)。

 

　　6．鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣、邊境旗縣及少數(shù)民族聚居旗縣部分崗位可限定本旗縣市或周邊旗縣市戶籍（或生源），其他崗位不限制戶籍；

 

　　7．崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　8．技工院校高級(jí)技工班、預(yù)備技師（技師班）畢業(yè)人員，可分別比對(duì)普通高等學(xué)校?？?、本科學(xué)歷（根據(jù)人力資源（和）社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號(hào)）要求）；

 

　　9．面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)合格當(dāng)年在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的人員，可按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住院醫(yī)師正規(guī)化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致（根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）要求）；

 

　　10．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　11．崗位所需的其他條件；

 

　　12．部分旗縣以下事業(yè)單位放寬條件的招聘崗位限定最低服務(wù)年限。

 

　　具體招聘條件詳見《崗位計(jì)劃表》。

 

　?。ǘ┫嚓P(guān)要求

 

　　1．旗縣市醫(yī)療衛(wèi)生崗位資格條件設(shè)置由各旗縣衛(wèi)生健康委審核把關(guān)，盟衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘崗位資格條件設(shè)置由盟衛(wèi)生健康委審核把關(guān)。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位計(jì)劃表中要求的資格條件）。

 

　　2．對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　　3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?、僭谧x的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　?、谠囉闷趦?nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?、墼蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?、茉诠珓?wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?、莠F(xiàn)役軍人；

 

　?、迲?yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?、叻煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4．各招聘單位要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位招聘條件。不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件，不得將畢業(yè)院校、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。

 

　　5．全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘公告在興安盟人事考試網(wǎng)發(fā)布。本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站興安盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.xamks.com）。提前告知報(bào)名、審核、交費(fèi)時(shí)間。

 

　　2．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

 

　　3.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為：“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間2024年5月23日8:30至5月24日15：00，審查截止時(shí)間5月24日16:00，交費(fèi)截止時(shí)間為5月24日18：00；崗位調(diào)整；一般崗位報(bào)名時(shí)間2024年5月28日8:30至5月30日17:00，審查截止時(shí)間5月31日11:00，交費(fèi)截止時(shí)間為5月31日17:00，崗位調(diào)整時(shí)間2023年6月3日至6月4日，逾期不候。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？疲ū究疲┲两竦乃薪?jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

 

　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

 

　　報(bào)名期間，各審查部門要公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

 

　　（二）資格初審與交費(fèi)

 

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘盟衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的，資格初審工作由盟衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)；應(yīng)聘旗縣市以下（含旗縣市）的，資格初審工作由各旗縣市衛(wèi)健委、各招聘單位負(fù)責(zé)。

 

　　2.負(fù)責(zé)資格審查工作的單位須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審查通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

 

　　3.負(fù)責(zé)資格審查工作的單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，并抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專門工作小組，嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。要建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，再作決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

 

　　4.《崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)制定、解釋。

 

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　6.初審?fù)ㄟ^人員，依據(jù)內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)文件有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)，每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元。全日制普通高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校的上年度畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在考試后20個(gè)工作日內(nèi)辦理退費(fèi)事宜。筆試缺考的，不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，采取先交后退方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將所在旗縣市民政局出具的低保證和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于筆試結(jié)束后20日內(nèi)發(fā)送電子郵件至興安盟人事考試中心（電子郵箱：xamrsks@163．com），經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)。

 

　　7.本次考試筆試不設(shè)開考比例。在同一招聘單位內(nèi)部項(xiàng)目人員崗位和高校畢業(yè)生崗位無人報(bào)考或少于招聘人數(shù)，取消開考或減少招聘人數(shù)，將取消和減少招聘人數(shù)的招聘崗位橫向調(diào)整為一般崗位。調(diào)整后的招聘崗位及人數(shù)，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試分專業(yè)測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)（詳見崗位計(jì)劃表），考試科目為一科，滿分100分。筆試計(jì)劃于2024年6月8日在烏蘭浩特市進(jìn)行，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　2. 選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇答題語(yǔ)種，試卷及答題語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　3．根據(jù)相關(guān)政策，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加1.25分。

 

　　4．筆試成績(jī)=專業(yè)成績(jī)＋政策加分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　5．筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1．資格復(fù)審由各旗縣市衛(wèi)生健康委、各招聘單位及盟衛(wèi)生健康委等單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　2．從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人參加筆試取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

 

　　3．資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期最低服務(wù)年限證明。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

　　4．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>