當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內蒙古

內蒙古

2024年內蒙古包頭市昆都侖區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構招聘57人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-24 14:36 來源：昆都侖區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構公開招聘工作人員公告

　　為落實好全面打造醫(yī)療高地工作任務，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，結合昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構編制控制數(shù)情況，擬面向社會公開招聘一批公立醫(yī)療機構工作人員。

　　一、招聘計劃

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘公立醫(yī)療機構編制控制數(shù)人員57人。其中，昆都侖區(qū)醫(yī)院14人，昆都侖區(qū)中醫(yī)院30人，昆都侖區(qū)婦幼保健所13人。具體情況詳見《昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構面向社會公開招聘崗位表》（詳見附件1）。

　　二、資格條件

　　1.應聘人員必須具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　?。?）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月23日（不含）至2006年5月23日（含）期間出生的；碩士生或取得中級職稱年齡放寬至40周歲以下，即1983年5月23日（不含）之后出生；博士生或取得副高級以上職稱人員及急需緊缺專業(yè)人才，年齡放寬至45周歲以下，即1978年5月23日（不含）之后出生；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；

　　（6）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）崗位所需的其他條件，其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時間，如《招聘崗位表》無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前取得。針對崗位表中要求具備相應資格證書的崗位應屆畢業(yè)生報名時無需提供；

　?。?）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年8月31日；國（境）外學歷、學位取得日期截止至2024年12月31日。

　　2.應聘“服務基層項目人員和大學生退役士兵定向崗位”，要求應聘人員必須為2024年5月23日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和大學生退役士兵。

　?。?）“服務基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

　?。?）“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

　　3.部分招聘崗位要求應聘人員具有一級及以上公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾病預防控制機構、婦幼保健機構連續(xù)2年（24個月）以上在相應崗位上工作經(jīng)驗（具體詳見《崗位表》）。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　?。?）在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2024年8月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

　?。?）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　（4）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、面試測評、資格復審、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名：

　　1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/684）。

　　報名時間為2024年5月30日9:00至6月11日17:00，資格初審時間為2024年5月30日9:00至6月11日20:00。定向崗位人員與普通崗位人員一并開始報名。

　　2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。在報名網(wǎng)站考生證件號碼一經(jīng)注冊，無法修改，報名信息一經(jīng)審核無法修改。

　　3.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

　　4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，否則不予審核通過。

　　網(wǎng)上報名需上傳以下圖片資料，請考生提前準備：

　?。?）本人身份證（正反面）；

　　（2）畢業(yè)證書、學位證書（2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）；

　?。?）學歷證書電子注冊備案表（往屆生提供）或學籍在線驗證報告（應屆生提供）；

　　（4）《崗位表》要求的相關職業(yè)資格證書、工作年限證明材料；

　　（5）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，應提交所在單位同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的證明材料；已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明;

　?。?）應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證。

　　5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（提示：應聘人員信息在資格初審通過后將無法修改）。

　　6.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

　　（二）資格初審

　　1.對應聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由招聘單位負責。

　　2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日內（重新修改信息的，從修改日算起）登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。需要在初審通過后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審，資格審核貫穿招聘全過程，凡查實不符合資格條件的，取消聘用資格。

　　3.未按照要求上傳照片和相關材料的人員，視為自動放棄。

　　4.打印準考證。審核通過后，考生須于2024年6月15日開始登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證在面試測評結束后將用于體檢、考察工作，請報考人員妥善保管。報名網(wǎng)站的準考證在考試前打印時可另存為pdf格式。

　　5.報名人數(shù)較多的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　6.原則上崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人員數(shù)之比達到1:3，方可進入面試測評環(huán)節(jié)。資格初審結束后，審核通過人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，由招聘單位綜合研判經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，對急需緊缺崗位專業(yè)報名人數(shù)未達到開考比例的，適當放寬降低開考比例或不設開考比例，其余未達到開考比例的崗位將視情況調劑到其他崗位使用或相應減少招聘人數(shù)、取消開考。

　?。ㄈ┟嬖嚋y評

　　1.面試工作由公開招聘工作領導小組委托第三方考試機構組織實施。采取結構化面試方式進行，結構化面試控制在10分鐘以內，主要考察應聘人員的綜合能力素質和專業(yè)能力。面試順序抽簽產(chǎn)生，面試成績當場評定并公布。

　　2.面試具體時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告欄”通知。資格審核合格的人員持身份證（臨時身份證）、護照、社?？ǖ扔行ёC件，攜帶準考證按指定時間和地點參加面試。

　　3.面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　1.資格復審范圍人員的確定。按照每個崗位面試成績由高到低的順序與該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入資格復審范圍人員。放棄資格復審的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

　　2.資格復審工作由招聘單位負責，出現(xiàn)異議的，由公開招聘工作領導小組作出裁決。

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規(guī)定時間內本人攜帶以下資料原件及復印件到指定地點進行資格復審，請?zhí)崆鞍凑障铝许樞驅⑾嚓P材料原件與復印件分開備查。

　?。?）《昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構面向社會公開招聘報名登記表》（一式兩份），報名表為系統(tǒng)自動生成的PDF版，無需考生再次填寫；

　?。?）本人身份證；

　　（3）畢業(yè)證書、學位證書（2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）；

　?。?）學歷證書電子注冊備案表（往屆生提供）或學籍在線驗證報告（應屆生提供）；

　?。?）《崗位表》要求的相關職業(yè)資格證書、工作年限證明材料;

　?。?）報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時應提交所在單位同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的證明材料；已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明;

　　（7）《準考證》;

　?。?）《誠信承諾書》（附件2，手寫簽字）;

　　4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，一律取消體檢與考察資格，因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使錄用崗位空缺按照總成績從高到低依次等額遞補，由公開招聘工作領導小組辦公室或招聘單位電話通知遞補人員進行資格復審。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)及資格復審情況，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　1.體檢

　　體檢由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。

　　2.考察

　　考察工作由招聘單位具體組織實施，突出政治標準，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報公開招聘工作領導小組辦公室備案。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

　?。┕九c聘用

　　1.公示：根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.聘用：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

　　（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　1.聘用人員在崗期間與在職在崗事業(yè)編制人員同等工資待遇，社會保險按相關規(guī)定繳納，聘用人員在昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構控制數(shù)人員管理辦法（試行）實施后，符合條件人員納入控制數(shù)人員管理。

　　2.聘用人員最低服務期3年，考生須在聘用單位完成最低服務年限（含試用期），服務期限從聘用之日起計算，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權限，招聘單位人事綜合管理部門要在聘用人員的《事業(yè)單位編制控制數(shù)人員聘用備案表》備注欄注明最低服務年限及有關要求，同時招聘單位要與聘用人員簽訂聘用合同時注明最低服務年限。

　　3.簽訂聘用合同錄用的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，應當在入職后3年內考取相應執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及崗位所需職稱證書，逾期不能取得相應資格的，由用人單位與其解除聘用合同。

　　4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借招聘單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

　　5.應聘人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，因個人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責任自負。

　　6.咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：400-838-9296

　　招報名技術聘政策咨詢電話：詳見《崗位表》

　　本次招聘全程設置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話 0472-2836794

　　本公告由昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構面向社會公開招聘崗位表

　　附件2：誠信承諾書

　　昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構

　　公開招聘工作領導小組