1.報名方式

 

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員登錄https://sign.naimanyun.cn進行報名。

 

　　2.報名時間

 

　　報名時間：2024年6月12日8:30——6月18日16:00

 

　　3.報名要求

 

　　報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)以及與崗位相關的其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《崗位表》）。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　資格的初審工作在網(wǎng)上進行。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位。初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

 

　?。ㄈ├U費時間及方式

 

　　1.繳費時間

 

　　2024年6月12日8:30——6月18日18:00

 

　　2.應聘人員通過資格初審后，應通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進行繳費。考試收費70元（報名費20元，筆試考務費50元）。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。未參加考試者，報名費、考務費不予退還。

 

　　3.報考崗位被取消但已完成繳費的應聘人員，待本次人才引進工作結(jié)束后予以退費。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.優(yōu)先引進省部級重點實驗室負責人、博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱及以上人員。此類人員不進行筆試，由人事綜合管理部門采取直接考察的方式進行，經(jīng)旗人才引進工作領導小組審定，旗委人才工作領導小組通過，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.本次人才引進筆試不設開考比例。截至6月18日全部報名結(jié)束，資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超過3:1（不含）的崗位，需參加筆試；資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例3:1（含）以下的崗位，直接進入下一環(huán)節(jié)，無需參加筆試。

 

　　3.筆試內(nèi)容為一科，滿分100分，考試時長為120分鐘，其中旗衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學綜合試卷，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合試卷。筆試按崗位設定最低分數(shù)線，其中旗烏蘭牧騎演員崗位不設最低分數(shù)線，其他崗位設定最低分數(shù)線50分。試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。

 

　　4.需要筆試的崗位，筆試時間、地點及相關要求另行公告。

 

　　（五）資格復審

 

　　1.資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于3:1（含）的崗位直接進入資格復審。

 

　　2.資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超過3:1（不含）的崗位，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上的應聘人員中，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，以資格復審人數(shù)與各崗位引進計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復審人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線人數(shù)不足3:1的，按實有人數(shù)確定資格復審人員范圍。

 

　　3.在編人員進入資格復審環(huán)節(jié)后，需提供工作單位及主管部門同意報考證明，領導簽字并加蓋公章。

 

　　4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消應聘資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　5.資格復審時間、地點及相關要求，另行公告。

 

　?。┟嬖嚕▽I(yè)技能測試）

 

　　1.旗衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位不進行面試，按照筆試成績直接進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.旗烏蘭牧騎演員崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，具體測試項目及要求另行公告。

 

　　3.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分?，F(xiàn)場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績（含平均成績）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

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