內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M通過(guò)考錄方式公開(kāi)招聘工作人員，為所屬事業(yè)單位內(nèi)蒙古自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局呼和浩特代辦處補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位9人。其中內(nèi)蒙古自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心7人，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局呼和浩特代辦處2人。

 

　　二、應(yīng)聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年7月20日（不含）至2006年7月20日（含）期間出生的人員。

 

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　8.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┎糠终衅笉徫灰髴?yīng)聘人員具有累計(jì)2年（24個(gè)月）以上相關(guān)工作經(jīng)歷（具體詳見(jiàn)附件《崗位表》）。

 

　　“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷，可以視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定參照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。

 

　　（三）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2024年7月20日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2024年7月20日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時(shí)間起計(jì)算；大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時(shí)間起計(jì)算。

 

　　（四）2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月，其他條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間，截止日期為2024年7月20日（不含）之前。

 

　?。ㄎ澹└鶕?jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”,服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）。

 

　　1.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2022年度、2023年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

 

　　2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　　（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心（網(wǎng)址www.bfrsks.com）。

 

　　第一階段：高校畢業(yè)崗及項(xiàng)目人員崗報(bào)名時(shí)間為2024年7月20日9:00至7月21日17:00，資格初審截止至7月21日20:00，交費(fèi)時(shí)間截止至7月22日12:00。

 

　　第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將取消開(kāi)考。被取消開(kāi)考崗位的人員，可在2024年7月23日后改報(bào)轉(zhuǎn)崗后崗位或放棄報(bào)名。被取消開(kāi)考的崗位將轉(zhuǎn)入普通崗位重新報(bào)名。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。招聘單位對(duì)改報(bào)崗位的考生進(jìn)行資格審查，因改報(bào)不符合條件或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。

 

　　第二階段：普通崗報(bào)名時(shí)間為2024年7月23日9:00至7月27日17:00，資格初審時(shí)間截止至7月27日20:00，交費(fèi)時(shí)間截止至2024年7月28日12:00。

 

　　第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將取消開(kāi)考。取消開(kāi)考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。

 

　　2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

 

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

 

　　應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應(yīng)聘人員，需要填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

 

　　5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

 

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

 

　　7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

 

　　（二）資格初審與交費(fèi)

 

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。

 

　　2.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見(jiàn)（附件《崗位表》）。

 

　　3.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。參加筆試的初審?fù)ㄟ^(guò)人員，需要交納考務(wù)費(fèi)120元（每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。需要在交費(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

 

　　4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）免交考務(wù)費(fèi)，2023年普通高校畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收取考務(wù)費(fèi)。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年7月20日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門(mén)加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒(méi)有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門(mén)在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2024年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

 

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。所交費(fèi)用將自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試開(kāi)考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3∶1。應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2024年7月31日至8月2日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.分類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分，考試類別為綜合管理類（A類）?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

 

　　3.筆試時(shí)間為 2024年8月3日（星期六）。具體安排為：

 

　　08：30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

 

　　兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本。

 

　　4.筆試考區(qū)設(shè)在呼和浩特市，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證）、社?？?、護(hù)照等有效證件參加考試。

 

　　5. 筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

 

　　根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.25分。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

 

　　6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

 

　　2.復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

 

　　4．參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

 

　?。?）《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（一式二份，每份打印在一張紙上）；

 

　?。?）《報(bào)名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）招聘崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或工作合同原件及復(fù)印件；招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有其他工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳎ǚ?wù)）的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

 

　?。?）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

 

　　（10）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

 

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

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