1.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施，招聘單位主管部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，考察是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。重點(diǎn)考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬聘用人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

 

　　3.擬聘用人員不達(dá)條件或者不符合報(bào)名資格條件、不符合報(bào)名崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗位報(bào)名者評估認(rèn)定總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。┕疽M(jìn)

 

　　1.公示。海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的評估認(rèn)定總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬引進(jìn)人員，適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)、海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.引進(jìn)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。按照該崗位報(bào)名人員評估認(rèn)定總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

 

　　3.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；（3）試用期間或期滿考核不合格的；（4）在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；（5）擬引進(jìn)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

 

　　對在成績公布、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照評估認(rèn)定成績70分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員《聘用通知》下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、人才儲備

 

　　各崗位擬引進(jìn)人選確定后，完成全過程評估且評估認(rèn)定總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（70分）的落選者，經(jīng)區(qū)委編委研究通過后，納入事業(yè)單位專業(yè)人才儲備庫管理（有效期一年）。有效期內(nèi)，如區(qū)人民醫(yī)院有用人需求的，按照專業(yè)需求，人崗相適原則，在儲備庫中擇優(yōu)選用，采取“組織考察”方式直接引進(jìn)。

 

　　五、引進(jìn)人才的管理

 

　　實(shí)行引進(jìn)人才服務(wù)期制度。引進(jìn)人才3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所在單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離衛(wèi)生健康系統(tǒng)。副高級以上職稱，符合崗位聘用條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。對公開引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，取得職稱并符合崗位聘用條件的，首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　2.本次海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個引才過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合報(bào)名資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格或引進(jìn)資格。

 

　　七、其他

 

　　1.本次人才引進(jìn)評估認(rèn)定環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

 

　　2.報(bào)名人員需業(yè)務(wù)咨詢或投訴的，請于報(bào)名期間的工作日（9:00—12:00,14:00—17:00）撥打咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話咨詢或反映問題。

 

　　咨詢電話：0470—8105509（海拉爾區(qū)人民醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—8116623（海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局）

 

　　0470—8116655（海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

 

　　3.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

 

　　附件：1.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表

 

　　2.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表

 

　　中共呼倫貝爾市海拉爾區(qū)委組織部

 

　　呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月22日