內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古錫林浩特市招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)工作人員90人簡章
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-26 15:01 來源：錫林浩特市教育
2024年錫林浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)工作人員簡章
為滿足錫市地區(qū)學(xué)前教育保教工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)工作人員。為切實做好本次招聘工作，根據(jù)《錫林浩特市公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法（試行）》，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次為市屬公辦幼兒園公開招聘控制數(shù)內(nèi)工作人員90名，其中：國家通用語言文字授課幼兒教師（普通教育方向）86名、校醫(yī)4名。具體招聘崗位詳見附件。
二、招聘條件
（一）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有錫林浩特市戶籍（落戶時間在2024年7月29日（不含）之前）或生源（含參加高考且高考入學(xué)前為錫林浩特市戶籍）；對具有學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍生源。
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，誠實守信，品行端正。
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1988年7月29日（不含）至2006年7月29日（含）期間出生。以身份證登記的出生日期為準。
6.一般具有普通高等院校專科及以上學(xué)歷、不限學(xué)位條件、不限專業(yè)條件，要求非錫林浩特市戶籍生源報考人員須具有學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.資格證書條件：幼兒教師（普通教育方向）崗位要求具有普通話水平測試二級乙等及以上證書和教師資格證書。暫未取得教師資格證書人員，如能在2024年8月31日（含）之前取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報考。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含國外院校畢業(yè)生）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測試等級證、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》取得時間截止到2024年8月31日（含）；報考人員教師資格證書取得時間截止到2024年8月31日（含）；其他條件取得時間截止到2024年7月29日（不含）之前。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考
1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公辦幼兒園工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
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1.報名采取線上報名方式進行。報名網(wǎng)址為https://jsbm.xlgllyw.com，報名時間為2024年7月29日9:00至7月31日17:00。本次招聘報名和考試不收取任何費用。
2.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，要認真閱讀簡章和《崗位表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，對填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。
3.報名時，報考人員須按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由報考人員自負。
?。ǘ┵Y格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2024年7月29日9:00至8月1日12:00。
2.招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)作出資格初審意見。對符合報考條件人員，予以審核通過；對不符合報考條件人員，簡要說明理由予以退回。對未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法進行資格初審人員，視為自動放棄報名資格。
3.報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2024年8月2日9:00至8月4日8:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
（三）筆試
1.筆試時間為2024年8月4日，具體時間、考場詳見準考證。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照原件（四證之一）和準考證參加筆試。
2.幼兒教師（普通教育方向）崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進行。幼兒教師（普通教育方向）崗位筆試開考比例為3:1（報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同），對報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消開考。
3.校醫(yī)崗位考試只進行筆試，不進行面試。校醫(yī)崗位筆試不設(shè)開考比例，劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線40分，報考人員筆試總成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后2位。幼兒教師（普通教育方向）崗位筆試科目為《幼兒教育專業(yè)知識和綜合理論知識測試》，其中幼兒教育專業(yè)知識占70%，綜合理論知識占30%。測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。校醫(yī)崗位筆試科目為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識測試》。
5.筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設(shè)置。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。
6.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加1.25分。
7. 筆試總成績=筆試成績+政策加分。請報考人員認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。
8.報考人員筆試總成績在錫林浩特市教育局官方微信公眾號上公布。
9.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.幼兒教師（普通教育方向）崗位按照每個崗位報考人員筆試總成績由高到低順序和3:1比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績并列而進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)超過3:1比例的，并列人員均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.校醫(yī)崗位從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照報考人員筆試總成績由高到低順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；對筆試總成績并列而進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的，對相關(guān)筆試總成績并列人員進行加試后，確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。
3.資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求，在報名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審需攜帶的證件材料如下：
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?、朴行趦?nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）原件及復(fù)印件一份。
⑶戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件一份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份；按錫林浩特市生源報考人員，還需提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件一份或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。
?、犬厴I(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份)；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學(xué)位專業(yè)認證報告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份。
?、蓤罂加變航處煟ㄆ胀ń逃较颍徫坏?，已取得教師資格證書的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件一份；未取得教師資格證書的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。
?、?報考幼兒教師（普通教育方向）崗位的，須提供普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份。
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1.幼兒教師（普通教育方向）崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及有關(guān)要求，在錫林融媒、錫林浩特市教育局官方微信公眾號上公布。報考人員未按時到指定地點參加面試的，視為自動放棄。
2.面試成績滿分為100分，面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權(quán)重的20%、40%和40%。面試成績保留小數(shù)點后2位，當場公布；報考人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
3.面試成績最低合格分數(shù)線為60分，報考人員面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試總成績計算方法
幼兒教師（普通教育方向）崗位考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%；
校醫(yī)崗位考試總成績=筆試總成績；
考試總成績保留小數(shù)點后2位。
5.面試成績和考試總成績在錫林融媒、錫林浩特市教育局官方微信公眾號上公布。
?。w檢與考察
1.校醫(yī)崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入體檢環(huán)節(jié)。
2.幼兒教師（普通教育方向）崗位按照考試總成績由高到低順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；對考試總成績并列而進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的，對相關(guān)考試總成績并列人員，按照面試成績高低排序，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同的，通過加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對需要復(fù)檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。
4.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。報考人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
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1.將擬聘人員在錫林融媒、錫林浩特市教育局官方微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
2.對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，納入正式聘用范圍。
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1.聘用人員納入公辦幼兒園控制數(shù)管理，不列入編制管理。
2.組織聘用人員按照考試總成績由高到低順序和崗位類別，依次選擇具體工作單位，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，其中試用期兩個月，試用期滿不符合“人崗相適”原則且考核不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動合同。勞動合同存續(xù)期間，由用人單位對照行業(yè)從業(yè)人員行為準則、單位規(guī)章制度、勞動合同約定事項，對聘用人員進行日常管理和年度考核。對不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀和由于身體原因等不適合從事所在崗位工作的人員，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，由用人單位依法解除勞動合同。
3.對具有下列情形之一人員，取消其聘用資格：原單位不同意與其解除勞動關(guān)系或人事關(guān)系的；2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含國外院校畢業(yè)生）未在2024年8月31日（含）前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測試等級證、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的；未在2024年8月31日（含）前取得教師資格證的；在簽訂勞動合同前成為在讀全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到工作單位報到的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招用的。
4.本次招聘人員所需經(jīng)費由市政府財政全額保障，參照事業(yè)單位工資制度，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。根據(jù)勞動關(guān)系繳納社會保險，享受住房公積金，不納入事業(yè)單位職業(yè)年金范圍。
聘用人員崗位聘用、考核管理、交流退出、勞動爭議處理等，按照《錫林浩特市公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）報到及崗前培訓(xùn)
聘用人員須在規(guī)定時限內(nèi)到工作單位報到。報到后由市教育局組織崗前培訓(xùn)。
四、其他
?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
?。ǘ閺娀瘓罂既藛T的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
?。ㄈ罂既藛T的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已招用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚噮⒖加脮慌e辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借錫林浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
咨詢電話：0479-8212556（市教育局）
監(jiān)督電話：0479-8108376（市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
0479-8212779（市教育局）
附件：招聘崗位表.xls
錫林浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月24日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
10天9晚集中刷題，4次全真?？?/div>
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