2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)工作簡章

 

　　為進(jìn)一步充實(shí)全旗事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《新巴爾虎右旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法（試行）》，經(jīng)新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，開展2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。

 

　　一、引才計(jì)劃

 

　　新巴爾虎右旗計(jì)劃公開引進(jìn)人才15人。具體崗位、人數(shù)、資格條件詳見《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表》。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2.2024年7月29日前具有呼倫貝爾市戶籍（含生源）；

 

　　3.年齡為18周歲以上;

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，專業(yè)對口，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力；

 

　　5.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年7月29日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年7月29日以后出生)；

 

　　6.在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員，須為本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制普通高校，同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

 

　　7.符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2024年7月29日前。如遇特殊情況，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審后報(bào)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定；

 

　　8.在新巴爾虎右旗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”項(xiàng)目人員，報(bào)考不受戶籍限制。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開引進(jìn)：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.試用期及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　3.試用期及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理人員；

 

　　4.政法、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)各類定向招錄培養(yǎng)的在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

 

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　7.被辭退未滿5年的行政事業(yè)單位人員；

 

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 

　　9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、公開引進(jìn)程序和方法

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)工作簡章》在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日9:00至2024年8月2日17:30。

 

　　2.報(bào)名人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員按要求在網(wǎng)上下載填寫《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《考生誠信承諾書》，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)證明和近期藍(lán)底正面免冠2寸數(shù)碼彩照(電子版)一并壓縮文件后命名為“姓名+聯(lián)系方式+報(bào)名崗位”發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

 

　　3.報(bào)名人員為行政事業(yè)單位工作人員的以及屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，本人須征得本單位同意。以從事法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上報(bào)考的，須出具能夠證明工作經(jīng)歷的材料。

 

　　4.本次公開引進(jìn)各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用。不指定考試用書，不委托任何考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

　　5.報(bào)名郵箱：zzb2023rcyj@163.com。

 

　　咨詢電話:0470-6401725、15204905425、15047027848

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格審查：本次采取報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行的方式，由新右旗委組織部進(jìn)行資格審查。報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^后工作人員以回復(fù)郵件方式通知考生初審結(jié)果。資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)考人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶在網(wǎng)上下載填寫《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》，并附本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；以二學(xué)位專業(yè)報(bào)考者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告、報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　2.資格審查人員要嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進(jìn)行資格審查的用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┤藣徬噙m評估

 

　　1.人崗相適評估以筆試的方式進(jìn)行，由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織筆試，成績在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），筆試成績即是總成績。筆試采用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.筆試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定（加試形式，由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定）。

 

　　5.筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位擬引進(jìn)人數(shù)，在總成績中從高到低等額確定進(jìn)入檔案審核人選，并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站等媒體公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書     原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)證明、《報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》 。

 

　　2.通過資格復(fù)審的報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的考生，在體檢環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生須現(xiàn)場將指定的國家通用語言文字材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)口譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）檔案審核和政審考察

 

　　1.新巴爾虎右旗委組織部、旗人力資源和社會保障局根據(jù)干部管理權(quán)限，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行干部人事檔案審核。

 

　　2.用人單位主管部門對通過檔案審核人員進(jìn)行政審、考察。

 

　?。ㄆ撸w檢和引進(jìn)

 

　　1.體檢工作由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

 

　　3.將體檢合格的擬引進(jìn)人員，在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

 

　　4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位到組織、人社、財(cái)政等部門辦理聘用手續(xù)。對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論，并報(bào)新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

 

　?。ò耍┻f補(bǔ)

 

　　本次引進(jìn)專業(yè)人才工作對在成績公布、檔案審核、加試環(huán)節(jié)、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、引進(jìn)人員待遇政策

 

　　（一）試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，落實(shí)事業(yè)編制，確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度，試用期即享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行考核，考核合格的，辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

 

　?。ǘ┓?wù)期制度。引進(jìn)的人才3年內(nèi)一般不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎右旗。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

 

　　五、回避制度

 

　　此次公開引才工作實(shí)行回避制度。工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　未盡事宜由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表

 

　　2.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表

 

　　3.考生誠信承諾書

 

　　新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年7月29日