2024年牙克石市事業(yè)單位引進人才公告

 

　　為加快推進高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，滿足我市事業(yè)單位發(fā)展和實際工作需要，依據(jù)《牙克石市人才引進若干措施（試行）》《牙克石市2024年事業(yè)單位引進人才工作實施方案》，組織開展2024年牙克石市事業(yè)單位引進人才工作，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進人才106名。引進人才崗位和條件詳見《2024年牙克石市事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　二、引才條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應當具備以下資格條件：

 

　　1.基本條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱心服務基層；

 

　?。?）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

 

　?。?）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）崗位所需的其他條件。

 

　　2.學歷、職稱符合下列條件之一：

 

　　（1）我市急需緊缺專業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生。在國（境）外取得研究生及以上學歷（學位）的，其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學排名前1000名的高校，且取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學主要課程確定，并符合用人單位需求;

 

　　（2）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)符合用人單位崗位需求，優(yōu)先引進學科帶頭人。

 

　　3.年齡條件：

 

　　全日制本科學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年8月7日以后出生），碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年8月7日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲（1978年8月7日以后出生），博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲（1973年8月7日以后出生）。

 

　　4.符合用人單位需求的學歷、學位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前（2024年畢業(yè)的本科、研究生學歷、學位取得時間：本科生2024年8月31日前、研究生2024年10月31日前）。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不得報名：

 

　　1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的研究生）；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.牙克石市范圍內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.被辭退的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《牙克石市事業(yè)單位引進人才工作方案（試行）》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、實施步驟

 

　　（一）報名

 

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名時間為2024年8月7日至2024年8月9日17:00前。報名人員報名前務必與用人單位溝通確認是否符合報考條件和所需報名相關(guān)材料，用人單位聯(lián)系方式見《崗位需求表》。報名人員須登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hlbrrc.com.cn）牙克石市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yks.gov.cn），由公示公告欄下載《2024年牙克石市事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并按要求填寫相關(guān)信息，于報名時間截止前（2024年8月9日17：00前）將《報名表》和報名材料原件(或復印件)的掃描件（《報名表》和報名材料原件的掃描件須按報名所需材料順序整理成一份PDF文件，文件命名為“姓名+單位名稱+崗位序號”。電子照片不含在PDF文件內(nèi)，單獨發(fā)送）發(fā)送至用人單位指定的網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱（網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱見《崗位需求目錄》），同時電話告知工作人員。

 

　　2.報名所需材料：

 

　?。?）《報名表》(附件2)；

 

　?。?）學歷學位證書、在學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,不接受以專升本學歷學位、第二學位專業(yè)、輔修專業(yè)報考；在國（境）外取得研究生及以上學歷（學位）的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單復印件和畢業(yè)證書原件及復印件(標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)；

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)（技能等級）或執(zhí)業(yè)資格證書；

 

　?。?）身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證）；

 

　?。?）專利、科研成果以及獲獎情況證明材料；

 

　?。?）引進條件要求中共黨員（含預備黨員）身份的，需提供本人所在黨支部所出具的證明;

 

　?。?）其他能夠證明符合引進條件的材料；

 

　　（8）《回避承諾書》(附件3）；

 

　?。?）近期正面免冠藍底彩色電子照片。

 

　　3.報名人員應認真閱讀或咨詢相關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性和清晰度負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整和不清晰而影響資格審查的，責任自負。

 

　　4.每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　5.報名人員為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（牙克石市在編的機關(guān)事業(yè)單位人員除外）須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門（組織部門或人社部門）已過試用期及最低服務年限的證明和同意報名的證明；企業(yè)職工簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明。

 

　　（二）資格審核

 

　　1.資格審核工作由市委組織部、市人社局會同用人單位主管部門進行，與報名工作同時開展。主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格后按照管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局進行資格復審。資格審核時間為2024年8月7日至2024年8月10日18:00。報名時間截止后（截止時間：2024年8月9日17：00），資格審核不再進行受理。

 

　　資格審核結(jié)果由用人單位電話及發(fā)送郵件告知報名人員，對報名資料不全或有疑問的，報名人員須進行材料補充或作出說明；通過資格審核的報名人員不得再修改報考單位和報考崗位等報名信息；資格審核時間截止前（截止時間：2024年8月10日18：00）未通過資格審核的報名人員，由用人單位告知未通過審核的理由，可重新申報符合資格條件的其他崗位，材料提交截止時間為2024年8月11日上午11：00，屆時仍未通過資格審核，將不能再修改報考單位和報考崗位等報名信息。

 

　　2.資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、弄虛作假或不符合引進崗位條件等情況的，一律取消資格，并追究相關(guān)責任人責任。

 

　　3.本次引進人才工作各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。筆試由用人單位主管部門組織實施。筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入人崗相適評估認定成績。同一崗位按照筆試成績由高到低的順序確定30人進入人崗相適評估認定環(huán)節(jié)（若因末位筆試成績并列而超過30人的，可同時進入評估認定環(huán)節(jié)）。進入評估認定環(huán)節(jié)人員由各用人單位主管部門在牙克石市人民政府網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈ┤藣徬噙m評估

 

　　1.評估認定方式。

 

　　人崗相適評估由用人單位主管部門負責組織實施。評估方式按照用人單位主管部門制定的引進人才實施方案進行。

 

　　評估認定具體時間、地點及相關(guān)要求由用人單位主管部門負責通知。

 

　　人崗相適評估過程（含加試環(huán)節(jié)）由紀檢部門進行全程監(jiān)督，評估認定成績現(xiàn)場評定和公布。

 

　　2.評估認定成績。

 

　　評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　引進人才計劃內(nèi)同一崗位評估認定成績末位出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由用人單位主管部門確定。

 

　　按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)等額確定進入體檢人選，并在牙克石市人民政府網(wǎng)進行公示。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢工作由主管部門和用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員取消引進資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　3.體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位負責組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，主要內(nèi)容包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取政治審查、個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告?？疾爝^程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進資格。

 

　　4.人事檔案審核。市委組織部、市人社局按照干部管理權(quán)限審核體檢、考察合格人員的人事檔案。

 

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