2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師公告（第二批）

 

　　為加強(qiáng)滿洲里市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育緊缺教師現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（滿黨辦〔2022〕18號(hào)）相關(guān)要求，面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)方式及計(jì)劃

 

　　此次面向社會(huì)公開引進(jìn)教師，采用線上報(bào)名、線上審核方式，在滿洲里市進(jìn)行考試。擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)引進(jìn)高中教師6人，其中高中數(shù)學(xué)教師2人，高中語文教師2人，高中政治教師1人，高中生物教師1人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為，未受過任何刑事處罰；

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲（1988年9月30日后出生），碩士研究生不超過40周歲（1983年9月30日后出生），博士研究生、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲（1978年9月30日后出生）；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

 

　　1.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

 

　　2.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報(bào)考：

 

　?。?）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

 

　?。?）具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

 

　?。?）國(guó)家公費(fèi)師范生（指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；

 

　?。?）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生（取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書）；

 

　?。?）獲得自治區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)項(xiàng)）的高技能人才，“雙師型”人才；

 

　?。?）滿洲里市域外在編在崗教師，需具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，從教2年及以上，獲得旗縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)；

 

　　4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

 

　?。?）暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，可以參加本次公開引進(jìn)教師招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的，取消聘用資格。

 

　　（2）除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為2024年7月31日前。

 

　　（三）下列人員不得報(bào)考

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

　　8.在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-2024年10月12日

 

　　報(bào)名郵箱：mzljyjrsk@126.com

 

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱，并電話告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。

 

　　需要填報(bào)并發(fā)送以下報(bào)名材料的掃描件：

 

　　1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、《回避承諾書》和《無不得引進(jìn)情形承諾書》，其中《報(bào)名表》需附帶本人近期正面免冠證件照（白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素）。

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表或中國(guó)高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及成績(jī)單。

 

　　3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專業(yè)的證明。

 

　　4.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單和畢業(yè)證書（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　5.教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

 

　　6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽(yù)證書等。

 

　　7.報(bào)考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

 

　　8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

 

　　9.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，填寫《報(bào)名表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　資格審核通過線上進(jìn)行，審核結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，資格審核合格者進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過考試通知的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┤藣徬噙m評(píng)估

 

　　人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照實(shí)施方案開展人崗相適評(píng)估工作。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　1.人崗相適評(píng)估以試講考試的方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知和人崗相適評(píng)估通知單為準(zhǔn)。

 

　　2.考試時(shí)間為20分鐘，使用國(guó)家通用語言作答，主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

 

　　3.評(píng)分實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法，計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(jī)（即為考試成績(jī)），考試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　4.考試滿分100分，即考試成績(jī)=試講成績(jī)，考試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　考試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線為70分）。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

 

　　同一崗位試講成績(jī)相同現(xiàn)場(chǎng)采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試確定入闈人選。

 

　　招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審及檔案審核

 

　　滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話通知通過人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消引進(jìn)資格；審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　四、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（二）考察

 

　　市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（包括無違法違紀(jì)、無犯罪記錄證明）、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示及聘用

 

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