呼和浩特職業(yè)學院2025年人才引進公告

 

　　為進一步解決學院高層次人才短缺問題，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，助推學院教育教學高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進暫行辦法》精神，學院決定引進一批博士研究生。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　呼和浩特職業(yè)學院于2002年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，先后由10所院校合并組建成立，是呼和浩特市直屬的一所綜合類高等職業(yè)院校。辦學始于1907年的歸綏師范學堂，至今已有117年辦學歷史。學院緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，現(xiàn)有招生專業(yè)60個（其中包含6個中外合作辦學專業(yè)），涵蓋14個專業(yè)大類、20個科類，其中國家級骨干專業(yè)4個、自治區(qū)級示范專業(yè)6個、自治區(qū)級重點建設專業(yè)9個、“1+X”證書制度試點專業(yè)28個，形成了教育學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局，是自治區(qū)“雙高校”“優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”和“示范性高等職業(yè)院校”。

 

　　二、引進計劃

 

　　本次計劃引進高學歷青年人才博士研究生30名，詳見《呼和浩特職業(yè)學院2025年人才引進崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》）。

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┮M人才基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。遵紀守法，未受過任何刑事處罰。

 

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員聘用標準。

 

　?。ǘW歷要求

 

　　1.取得國內(nèi)公辦高校全日制博士研究生學歷、學位。

 

　　2.取得國（境）外大學全日制博士研究生學歷、學位（海外畢業(yè)生按畢業(yè)當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前300名大學畢業(yè)博士研究生可以報名）。

 

　　3.要求高等學歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應全日制學歷和學位，應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截至2025年8月31日。其他條件的取得時間如無特殊說明均為報名開始日前（不含報名開始日）。

 

　　4.報考人員應具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合崗位要求的學歷學位專業(yè)報考。

 

　　5.所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。

 

　　（三）年齡要求

 

　　博士研究生年齡需在18周歲以上，40周歲以下，即1983年9月30日（不含）至2006年9月30日期間出生（含）。

 

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報名

 

　　1.2025年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制研究生。

 

　　2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務員（包括參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　3.已進入呼和浩特市事業(yè)單位人才引進體檢或考察環(huán)節(jié)的人員。

 

　　4.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業(yè)生以及在職取得學歷學位人員。定向培養(yǎng)生原則上不得報名，但是定向到內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)，且非定向到具體行業(yè)和單位的定向培養(yǎng)生可以報名。

 

　　5.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

 

　　6.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

 

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　8.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

 

　　9.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　10.現(xiàn)役軍人。

 

　　11.報名后即構(gòu)成回避關系崗位的人員。

 

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報考的其他情形人員。

 

　　四、引進程序

 

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進相關文件規(guī)定，工作程序如下。

 

　　（一）報名審查

 

　　1.報名可采取郵箱報名及現(xiàn)場報名等方式。報名人員可直接聯(lián)系我院，投遞個人簡歷，填寫《呼和浩特職業(yè)學院2025年人才引進博士研究生報名登記表》，隨時報名，及時評估，招滿為止。

 

　　報名郵箱：mail2023@hhvc.edu.cn

 

　　學校地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市高職園區(qū)呼和浩特職業(yè)學院組織部，郵編：010020

 

　　報名時間：2024年10月14日—2025年6月30日

 

　　聯(lián)系電話：0471-6585802

 

　　聯(lián) 系 人：王老師、侯老師、張老師

 

　　報名人員應認真閱讀本公告和《崗位表》。

 

　　《崗位表》中所要求的專業(yè)參考研招網(wǎng)碩博士專業(yè)庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

 

　　報名人員應核實本人所學專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

 

　　2.報名人員可向我院報名郵箱投遞本人簡歷、學歷學位證明、成果目錄及代表性的學術(shù)論文等資料。提交材料時，請注明本人姓名、聯(lián)系電話等。報名人員需確保所提交報名材料真實、準確。主要包括：

 

　?。?）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

 

　?。?）本人簡歷。

 

　　（3）本人居民身份證及報名崗位所需的其他證件掃描件。

 

　?。?）學歷、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》《國（境）外學歷學位認證書》及國（境）外院校成績單及成績單翻譯）掃描件。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業(yè)學校關于學習形式的證明。

 

　　2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，提交《教育部學籍在線驗證報告》掃描件。

 

　　報名人員登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)站：http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學歷認證報告》《教育部學籍在線驗證報告》。

 

　?。?）成果目錄及代表性的學術(shù)論文等資料掃描件。

 

　?。?）具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

 

　　3.報名人員需簽訂《誠信承諾書》，確保提交報名材料真實、準確、完整。由學院根據(jù)引才公告規(guī)定對報名人員的資格條件進行審核。報名人員對《崗位表》和公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《崗位表》中報名崗位對應的咨詢電話。資格審查貫穿引才全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符，一律取消其引進資格。

 

　　4.《崗位表》中研究生專業(yè)要求為一級學科或二級學科的，則符合專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可報名；研究生專業(yè)要求為專業(yè)學位研究生的，符合專業(yè)要求的學術(shù)學位研究生也可報名。

 

　?。ǘ┰u估認定

 

　　評估認定環(huán)節(jié)由呼和浩特職業(yè)學院統(tǒng)一組織實施，評估認定的具體時間、地點及相關要求，按照人才引進報名情況和學院引才工作的統(tǒng)一安排部署另行通知。

 

　　1.評估認定采取試講加答辯的方式進行。試講參考《教材目錄》由學院提供，備課時間30分鐘，試講時間15分鐘，答辯5分鐘，成績滿分100分。主要考察考生教育教學基本素質(zhì)和能力以及相關專業(yè)應具備的基本技能等。同一崗位的面試，使用同一套試題，并在同一考官組、連續(xù)時間內(nèi)進行。評估認定環(huán)節(jié)不設置開考比例。

 

　　2.對符合評估認定條件人選開展評估認定工作，通過網(wǎng)站發(fā)布、電話通知等形式告知報名人員評估認定具體要求。報名人員應在規(guī)定時間參加評估認定，規(guī)定時間未參加評估認定或不使用國家通用語言文字作答的，按零分處理。

 

　　3.評估認定成績滿分100分，根據(jù)評估認定成績從高到低順序排列，按照引進崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。評估認定設合格分數(shù)線70分，低于70分的，不予聘用。

 

　　4.末位出現(xiàn)并列的，根據(jù)工作需要開展加試，加試形式由學院黨委確定。后續(xù)體檢、考察等各階段出現(xiàn)并列的，都按此原則確定遞補人選。考試總成績及進入體檢和考察范圍的人選通過發(fā)布公告網(wǎng)站、電話通知等方式公布及進行通知。

 

　　（三）體檢考察

 

　　1.體檢

 

　?。?）體檢由呼和浩特職業(yè)學院具體組織實施，須選擇在上級單位指定的、具備相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定進行，費用由考生自理。

 

　　（2）根據(jù)崗位需要，須在體檢階段對體檢人員進行心理素質(zhì)測評。

 

　　（3）體檢者與體檢醫(yī)生有回避關系的，應向?qū)W院提出。

 

　?。?）對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的報名人員，取消其聘用資格，并按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

 

　　（5）報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我院人才引進工作領導小組提交復檢申請，學院人才引進工作領導小組接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　2.考察

 

　　考察對象為體檢合格的擬聘用人員。學院成立2名及以上工作人員組成的若干考察組，組織開展考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴屎腿藣徬噙m情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格：

 

　?。?）對曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

 

　?。?）在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

 

　　（4）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

 

　　（5）在本次引才報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘，且被其他機關（參照公務員法管理單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

 

　　（7）在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

 

　?。?）對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如在辦理聘用手續(xù)前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

 

　?。?）具有其他影響引進資格情形的人員。

 

　　考察期間，無法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄聘用資格的，視為自行放棄，要簽訂放棄申請書，考察不合格的，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

 

　　報名人員接到體檢結(jié)論后，應在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面向考察組提出申請?？疾旖M同意后，提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經(jīng)考察組同意且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

 

　?。ㄋ模┖灱s、公示

 

　　1.學院根據(jù)評估認定、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)黨委會議研究，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，確定擬簽約、公示人員。

 

　　2.對已取得畢業(yè)證、學位證的擬公示人員，在呼和浩特職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，期間接受社會監(jiān)督舉報。

 

　　3.對尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，學院主管部門會盡快與簽約人員和高校共同簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（即“三方協(xié)議”）。待如期取得畢業(yè)證、學位證后，按程序公示。

 

　　4.對簽約人員未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，辦理引進備案手續(xù)前已被其他機關事業(yè)單位等新錄（聘）用的或錄取的，在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實的及具有其他影響引進資格情形的人員，取消引進資格。

 

　　5.公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對于公示期間反映的擬聘用人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，學院紀委將認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。

 

　　6.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

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