面試分崗位進(jìn)行，不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要考察考生的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)以及醫(yī)患溝通能力等方面素質(zhì)。面試采用百分制計算成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，若低于合格線者，不予聘用。具體方式將通過烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

 

　　本次人才引進(jìn)面試地點定在蘭州市，面試時間和具體地點及相關(guān)事宜在烏海黨建網(wǎng)另行公告。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入體檢范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審證明材料另行通知。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　按照總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員，體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。對體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進(jìn)資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

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　　考察工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位具體組織實施?？疾鞂ο鬄閷w檢合格的擬聘用人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈?，簽訂《2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》（附件4），考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，在未進(jìn)入體檢考察范圍人選且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

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　　考察合格后，通過烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會保障局、烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，根據(jù)實際工作需要分配至相應(yīng)崗位。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

 

　　四、引進(jìn)待遇

 

　　引進(jìn)人才簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作結(jié)束后，將適時開展調(diào)劑工作。崗位調(diào)劑的相關(guān)事項在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。調(diào)劑工作按以下程序進(jìn)行：考試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但未被聘用的應(yīng)聘人員，可由本人申請調(diào)劑至同等報考條件的其他空缺崗位，經(jīng)用人單位審核無誤后，按照考試總成績由高到低的順序及該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定調(diào)劑人選，并由烏海市衛(wèi)生健康委員會研究確定調(diào)劑結(jié)果。

 

　　（二）本公告由烏海市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)對引才工作的監(jiān)督。人才引進(jìn)過程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜均在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.wuhai.gov.cn/）發(fā)布，不再單獨通知。

 

　　政策咨詢電話：0473—8992280

 

　　報名技術(shù)咨詢電話：0473—3158037

 

　　監(jiān)督舉報電話：0473—8991605

 

　　0473—3158007

 

　　0473—8992281

 

　　咨詢受理時間：工作日 上午 9：00—12：00

 

　　下午15：00—18：00

 

　　附件1 2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表.xlsx

 

　　附件2 2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報名審核登記表（第一批）.docx

 

　　附件3 烏海市人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

 

　　附件4 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.docx

 

　　烏海市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年10月31日