鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，促進(jìn)鄂爾多斯市公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）文件精神，鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)4名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　鄂爾多斯市公安局物證檢驗(yàn)中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名，專業(yè)技術(shù)崗01主要負(fù)責(zé)刑事技術(shù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，研制開發(fā)刑事技術(shù)專用器材和檢驗(yàn)試劑，承擔(dān)全市各類重大疑難案件物證檢驗(yàn)鑒定及其現(xiàn)場(chǎng)勘查工作，培訓(xùn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)人員，打造全區(qū)一流物證檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)；專業(yè)技術(shù)崗02主要負(fù)責(zé)公安大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、管理，指導(dǎo)和監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提升警務(wù)效能；專業(yè)技術(shù)崗03主要負(fù)責(zé)全市電子物證檢驗(yàn)鑒定工作；專業(yè)技術(shù)崗位04主要負(fù)責(zé)全市法醫(yī)病理?yè)p傷、法醫(yī)物證、DNA、毒化、微量物證、痕跡、刑事照相、指紋、槍彈、文件、爆炸等檢驗(yàn)鑒定工作等物證檢驗(yàn)鑒定工作。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位2024年度高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02需取得國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外高校博士學(xué)位（含2024年畢業(yè)的博士研究生）；專業(yè)技術(shù)崗03、專業(yè)技術(shù)崗04需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位（含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止時(shí)間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　2.年齡要求：自公告發(fā)布之日起，碩士研究生年齡在35周歲（含）以下（即1988年11月27日以后出生），博士研究生年齡40周歲（含）以下（即1983年11月27日以后出生）；

 

　　3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求；

 

　　4.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用的人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2024年12月4日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截至2024年12月11日17：30。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》（附件2）。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

 

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格審核截止時(shí)間為2024年12月11日17：30，鄂爾多斯市公安局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

 

　　報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。

 

　?。ㄈ┛疾楹唾Y格復(fù)審

 

　　1.專業(yè)能力測(cè)試

 

　　本次人才引進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗03、專業(yè)技術(shù)崗04采取專業(yè)能力測(cè)試+面試的方式進(jìn)行考查。專業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試提供國(guó)家通用語言文字試卷，采用國(guó)家通用語言文字作答。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍（達(dá)不到1：3比例的，按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審），末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，考試由鄂爾多斯市公安局高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市公安局官網(wǎng)及微信公眾號(hào)上公布。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　通過專業(yè)能力測(cè)試進(jìn)入復(fù)審的考生，按照通知在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶下材料到鄂爾多斯市公安局主樓629辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

 

　　資格復(fù)審所需材料：

 

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）本科、碩士、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。

 

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

 

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市公安局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　3.面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　專業(yè)技術(shù)崗03、專業(yè)技術(shù)崗04采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。考查總成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯公安局官網(wǎng)及微信公眾號(hào)上公布。根據(jù)考查總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

 

　　對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考察范圍和進(jìn)入體檢人員，考察和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或在體檢中需回避而未回避致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

 

　　考察工作根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市醫(yī)療保障局進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消引進(jìn)資格。

 

　　因考察中途放棄或考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形、體檢未參加或不合格而出現(xiàn)空缺名額的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上（包括最低合格分?jǐn)?shù)）的人員中按照考查排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。

 

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