寧夏自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）急需緊缺人才招聘方案

　　為進一步推進人才強院戰(zhàn)略，積極培養(yǎng)和引進急需緊缺專業(yè)人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，打造高水平醫(yī)療專業(yè)團隊，實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)全面發(fā)展。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)將我院2018年公開招聘急需緊缺人才公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

　?。ㄈ﹫猿謱I(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計劃

　　2018年我院公開招聘急需緊缺人才具體招聘崗位、人數(shù)詳見：《自治區(qū)婦幼保健院2018年急需緊缺人才崗位招聘計劃一覽表》（附表1）

　　三、招聘對象

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>

　　采取公開報名方式，面向全國招聘符合崗位條件的急需緊缺人才和醫(yī)務(wù)工作人員。

　?。ǘ┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)義務(wù)。

　　3.身體健康。

　　4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.在處分期間的人員。

　　4.涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴重失信人員，失信被執(zhí)行人；在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　報名者填寫《自治區(qū)婦幼保健院2018年急需緊缺人才招聘報名表》（見附件2），要求內(nèi)容準確，并回復(fù)至人事科郵箱littlecai11@126.com.報名截止日期2018年6月30日18:00，（博士、碩士畢業(yè)生，中級及以上職稱崗位報名時間延長至2018年7月14日）逾期不再補報。

　?。ǘ┵Y格審核

　　時間：2018年7月3日(星期一）上午8:00-12:00,下午2:30-6:00。

　　地點：自治區(qū)婦幼保健院行政辦公區(qū)三樓會議室。

　　攜帶資料：報名者持本人身份證、歷次學(xué)歷證、學(xué)位證、有工作經(jīng)驗者持《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生持《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件一份、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表文章、科研項目等業(yè)績材料及崗位需求的其它材料原件及復(fù)印件各一份，并攜帶2張近期一寸彩色照片。

　?。ㄈ┛疾?、考核、面試

　　考察、考核、面試由醫(yī)院自主組織。

　　應(yīng)聘者通過資格復(fù)審后，采取直接考察或?qū)I(yè)能力水平面試測評進行招聘，根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力，醫(yī)院崗位需求決定面試合格人員名單。

　　考察中對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

　?。ㄋ模w檢

　　面試通過人員，由我院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)湖畔路127號，自治區(qū)婦幼保健院人力資源部

　　簡歷投遞郵箱：sgr1121@126.com;

　　聯(lián)系電話：0951-7898153     18695162919

　　聯(lián)系人：蔡晶

　　郵政郵編：750002

　　附件1、自治區(qū)婦幼保健院急需緊缺人才招聘崗位一覽表

　　附件2、自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）應(yīng)聘人員報名表