寧夏銀川市公安局興慶分局招聘輔警30人公告
寧夏銀川市公安局興慶分局招聘公安輔警公告
根據(jù)《寧夏公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》、銀川市人民政府辦公廳關(guān)于《銀川市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《銀川市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,為更好地維護(hù)社會(huì)治安秩序,發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用,經(jīng)銀川市公安局興慶分局研究,現(xiàn)決定公開(kāi)招聘30名公安輔警人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象:招錄30名公安輔警,男性,年齡18-30周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年4月1日)。
招聘條件:
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)公安輔警工作、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄;
3、具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)意識(shí);
4、身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,左右矯正視力5.0以上;
5、身高1.70米及以上,不得有紋身、不得有U型腿;
6、具有中專以上文化程度,退伍軍人可放寬至高中文化,警校畢業(yè)生、烈士的配偶、子女、因公犧牲人民警察的配偶、子女同等條件下優(yōu)先考慮。
有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的;
2、涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的,曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的不予招聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間:2019年3月18日至3月22日(上午:9:00-12:00;下午14:00-18:00受理報(bào)名),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):銀川市公安局興慶分局受案大廳
聯(lián)系人:王加林 劉璇
聯(lián)系電話:0951-6899123 15009680311 18995150924
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件,并附復(fù)印件各1份,本人近期正面免冠1寸彩色照片3張,本人戶口所在地公安派出所考察(無(wú)違法犯罪前科)證明1份。符合條件的退伍軍人,須提供本人退伍證原件和復(fù)印件1份。
報(bào)名須知:經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,填寫(xiě)《銀川市保安服務(wù)有限公司招聘輔警報(bào)名表》。凡本人未如實(shí)填寫(xiě)的,無(wú)論在招聘工作的哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為弄虛作假,取消報(bào)考資格。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知??忌鷧⒓芋w能測(cè)試必須攜帶正式有效身份證。
體能測(cè)試內(nèi)容:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施,具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
體能測(cè)試結(jié)束后,按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員,身體有隱性疾病的不可參加體能測(cè)試,如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》等,分值為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知??忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證。筆試結(jié)束后,按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員,達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。
(四)面試
1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證。
3、面試時(shí)限每人不得超過(guò)15分鐘,面試分值為100分。
4、面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
(五)考試總成績(jī)
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
2、根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(六)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)。
2、應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額,從總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。
四、公示及聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),結(jié)合體能測(cè)試、筆試、面試和政審情況,提出擬錄用人員名單,并在“平安興慶”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示后,對(duì)無(wú)異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù),填寫(xiě)《銀川市保安服務(wù)有限公司聘用人員政審表》。
2、擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期(三個(gè)月)包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至銀川市公安局興慶區(qū)分局。擬聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇;被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定由銀川市公安局興慶區(qū)分局退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
3、被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額,從總成績(jī)由高到低按程序補(bǔ)聘。
4、工資待遇按照銀川市公安局興慶區(qū)分局現(xiàn)行輔警經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)由銀川市公安局興慶區(qū)分局提供。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘由銀川市公安局興慶區(qū)分局、興慶區(qū)人社局委托銀川市保安服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、考試成績(jī)只在本次招聘期內(nèi)有效。
4、本公告由銀川市公安局興慶區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
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