派遣固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園教師招聘公告

　　為認真貫徹落實固原市委、政府《關(guān)于推進教育改革發(fā)展的意見》（固黨發(fā)〔2019〕12號）“建立公辦幼兒園政府購買教師服務崗位制度”精神，切實辦好2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務崗位的教育惠民實事，解決學前教育師資短缺問題，推動學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照固原市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務崗位（民生實事）工作方案》（固政辦函〔2019〕35號）的通知精神和原州區(qū)人民政府有關(guān)文件精神，為充實原州區(qū)村級公辦幼兒園教師力量，根據(jù)原州區(qū)教育體育局政府購買服務項目承接主體采購相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務理念，面向社會公開招聘派遣制村級公辦幼兒園教師（以下簡稱幼兒教師）。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次公開招聘人數(shù)為135名。

　　三、招聘性質(zhì)

　　本次招聘屬于我公司為固原市原州區(qū)教育體育局提供村級公辦幼兒園教師服務崗位采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘幼兒教師屬于我公司派遣制員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。所招聘幼兒教師由我公司以派遣形式安排至用工單位，按照我公司與用工單位簽訂的《購買服務合同》有關(guān)約定和用工單位與幼兒教師簽訂的《用工管理協(xié)議》及相關(guān)管理規(guī)章制度從事幼兒教師工作。

　　四、工作崗位

　　固原市原州區(qū)教育體育局所屬村級公辦幼兒園教師工作崗位。

　　五、工作職責

　　根據(jù)固原市原州區(qū)教育體育局的職能和村級公辦幼兒教師崗位職責，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，以及幼兒園各項管理規(guī)章制度履行工作義務，承擔各項工作任務。

　　六、工作地點

　　固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組公辦幼兒園）。

　　七、招聘條件

　?。ㄒ唬┱螚l件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學和社會主義道德風尚；

　?。ǘ┞殬I(yè)條件

　　1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度；

　　2、完全理解和接受（認同）本《招聘公告》內(nèi)容；

　　3、貫徹黨的教育方針，熱愛學前教育事業(yè)，自愿從事幼兒教育工作，自覺維護教師隊伍及幼兒教師形象；

　　4、充分了解村級公辦幼兒園職能和幼兒教師工作職責，嚴格遵守用人單位和用工單位的各項管理規(guī)章制度及要求；

　　5、有較強的組織觀念、紀律性、服從性和幼兒教師所具備的愛心、熱心、耐心，以及崗位奉獻及吃苦耐勞精神；

　　6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和幼兒教師隊伍管理要求的個人基本素質(zhì)及作風；

　?。ㄈ徫粭l件

　　1、戶籍：具有中華人民共和國國籍的公民；

　　2、性別：男女不限；

　　3、年齡：18周歲以上（2001年11月20日前出生），35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；

　　4、學歷：具有全日制中專（中職）、國家承認的大專及以上學歷；

　　5、資格：具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)取得教師資格證；

　?。ㄋ模┥眢w條件

　　1、具有正常履行工作職責的身體條件；

　　2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕（男性不得打耳釘眼、留長發(fā)）；

　　3、身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史；

　　4、視力不得影響正常履行工作職責；

　　5、聽力測定雙側(cè)耳語（不低于4m）0-25db；

　　6、口齒清晰、語言表達流利、普通話標準；

　　7、嗅覺正常；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟粶蕡竺?/p>

　　1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；

　　2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員；

　　3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員；

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員；

　　5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員；

　　6、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；

　　7、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員；

　　8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員；

　　9、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、傳真、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員；

　　10、已在用人單位（我公司）辭職的人員；

　　11、服務期未滿的“西部計劃志愿者”；

　　12、不認同和接受（響應）本《招聘公告》的人員；

　　13、已被我公司及各分公司聘用為派遣幼兒教師，并簽訂《勞動合同》的人員；

　　八、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　本次《招聘公告》通過我公司和用工單位網(wǎng)站、公眾微信號，當?shù)厣鐣髁髅襟w等途徑公開發(fā)布、進行廣泛宣傳引導。

　　2、接受報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名，設(shè)置專場招聘報名場地，開通報名咨詢電話，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務。報名現(xiàn)場對應聘者資格符合性進行初步審查，指導應聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應聘報名表》。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取消應聘資格或終止聘用資格。

　　4、考試

　　考試內(nèi)容為筆試、面試二項，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試、面試日期及時間根據(jù)安排隨時在報名微信群內(nèi)通知。

　?。?）筆試

　　報名及資格初審結(jié)束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘；考題類型分填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題六類；出題范圍為時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學前教育學、學前心理學、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、學前教育專業(yè)知識，以及與本次招聘有關(guān)的要求等內(nèi)容，應聘人員根據(jù)范圍自行準備。筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入面試人員，進入面試分數(shù)線人員筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。

　?。?）面試面試內(nèi)容分綜合素養(yǎng)、模擬教學、專業(yè)技能展示三類，滿分100分，其中綜合素養(yǎng)占30%、模擬教學占40%、專業(yè)技能展示占30%；每名人員應試時間不超過10分鐘；綜合素養(yǎng)內(nèi)容為職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、普通話等，模擬教學內(nèi)容為固原市原州區(qū)公辦幼兒園本學期所使用的經(jīng)自治區(qū)教育廳審定的大、中、小班教材中的內(nèi)容，專業(yè)技能展示內(nèi)容為彈琴、唱歌、舞蹈及簡筆畫（均為幼兒園教材中的曲目及內(nèi)容），由面試考官或應試人員任選一項展示；面試成績現(xiàn)場向應試人員告知。

　　5、體檢

　　筆試、面試結(jié)束按照兩項所占比例核算總成績并公布，根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定和幼兒教師資格認定體檢規(guī)定執(zhí)行；體檢費用依據(jù)醫(yī)院收費標準，由參加體檢人員自行承擔；體檢報告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實行保密管理；體檢不合格人員終止應聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。

　　6、考察

　　對體檢合格人員根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規(guī)程不公開實施，對被考察人員信息及有關(guān)事項嚴格保密?？疾靸?nèi)容重點是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌及態(tài)度，應聘動機及態(tài)度，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關(guān)系，工作及學習表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎勵情況等方面；考察滿分100分（考察成績不計入總成績），考察發(fā)現(xiàn)有存在違反不準報名情形或考察成績低于60分的終止應聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補；考察合格人員確定為擬聘用幼兒教師；考察時間及所提交資料另行通知。

　　7、公示

　　確定為擬聘用幼兒教師的人員，由我公司通過公眾微信號或本次招聘微信群進行為期3天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用幼兒教師暫緩聘用，進行問題調(diào)查核實，情況屬實且影響聘用的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補；對檢舉人提供的線索無法核實或經(jīng)調(diào)查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　8、崗前培訓

　　公示期滿或公示期間，對擬聘用幼兒教師進行集中崗前培訓，崗前培訓期為5天，培訓內(nèi)容為思想政治教育、法制教育、安全教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓（含公共場所突發(fā)事件應急演練）等，培訓結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消擬聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。

　　9、聘用上崗

　　（1）經(jīng)崗前培訓考核合格者，頒發(fā)崗前培訓《結(jié)業(yè)證書》，確定為聘用幼兒教師，由我公司下發(fā)聘用決定，簽訂《入職承諾書》和《勞動合同》，辦理入職相關(guān)手續(xù)，派遣上崗。

　　（2）聘用幼兒教師不接受派遣或不服從服務崗位分派的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。招聘工作結(jié)束后，空缺崗位人員不再按考試總成績依次遞補。

　　（3）聘用幼兒教師屬于政府公益性崗位人員、三支一扶崗位人員、事業(yè)單位實習崗位人員、大學生村官人員，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關(guān)系的人員，必須在聘用時與有關(guān)部門或單位解除及終止勞動關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)。否則，將取消聘用資格。

　　九、 勞動保障

　　1、幼兒教師根據(jù)政府購買服務崗位需求簽訂《勞動合同》，根據(jù)《勞動合同》約定權(quán)利義務、服務期限、薪資待遇等，本次簽訂《勞動合同》期限為2年，合同期滿根據(jù)政府購買服務崗位需求和我公司與聘用人員簽訂《勞動合同》有關(guān)情況決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。

　　2、幼兒教師試用期1-2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經(jīng)考核不適應崗位工作的予以解聘。

　　3、我公司依法為幼兒教師按照當?shù)卣块T規(guī)定標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育），“五險”中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

　　4、本次招聘幼兒教師工資，標準參照西部地區(qū)特崗教師年工資性補助（3.82萬元）保障，每人每月應發(fā)工資大約為3183元，實發(fā)工資大約為2844元。

　　十、日常管理

　　幼兒教師由我公司（用人單位）和固原市原州區(qū)教育體育局及所在幼兒園（用工單位）實行雙重管理。在合同和派遣服務期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務的人員全程淘汰。派遣服務期間必須遵守用工單位（所在幼兒園）工作作息時間安排和適應工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位（所在幼兒園）根據(jù)工作需求進行的崗位及職責調(diào)整。

　　十一、應聘須知

　　1、應聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應聘資格。

　　2、應聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消應聘資格。

　　3、應聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應聘資格。

　　4、應聘者體檢不合格、考察不合格、崗前培訓考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

　　5、應聘者報名時按要求提交的證件（證書）復印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

　　6、應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔。

　　7、應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應聘者自行承擔。

　　8、應聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務”微信公眾號，實名加入“原州區(qū)幼兒教師招聘”微信群，隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負。

　　9、應聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”，應聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

　　10、應聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

　　十二、報名須知

　　1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由應聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場審核辦理，并填寫《應聘報名表》。

　　2、報名期限：2019年11月24日（星期日）至11月26日（星期二），共 3天。

　　3、報名時間：每天上午9:00-11:30、下午14:30-18:00。

　　4、報名地點：寧夏天下金盾保安服務有限公司固原分公司社會化人力資源服務大廳（固原市原州區(qū)新汽車站候車樓北二樓）。

　　5、咨詢（檢舉）電話：0954—2086110   王經(jīng)理

　　6、報名須提交、提供的資料

　　（1）戶口本復印件1份（首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰）；

　?。?）居民身份證復印件1份（正、反面復印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

　?。?）畢業(yè)證復印件1份（橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰）；

　?。?）大專及以上學歷提交教育部學籍在線驗證報告1份（在“學信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰）；

　?。?）教師資格證復印件1份（橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰）；

　?。?）提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份（JPEG格式）；

　?。?）學位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽證、失業(yè)證、駕駛證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復印提交；

　?。?）以上要求提交復印件的證書（件）均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人；

　　7、報名截止時間：2019年11月26日（星期二）18時整（超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何資料）。

　　8、報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還（憑《失業(yè)證》、《建檔立卡》可免除報名費）。

　　9、特別提醒：

　?。?）報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴格按照程序及要求參加招聘。

　?。?）報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書（件）不符合要求（不按要求復印或提交提供）的不予受理。

　?。?）報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結(jié)束后筆試、面試、體檢、考察、培訓等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。

　　十三、本次招聘由寧夏天下金盾保安服務有限公司全權(quán)負責，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督，對本《招聘公告》負責解釋。

　　特此公告

　　寧夏天下金盾保安服務有限公司

　　2019年11月23日

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