?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　2020年全區(qū)招聘特崗教師500名。具體招聘崗位及條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計劃一覽表》（見附件1）。

　　三、報名條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；

　　3.遵紀守法，品行端正，志愿服務農村基層教育，服從組織安排；

　　4.符合崗位要求的身體條件；

　　5.年齡不超過30周歲(1989年6月12日及以后出生)；

　　6.符合《寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計劃一覽表》中各招聘崗位的相關資格條件；

　　7.應聘初中崗位的，須持有初中相應學科及以上教師資格證書；應聘小學教師崗位的，須持有小學及以上教師資格證書。2020屆、2019屆、2018屆高校畢業(yè)生執(zhí)行“先上崗、再考證”階段性措施，但須在聘用期1年內取得與聘用崗位學科、學段一致的教師資格證書，否則解除聘用合同。

　?。ǘ┫铝腥藛T、情形不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在公務員招錄、事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的；

　　5.已招聘的特崗教師；

　　6.全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

　　7.新招（錄）聘機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

　　8.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.持幼兒園教師、中等職業(yè)學校教師和高等院校教師資格證書的人員；

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名方式和程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞健１敬握衅覆扇【W上報名。應聘者登錄寧夏教育廳網站( http://jyt.nx.gov.cn/ )，點擊“寧夏2020年特崗招聘報名系統(tǒng)入口”進行注冊。

　?。ǘ﹫竺麜r間。2020年6月12日（星期五）8：00至6月18 日（星期四）18:00，應聘者須在規(guī)定的時間內報名。

　?。ㄈ﹫竺绦?。

　　1.報名注冊。應聘者須填寫與本人身份證一致的姓名和身份證號碼等真實信息，并請妥善保管用戶名和密碼。

　　2.上傳照片。應聘者網上注冊完成后，須上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片?！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖堅诰W頁“下載”處下載，認真閱讀readme.doc文件后按規(guī)定操作。上傳照片須為2020年1月1日以后拍攝的正面、免冠、藍底彩色證件照片。

　　3.填寫報名信息。認真閱讀并接受《網上報名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按要求填寫本人報名信息。每位應聘者只能報考一個崗位，報名信息必須與個人身份證信息一致。

　　應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結果的取消本次應聘資格。因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。

　　4.查詢資格初審結果。資格審核單位應在應聘者提交完整報名信息后1個工作日內完成審核，應聘者應在提交完整報名信息1個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果（最后1個報名日報名的應及時查詢）。未通過資格審核的可以改報其他崗位；未通過資格審核且沒有改報其他崗位的應聘者視為放棄；應聘者在報名最后1日提交報名信息，未通過資格審核的，報名系統(tǒng)關閉后，不再受理。資格審核工作由各設崗縣（市、區(qū)）教育部門協(xié)調相關部門共同實施。

　　報考自治區(qū)2020年“特崗教師”的可以兼報2020年事業(yè)單位公開招聘中小學、特殊教育學校教師招聘崗位，但必須是同學段（級別）、同學科，筆試使用同一試卷。

　　5.打印準考證。通過資格初審的應聘者筆試前一周之內，登錄報名系統(tǒng)下載、打印準考證。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目。筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識》，分值為300分。

　?。ǘr間和地點。筆試時間：7月26 日（星期日）14:00-16:30?？荚嚨攸c以筆試準考證為準，應聘者須攜帶準考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者自負。

　?。ㄈ┕P試加分政策。

　　1.烈士的配偶、子女加20分；

　　2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；

　　3.少數(shù)民族考生加5分；

　　應聘者累積加分不超過20分。

　?。ㄋ模┕P試最低分數(shù)控制線劃定。自治區(qū)“特崗計劃”工作領導小組辦公室根據筆試情況劃定最低分數(shù)控制線。各設崗縣（市、區(qū)）教育部門按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，筆試成績低于最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

　?。ㄎ澹┏煽儾樵?。筆試成績將在8月中旬公布，應聘者可登錄報名網站查詢。

　　六、資格復審

　　（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

　?。ǘ┟嬖嚽皬蛯?。設崗縣（市、區(qū)）教育、編制、財政、人社等部門對進入面試的應聘者進行資格復審。經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消面試資格，空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

　?。ㄈ┵Y格復審合格的面試人員名單由設崗縣（市、區(qū)）教育等部門在其公共網站或當?shù)亻T戶網站（見附件2）公示，公示期不少于3個工作日，公示結束后不再遞補。

　　七、面試

　　（一）面試工作由各設崗縣（市、區(qū)）教育、編制、人社部門組織實施并制定面試方案，提前兩周報自治區(qū)教育廳“特崗計劃”工作領導小組辦公室備案后實施。

　?。ǘ﹫罂际聵I(yè)單位中小學、幼兒園、特殊教育學校教師崗位的應聘者，已面試并確定為擬聘用人員后，不得再參加特崗教師招聘面試。

　?。ㄈ┟嬖嚪绞接稍O崗縣（市、區(qū)）教育等相關部門根據崗位需要，采取結構化面試、半結構化面試方式進行，重點評測應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、心理健康、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

　?。ㄋ模┟嬖嚱M織實施部門，需提前一周通過公共網站發(fā)布面試公告，將面試的具體時間、地點、面試形式等以打電話、發(fā)信息的方式通知取得面試資格的應聘者，對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等面試形式的，須明確告知應聘者，同時做好通知記錄備案。

　?。ㄎ澹┟嬖嚌M分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

　　八、總成績的計算

　　總成績=（筆試成績【含加分】÷3）×65%+面試成績×35%

　　按照考試總成績和崗位招聘人數(shù)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績高低確定體檢、考察對象。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬w檢由設崗縣（市、區(qū)）教育部門協(xié)調相關部門負責組織實施。須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經縣（市、區(qū)）“特崗計劃”實施工作領導小組同意可提出復檢,體檢結果以復檢為準。

　?。ㄈw檢費用由應聘者承擔,申請復檢的，本人承擔復檢相關費用。

　?。ㄋ模┍仨氃谝?guī)定時間內完成全部體檢項目，否則視為自動放棄本次應聘。

　?。ㄎ澹Ψ艞夡w檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經當?shù)亍疤貚徲媱潯睂嵤┕ぷ黝I導小組研究決定是否遞補。

　　十、考察

　　（一）考察工作由設崗縣（市、區(qū)）教育部門聯(lián)合相關部門負責組織實施。

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律以及平時工作、生活中的實際表現(xiàn)?？疾熘羞€要對是否需要回避、報考資格等方面的情況進行復審。

　?。ㄈ┮蚍艞壙疾熨Y格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經當?shù)亍疤貚徲媱潯睂嵤┕ぷ黝I導小組研究決定是否遞補。

　　十一、公示及聘用

　　（一）綜合考試、體檢、考察結果，設崗縣（市、區(qū)）教育部門確定擬公示、擬聘用人員名單，在設崗縣（市、區(qū)）教育部門公共網站或當?shù)亻T戶網站公示不少于5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘM聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補。

　　( 三）特崗教師服務期為三年，簽訂服務協(xié)議。服務期滿且考核合格，愿意在鄉(xiāng)村留任的，轉為全額預算事業(yè)編制教師；三年服務期未滿或考核不合格的不予入編，不予續(xù)聘。

　?。ㄋ模?020年秋季開學前未取得教師資格證書的擬聘用人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，約定1年試用期，試用期結束，未取得與聘用崗位學段、學科一致的教師資格證書的，解除聘用合同。

　　十二、其他事項

　?。ㄒ唬┮蛐鹿诜窝滓咔橛绊憣е卤敬握衅笚l件、方式、時間等發(fā)生變化的，自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組將綜合考慮各種因素做出調整，并在公告公布網站發(fā)布補充公告或通知，請廣大考生予以關注。

　?。ǘ┨貚徑處熣衅缚荚嚥皇杖≠M用，不指定參考用書，不以任何形式組織或委托組織特崗教師招聘考試、面試的輔導和培訓；寧夏教育廳官網( http://jyt.nx.gov.cn/ ）是本公告發(fā)布的官方網站，請應聘者注意識別，因訪問其他網站（微博、微信等）影響報名和考試的，后果自負。請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄈ┕_招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。招聘單位、應聘者在辦理公開招聘相關事宜時涉及需要回避的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。

　　（四）應聘者應保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系導致后果的，責任由應聘者自負。

　　附件：

　　1.寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計劃一覽表

　　2.寧夏回族自治區(qū)2020年特崗計劃”縣（市、區(qū)）公示網站和咨詢電話

　　3.考生報考流程操作指引

　　寧夏回族自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室

　　2020年6月8 日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網寧夏頁面（http://www.chinasydw.org/ningxia/），招聘信息更全面、更方便查找。