經(jīng)利通區(qū)委、政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘利通區(qū)第三、第四、金積中心幼兒園工作人員119名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

（一）吳忠市利通區(qū)第三幼兒園：該園位于光耀府小區(qū)西側(cè)，本次招聘專任教師25人，保育員12人，保健人員1人，炊事員6人（含面點師1人），財務(wù)人員2人，合計46人。

（二）吳忠市利通區(qū)第四幼兒園：該園位于上橋社區(qū)西側(cè)，本次招聘專任教師39人，保育員17人，保健人員1人，炊事員5人（含面點師1人），財務(wù)人員2人，合計64人。

（三）吳忠市利通區(qū)金積中心幼兒園：該園位于金積鎮(zhèn)新鎮(zhèn)區(qū)住宅區(qū)八期門口，本次招聘專任教師7人，保育員2人，合計9人。

三、招聘條件

（一）符合以下條件者具有報名資格：

1.遵守中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行與履行相關(guān)崗位相適應(yīng)的道德素質(zhì)。

2.資格要求：

（1）專任教師：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷（信息可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢），且具有學(xué)前教育教師資格證書，身體健康，無傳染疾病和精神類疾病。應(yīng)屆畢業(yè)生有所在院校畢業(yè)證明也具有報考資格。

（2）保育員：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具備大專及以上文化程度，受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上保育師資格證書，無傳染疾病和精神類疾病。

（3）保健人員：具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可。

（4）財務(wù)人員：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，利通區(qū)戶籍，具有會計專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，身體健康，無傳染疾病和精神類疾病。

（5）炊事員：年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)身體健康，無傳染疾病和精神類疾病，具有《體檢合格證》，從事餐飲工作一年以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（6）面點師：有初級以上面點師工作證，年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)身體健康，無傳染疾病，具有《體檢合格證》。能熟練掌握各種面點制作，有創(chuàng)新能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的；

6.與其他單位未解除勞動合同的；

7.利通區(qū)第七幼、八幼、金積二幼未解除勞動合同者不得參與本次招聘。

四、招聘工作的方式、程序

招聘由報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布招聘信息：在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育、利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布。

專任教師、保健人員、財務(wù)人員、保育員參加筆試和面試。炊事員及后廚保障人員（含面點師）參加專業(yè)技能考試，按招聘條件提供相應(yīng)證件，由利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場測試、審核。

（二）報名時間：

2022年1月10日—2022年1月13日上午8：30-12:00，下午14:00-18:00現(xiàn)場報名。

（三）報名和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式，報名時須持本人身份證、《公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》、個人征信報告（中國人民銀行吳忠市中心支行）、無犯罪記錄證明（當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份、戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、1寸近期免冠紅底照片2張，至利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司（利通區(qū)人社局2樓）。

（1）獲取《公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》下載方式：登錄網(wǎng)易郵箱rz18295287838@163.com密碼：LTRZ2139983(收件箱，紅旗郵件)下載。

（2）報名登記報表需提供電子打印版1份，如實詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位，張貼照片處插入電子版寸照后打印。

（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持電話暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負(fù)。

（4）報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。

（四）筆試

1.筆試范圍及內(nèi)容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容分為公共部分和專業(yè)部分。專任教師、保育員專業(yè)部分筆試內(nèi)容以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為主；財務(wù)人員、保健人員筆試專業(yè)部分以各自專業(yè)為主。

2.筆試時限為120分鐘，分值為100分。

3.筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知。應(yīng)聘者參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證。

4.筆試開考比例為招聘名額數(shù)與報名人數(shù)的1:3（參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例，則按照1:2的比例確定）。

5.筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員，筆試總成績出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員通過“利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾平臺發(fā)布（公示期為3個工作日）。

（五）面試

1.確定面試人員應(yīng)按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關(guān)專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。對通過面試考核人員進(jìn)行公示（公示期為3個工作日）。

（六）考試總成績

1.考試總成績=（筆試總成績×60%+面試成績×40%）。

2.根據(jù)考試總成績，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（七）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，按成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

5.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

（八）公示

1.考試總成績及擬聘用人選名單（體檢合格人員名單） 在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育、利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3天。公示期滿無異議者，試用期2個月，試用期工資按照應(yīng)發(fā)工資的80%計發(fā)，試用期內(nèi)不合格者將不予錄用，產(chǎn)生的空額按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，聘期2年，聘期內(nèi)工資待遇不變。年終由所在幼兒園進(jìn)行考核，考核不合格者予以解聘。

2.上崗方式：所需工作人員具體人數(shù)，根據(jù)幼兒園工作需要，分兩批次上崗。

（九）崗前培訓(xùn)

由利通區(qū)教育局負(fù)責(zé)對新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十）工資待遇

按照中共吳忠市利通區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《利通區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（吳利黨辦發(fā)〔2019〕113號）的規(guī)定，各類工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.專任教師、保健人員、財務(wù)人員：以上3類工作人員按專業(yè)技術(shù)人員2檔人均年薪4.5萬元（含單位和個人繳納的社會保險費(fèi)及工資）；

2.保育員：按專業(yè)技術(shù)人員3檔人均年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費(fèi)及工資）；

3.炊事員（含面點師）：按后勤保障人員標(biāo)準(zhǔn)，人均年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費(fèi)及工資）；

年薪按12個月計發(fā)，月工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績效工資三部分，績效工資按所在幼兒園《績效考核辦法》執(zhí)行。

五、其他注意事項

（一）考生在報考時應(yīng)提供本人行程綠碼；考試前14天內(nèi)有自治區(qū)外旅居史的考生，應(yīng)提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明；考試當(dāng)天，應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點，憑準(zhǔn)考證、身份證和“健康碼”綠碼進(jìn)入考點，與他人保持安全間距（1米以上），考生需佩戴一次性醫(yī)用外科口罩參加考試；

（二）招聘期間應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知;

（三）應(yīng)聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內(nèi)；

（四）招聘期間的相關(guān)信息會在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育、利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號上發(fā)布；

（五）本次公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：馬女士

聯(lián)系電話：0953-2139983