根據(jù)《關(guān)于高等學(xué)校實(shí)行人員總量管理試點(diǎn)的意見》（寧黨辦〔2017〕72號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）及《寧夏醫(yī)科大學(xué)備案人員管理辦法》（寧醫(yī)校發(fā)〔2020〕21號(hào)）相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步推進(jìn)人員總量管理工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就寧夏醫(yī)科大學(xué)2022年備案人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、基本要求

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好；

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

3.年齡35周歲以下（1986年4月20日以后出生）、30周歲以下（1991年4月20日以后出生），以有效身份證件日期為準(zhǔn)；

4.身心健康，符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2022年自主公開招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表》中崗位條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的；

6.已招聘的特崗教師；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限人員；

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘崗位及條件

本次共招聘?jìng)浒溉藛T48人，詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)2022年自主公開招聘?jìng)浒溉藛T崗位一覽表》（附件）。

四、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告于4月13日在寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.nxmu.edu.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）和寧夏醫(yī)科大學(xué)官微發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日早8:00—24日下午18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.nxmu.edu.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)提交應(yīng)聘材料，上傳相關(guān)證件掃描件，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（三）資格初審

資格初審與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，初審合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前登錄寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

1.教師崗：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)；

2.行政管理崗、輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、教輔崗：主要考核應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分,占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分1:3比例（崗位計(jì)劃人數(shù)/筆試人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員，若成績(jī)出現(xiàn)末位并列，一并進(jìn)入面試。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，應(yīng)聘者須持資格復(fù)審表（一式兩份）、準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料的原件及復(fù)印件。

2.未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件（加蓋公章）。

3.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.教師崗：采取“模擬講課+結(jié)構(gòu)化面試”的方式。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、授課能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分各為100分，模擬講課成績(jī)占總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的10%。

2.行政管理崗、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、教輔崗：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

如參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分者取消其應(yīng)聘資格。面試過程全程錄像。

（七）考試總成績(jī)

1.教師崗：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+模擬講課成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×10%

2.行政管理崗、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、教輔崗：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（八）體檢和考察

各崗位根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)由高到低排序確定，面試成績(jī)出現(xiàn)并列，通過組織加試方式確定。

1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：由人事處與相關(guān)單位進(jìn)行，主要對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

（九）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議審定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間對(duì)反映問題經(jīng)核查情況屬實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）手續(xù)辦理

按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校人事處（教師工作部）報(bào)到并簽署勞動(dòng)合同。逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）未能報(bào)到或簽署合同的，取消聘用資格。

六、特別提示

（一）公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)及監(jiān)督小組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）公開招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)疫情防控工作要求，應(yīng)聘者入校時(shí)查驗(yàn)48h內(nèi)核酸結(jié)果、健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡。對(duì)不服從疫情防控要求的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的應(yīng)聘者，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）公開招聘過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。如出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

（四）筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（五）學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的重要參考。

（六）招聘過程中，各環(huán)節(jié)因取消資格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)需要遞補(bǔ)的情形時(shí)均可遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員應(yīng)于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，未按期提供者取消聘用資格。

（八）招聘過程各環(huán)節(jié)成績(jī)、公告等通過寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布，由應(yīng)聘者自行瀏覽查閱。

（九）應(yīng)聘者因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策和考務(wù)咨詢電話：

0951-6980030寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處（教師工作部）

聯(lián)系人：李老師沈老師

監(jiān)督投訴電話：

0951-6980034寧夏醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察專員辦

學(xué)校地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號(hào)