為滿足銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)工作的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等規(guī)定，特制定《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額實(shí)施方案》。具體如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

4.具備適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.碩士研究生報(bào)考須本碩專業(yè)一致。

7.符合《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求，相關(guān)年齡年限以發(fā)布日期為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信、懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案，目前仍在懲戒期的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；已招聘的特崗教師；公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

2022年銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師員額14名，具體范圍、條件等詳見《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。碩士研究生及以上報(bào)考不免筆試。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、銀川人才網(wǎng)（http://www.zgycrc.com）、銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.yczyjsxy.com）和微信公眾號(hào)(yczjxy)，面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。在公告網(wǎng)站下載并填寫《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額報(bào)名資格審查表》，填寫后，轉(zhuǎn)存為PDF格式發(fā)送至yczjxy@126.com郵箱（非PDF格式的報(bào)名資格審查表一律不予審核）。

報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，資格證書與崗位專業(yè)要求一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查出，取消招聘資格。

2022年5月23日至2022年5月27日18：00，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期視為放棄。

（三）資格審查

1.資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式。審核地點(diǎn)銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生服務(wù)大廳（如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)）,聯(lián)系電話：0951-2130007，地址為西夏區(qū)培華路259號(hào)（文萃街與大連路交叉口向西500米）。報(bào)考者需遵守疫情防控相關(guān)要求，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子版，以采樣時(shí)間為準(zhǔn)），查驗(yàn)“兩碼”且測(cè)溫合格后，憑本人有效身份證方可參加資格審核。

2.資格審查時(shí)間：2022年5月30日14：30-17：00。

3.資格審核時(shí)須本人攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

①由本人填寫的《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額報(bào)名資格審核表》；

②報(bào)名時(shí)請(qǐng)按崗位計(jì)劃相關(guān)招考條件提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書的認(rèn)定書（學(xué)信網(wǎng)查詢）、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能等級(jí)證等原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；

③提供本人48小時(shí)內(nèi)（紙質(zhì)版，以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明；

4.報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期者視為放棄。

5.報(bào)考教師員額崗位筆試開考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，屬于急需緊缺的，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。

六、筆試與資格復(fù)審

（一）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分值100分，筆試時(shí)間120分鐘。

教師崗位（含公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課）筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等；專業(yè)知識(shí)指職業(yè)教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)、崗位專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證參加考試。

（三）筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確屬急需緊缺的，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

（四）筆試成績(jī)將于筆試后第二天在銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)或?qū)W院門戶網(wǎng)站查詢。

（五）資格復(fù)審

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審；資格審核合格人員安排參加面試，凡資格審核不合格人員取消面試資格。

資格審核貫穿銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘資格。

七、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試方式：公共基礎(chǔ)課教師面試方式采取“試講（模擬課堂教學(xué)）”方式；專業(yè)課教師面試方式采取“理實(shí)一體化模擬課堂教學(xué)”方式；專業(yè)技術(shù)崗位人員面試方式采取專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)操作考核方式。

（三）面試當(dāng)日通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試（模擬課堂教學(xué)）課題，教師備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間15分鐘（理實(shí)一體化模擬課堂教學(xué)試講時(shí)間15分鐘），現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，由所報(bào)崗位面試小組進(jìn)行面試打分。

（四）面試滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分取消招聘資格。

八、考試總成績(jī)的計(jì)算

（一）通過(guò)筆試、面試進(jìn)行綜合考核，考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

1.公共基礎(chǔ)課崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

2.專業(yè)課（含素養(yǎng)課）崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（理實(shí)一體化）成績(jī)×60%；

3.專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%。

（二）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、考察對(duì)象。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

九、體檢

(一)體檢工作須在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、考察

(一)考察工作由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬公示、擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)本次招聘采用政府購(gòu)買服務(wù)方式，學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂人事勞動(dòng)合同，確立人事及勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照學(xué)院同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十二、崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消

應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)面試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.不遞補(bǔ)情形

資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.學(xué)院簽訂人事勞動(dòng)合同，確立人事及勞動(dòng)關(guān)系之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十三、相關(guān)要求

（一）招聘工作由銀川市委編制辦、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、銀川市教育局、市紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)監(jiān)督，銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)T額公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以學(xué)院公開發(fā)布的銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院疫情防控工作要求，出具個(gè)人資格審查、筆試和面試24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，查驗(yàn)“兩碼”及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考生手機(jī)要保持暢通，如因個(gè)人原因致使相關(guān)通知未及時(shí)收悉，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

十四、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0951-2130007，18909576266

監(jiān)  督 電 話：0951-2130003 ，18909576011

銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月23日

附件1：銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教職工員額（政府購(gòu)買服務(wù)）報(bào)名資格審查表(1).docx

附件2：銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師員額崗位計(jì)劃一覽表.xlsx