靈武市禁毒社工招聘公告

因靈武市禁毒委員會辦公室工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名禁毒社工。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛禁毒工作、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄；

3.具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識及奉獻(xiàn)意識，有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；

4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上；

5.男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上，不得有紋身、不得有U型腿；

6.具有全日制大專以上文化程度；專業(yè)院校畢業(yè)生、烈士的配偶、子女、因公犧牲人民警察的配偶、子女在同等條件下優(yōu)先考慮；在公文寫作和計(jì)算機(jī)專業(yè)有特長的優(yōu)先錄用；從事過公安輔警、禁毒社工工作的在同等條件下優(yōu)先錄用。

7.具有靈武市戶籍，年齡≤30周歲，年齡計(jì)算截止日期為2022年11月30日，性別不限。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.直系親屬有違法犯罪記錄的。

三、招錄程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日至12月15日（上午9：00至12：00，下午14：00至17：30），工作日受理報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓（靈武市西平東街東苑小區(qū)北門）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，填寫《應(yīng)聘登記表》。

4.報(bào)名攜帶材料：身份證原件及復(fù)印件，戶口本原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，1寸照片5張（藍(lán)底），相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

5.咨詢電話：

靈武市禁毒委員會辦公室咨詢電話：0951-4771121；

靈武市人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0951-4679486。

（二）筆試

1.筆試人員：通過資格審核確定參加筆試人員。

2.筆試內(nèi)容：總分100分。

3.筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》、《寧夏回族自治區(qū)禁毒條例》等。

3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試成績公示期為3個工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。

（三）面試

1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績和招錄人數(shù)按照1：2比例，從高分至低分確定面試人員。

2.面試通知：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

4.面試成績公示期為3個工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。

（四）考試總成績

1.考試總成績構(gòu)成：筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人員，出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。

（五）體檢和政審

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)；體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理；

2.體檢合格人員須提供無違法犯罪記錄證明和個人征信報(bào)告。

（六）公示及聘用

將體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示，接受社會群眾監(jiān)督，公示期為期3個工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)后派遣上崗。

試用期為期1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用為勞務(wù)派遣人員，考核不合格者即時(shí)解聘，取消本次錄用，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、報(bào)到，不服從崗位安排調(diào)劑等情況的，均視為自動放棄錄用資格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照靈武市禁毒社工現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含個人應(yīng)繳五險(xiǎn)），自試用期起繳納社會保險(xiǎn)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

1.本次招聘工作由靈武市公安局警務(wù)督察大隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0951-4771011）。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格；對弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個人防護(hù)工作，考生要承諾最近7天未到過疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按要求出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“我的寧夏防疫健康碼”，考生要全程佩戴口罩，參加筆試的考生須提供48小時(shí)核酸檢測報(bào)告陰性證明。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月8日