報考政法系統(tǒng)警察職位的報考者，體能測評不合格的，可于2月9日18:00前改報其他符合條件的職位。

　　8.網(wǎng)上報名后未通過資格初審，報名系統(tǒng)已關閉無法再報考怎么辦？

　　答：凡在報名系統(tǒng)關閉之前正式提交報名信息的報考者，如符合報考職位要求的資格條件，將由招錄機關審核通過并獲取考試資格。

　　如果報考者在臨近報名截止時間提交報名信息，一旦不符合報考職位要求的資格條件，招錄機關作審核未通過處理，且報名系統(tǒng)正式關閉，報考者將失去本次報考機會。

　　因此，報考者應當客觀理性地了解所報職位資格條件，盡早選擇符合本人實際情況的職位報考，盡量避免選擇臨近報名截止時間報名（可能出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵）。

　　9.體能測評如何進行？

　　答：報考政法系統(tǒng)警察職位的報考者須進行體能測評，應于2月3日18：00前在網(wǎng)上報名。體能測評由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳、自治區(qū)司法廳分別組織。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號〕、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）、中組部《關于同意調(diào)整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數(shù)的復函》執(zhí)行。男子組體能測評項目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高，女子組體能測評項目包括10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次，其余項目只測評1次。凡有一項未達標或出現(xiàn)違規(guī)情形者，視為不合格。

　　參加體能測評的報考者，請根據(jù)本人身體狀況量力而行。因個人疏忽或身體健康原因?qū)е掳l(fā)生意外的，責任由報考者承擔。

　　10.因報名人數(shù)達不到開考比例，所報職位被取消怎么辦？

　　答：因報名人數(shù)達不到開考比例被取消的職位，自治區(qū)公務員局將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。報考被取消職位的報考者可按照公告規(guī)定的時間改報其他符合資格條件的職位。沒有改報或不愿意改報其他職位的，視為放棄報考，報考費將如數(shù)退還。

　　11.農(nóng)村貧困人員和城市低保人員如何辦理免繳報考費手續(xù)？

　　答：農(nóng)村貧困人員和城市低保人員需減免報考費的，通過網(wǎng)上資格初審后（請勿自行繳費），登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)上業(yè)務辦理平臺（https://ywblpt.nxpta.com:6443/bas）上傳本人身份證、戶口簿、《農(nóng)村居民最低生活救助證》或《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》原件照片并提交費用減免申請。費用減免申請時間為 2月1日9:00至2月9日18:00。已申請減免費用的報考者請務必于網(wǎng)上報名結束前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢繳費狀態(tài)是否變更為“已繳費”，咨詢電話：0951-5099130、5099163。

　　12.報考者身份證遺失或失效，怎樣處理方可參加考試或體檢？

　　答：正式有效的身份證是公務員考錄中唯一合法的身份證明證件，報考者參加考試或體檢前發(fā)現(xiàn)身份證遺失或失效的，應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證，憑準考證及有效期內(nèi)的臨時身份證參加考試或體檢。因身份證遺失、失效且沒有辦理臨時身份證導致不能參加考試或體檢的，責任由報考者承擔。

　　四、關于筆試

　　1.《行政職業(yè)能力測驗》的主要內(nèi)容是什么？

　　答：《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考者從事機關工作應具備的基本能力和潛能。主要內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，采用2B鉛筆在答題卡上作答。

　　2.什么是《申論》考試？

　　答：《申論》是指對特定話題提出自己的觀點，并展開論述。主要是通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、依法辦事能力、公共服務能力和文字表達能力。全部為主觀性試題。

　　3.什么是《專業(yè)科目》考試？

　　答：部分專業(yè)性較強的職位加試專業(yè)科目筆試，內(nèi)容是該職位所需專業(yè)的相關知識，以及應用相關知識分析與解決問題的能力。

　　五、關于資格復審

　　1.資格復審如何進行？需提供哪些材料？

　　答：資格復審由自治區(qū)公務員局會同有關部門及招錄機關聯(lián)合進行。重點審核擬進入面試人員和免面試進入體檢環(huán)節(jié)人員是否具備報考職位要求的資格條件，是否符合筆試加分條件等。審核前，由各招錄機關統(tǒng)一收取相關資格證件（包括戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證書、體能測評合格證等證件）。資格復審不合格者，取消面試或體檢資格。

　　普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)考試取得錄用資格的，除提供戶口簿、身份證和其他所需證件、材料外，還須在7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則將取消錄用資格。

　　2.申請享受優(yōu)惠政策的報考者在資格復審時需要提供哪些材料？

　　答：（1）凡申請加分的人員，必須在資格復審前向招錄機關提供以下相關證明材料：

　　①烈士的配偶或子女提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關系的材料；因公犧牲人民警察的配偶或子女提供縣（區(qū)）以上黨委、政府或自治區(qū)有關部門提供的“因公犧牲人員證明” 和能夠證明與其關系的材料。

　　②少數(shù)民族報考者除提供本人身份證、戶口簿外，還須提供父母一方能佐證其少數(shù)民族身份的戶口簿。

　　（2）“退役士兵（含高校畢業(yè)生退役士兵）”提供退役證、所屬縣（市、區(qū)）退役軍人事務局出具的退役證明。

　?。?）本地事業(yè)單位（不含學校、醫(yī)院）聘期累計滿5年的在編在崗人員，須提供同級組織、人社部門出具的事業(yè)單位在編在崗人員工作起止時間證明。

　　（4）以上證明材料必須提供原件及復印件各一份。

　　凡在資格復審結束前未提交證明材料的，視為放棄享受優(yōu)惠政策資格；凡弄虛作假、提供虛假證明材料的，取消錄用資格。

　　“三項目人員”不需提供服務期滿、考核合格的材料，其服務情況將由自治區(qū)公務員局向相關單位了解。

　　3.資格復審不合格被取消資格或本人申請放棄資格的能遞補嗎？

　　答：可以遞補。空缺名額由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考者從高分到低分依次遞補。

　　六、關于面試

　　1.如何確定是否取得面試資格？

　　答：筆試成績發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1；招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。初步確定為面試人選的人員經(jīng)資格復審合格后取得面試資格，具體人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)予以公示。筆試成績（含加分）低于合格分數(shù)線者不得參加面試。

　　2.什么是結構化面試？

　　答：結構化面試是我國公務員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測評標準、評分辦法及考官構成等都是經(jīng)過組織者精心設計的。在特定場景下，以考官與考生面對面地交流與觀察為主要手段，測評考生知識、能力、經(jīng)驗及儀表氣質(zhì)等有關素質(zhì)。

　　3.參加面試人員應如何備考？

　　答：公務員考試主要測查從事機關工作所應具備的基本能力和基本素質(zhì)，這些能力和素質(zhì)主要靠平時學習、工作和生活的長期積累，很難在短期內(nèi)取得較大提高。考試前，報考者應仔細閱讀公共科目考試大綱和專業(yè)科目考試大綱，并結合職位需求和自身條件，有針對性地備考。

　　希望廣大報考者一定要實事求是、理性應對，不要被各類違規(guī)培訓機構打出的所謂高價“包過”等欺詐性宣傳迷惑，謹防上當受騙。

　　1.如何確定體檢和考察人選？

　　答：招錄機關按照各職位報考者考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例提出參加體檢人選，報自治區(qū)公務員局審核同意后，正式確定為參加體檢人選。招錄機關根據(jù)體檢結果，提出考察人選，報自治區(qū)公務員局審核同意后，正式確定為考察人選。

　　2.報考公務員對身體條件有哪些具體要求？

　　答：體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由自治區(qū)公務員局會同招錄機關統(tǒng)一組織實施。

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，除特警職位外，其他職位不開展乙肝項目檢測。

　　3.如果體檢結果不合格，能否申請復檢？

　　答：體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應按照規(guī)定程序盡快安排報考者復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。復檢應另選體檢醫(yī)療機構進行，復檢醫(yī)療機構應當不低于原體檢醫(yī)療機構級別。必要時，自治區(qū)公務員主管部門可以要求體檢對象重新體檢。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.不能在規(guī)定時間參加體檢或弄虛作假的有什么后果？

　　答：報考者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用疾病的，不予錄用。

　　5.體檢費用由誰承擔？

　　答：體檢費用由報考者承擔。申請復檢的人員，應另外承擔復檢相關費用。

　　6.懷孕報考者如何體檢？

　　答：對于進入體檢程序的懷孕報考者，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，體檢醫(yī)療機構不做出體檢是否合格的結論，考察可繼續(xù)進行。如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，不予錄用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，暫緩錄用，待報考者孕期結束可以進行婦科和X光等項目檢查時，完成體檢，并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予錄用；體檢合格，按照程序進行公示、審批錄用。

　　7.考察由誰組織實施？

　　答：考察工作實行分級負責制。自治區(qū)直屬機關由各招錄機關組織實施；市、縣（區(qū)）所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關組織實施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由所在縣（區(qū)）公務員主管部門組織實施。法院、檢察院、公安、司法（監(jiān)獄、戒毒）系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級人民法院、人民檢察院、公安廳和司法廳統(tǒng)一組織考察。

　　8.組織考察內(nèi)容是什么？

　　答：考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機關將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。同時，考察還需對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　9.考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員？

　　答：考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

　?。?）有公務員法第二十六條所列情形的；

　?。?）有公務員法第五十九條所列行為的；

　?。?）不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的；

　?。?）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

　　（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　?。?）被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；

　?。?）被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的；

　?。?）高等教育期間受到開除學籍處分的；

　?。?）在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

　?。?0）政治素質(zhì)、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形。

　　10.體檢、考察環(huán)節(jié)能否遞補？

　　答：本次招考中因體檢、考察不合格或報考者放棄體檢、考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　八、關于錄用

　　1.辦理錄用手續(xù)有哪些程序？

　　答：各招錄機關根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況提出擬錄用人員名單，報自治區(qū)公務員局審批。其中，全區(qū)法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、司法（監(jiān)獄、戒毒）系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、人民檢察院、公安廳、司法廳統(tǒng)一報批；地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務員局對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《公務員錄用審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，該職位空缺名額不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務員試用期為一年，從報到之日算起。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

　　2.合并招考職位的報考者怎樣錄用？

　　答：采取“合并招考職位，高分優(yōu)先選崗”辦法組織實施。具體辦法:職位合并招考的，待資格復審、面試、體檢、考察結束后，由招錄機關、同級公務員主管部門會同本級紀檢監(jiān)察部門，組織報考者按照總成績排名，公開自主選擇確定具體的職位，報自治區(qū)公務員局公示、審批錄用。

　　3.本次招考對新錄用公務員服務期有什么規(guī)定？

　　答：新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年（含試用期）。按照干部管理權限，在同一轄區(qū)范圍內(nèi)，經(jīng)同級公務員主管部門批準，新錄用公務員在最低服務年限內(nèi)，可在與招錄機關層級相同的機關之間交流。非經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，最低服務年限未滿的公務員不得跨地區(qū)、跨招錄機關層級交流。凡面向“三項目人員”“退役士兵（含高校畢業(yè)生退役士兵）”“本地事業(yè)編制人員”及“2023年普通高校應屆畢業(yè)生”定向招考職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的服務協(xié)議；不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按報考者自行放棄處理。

　　1. 報考者在招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理？

　　答：報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關將認定其報名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，自治區(qū)公務員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務員的處理。

　　2. 報考者在考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，將如何處理？

　　答：報考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機構將給予其所涉科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?/div>