為進一步加強師資隊伍建設(shè)、充實專業(yè)技術(shù)力量，引進急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定和自治區(qū)教育廳的相關(guān)要求，結(jié)合學校教育教學實際，現(xiàn)就寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2023年計劃面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，招聘范圍、條件等詳見《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.碩士研究生年齡要求為35周歲以下（1987年7月11日以后出生），具有與所需專業(yè)一致的中級及以上職稱的碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月11日以后出生）。年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準；

6.符合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

   （二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

8.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

9.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.已招聘的特崗教師；

11.現(xiàn)役軍人；

12.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

本次招聘實行線上報名。應(yīng)聘者應(yīng)認真填寫《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）, 將報名資料發(fā)送至指定郵箱nxjyrsc@163.com郵件，標題格式為“崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名資料包含：報名表、電子照片（1寸免冠）、身份證、學歷證、學位證、企業(yè)工作經(jīng)歷（包括社保繳費臺賬和勞動合同等）、專業(yè)技術(shù)職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料影印件，文件命名格式為“姓名+證件名稱”。

（二）報名時間

2023年7月18日8:30至7月23日17:30，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)將報名資料發(fā)送至指定郵箱完成報名，超出規(guī)定時間內(nèi)上傳的報名資料不再受理。

（三）資格初審

1.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格初審在應(yīng)聘者提交報名資料2個工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。

（四）筆試開考比例

筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3：1，專業(yè)性較強、生源較少的崗位可適當降低筆試開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定并報自治區(qū)教育廳審定后，在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布公告。報考崗位被取消的，將及時通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

五、筆試

    （一）筆試突出精準、有效、高質(zhì)量測評，根據(jù)行業(yè)和招聘崗位特點，主要測試崗位所需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等，筆試分值為100分，筆試時間為120分鐘。

（二）筆試時間地點

筆試前一周在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布筆試通知，明確筆試時間、地點等。學校自主公開招聘領(lǐng)導小組辦公室將采取打電話、發(fā)信息等方式，通知考生筆試相關(guān)事宜和線下領(lǐng)取筆試準考證。應(yīng)聘者須攜帶《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準考證》、有效居民身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。應(yīng)聘者未按要求參加筆試的，責任由應(yīng)聘者承擔。

（三）成績查詢

筆試最低分數(shù)控制線及筆試成績將于筆試后3日內(nèi)（不含筆試結(jié)束當天）在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示5個工作日。

（四）面試開考比例

學校按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1 的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。

專業(yè)性較強、生源較少的崗位可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例事項，由學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定并報自治區(qū)教育廳審定后，在學校官網(wǎng)發(fā)布公告。

六、資格復審

（一）應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）面試前復審。資格復審在自治區(qū)教育廳公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組指導下進行，由學校自主公開招聘領(lǐng)導小組辦公室（人事處）會同學校紀委（監(jiān)察專員辦公室）組織實施。資格復審時間、地點在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布，同時，將采取打電話、發(fā)信息等方式，通知考生資格復審相關(guān)事宜。

（三）應(yīng)聘者參加資格復審須提交以下材料：《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘工作人員資格復審登記表》一式三份；有效身份證原件及復印件；符合崗位要求的學歷學位證原件、復印件及其學歷學位認證信息（學信網(wǎng)）；留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件；無刑事犯罪證明、個人征信報告；崗位要求的相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷（包含社保繳費臺賬和勞動合同）、與所需專業(yè)一致的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證等證明材料原件及復印件。（資格復審具體要求以學校發(fā)布的資格復審公告為準）

（四）資格復審合格人員名單在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示3個工作日。

七、面試

（一）面試公告提前一周在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應(yīng)聘者面試時間、地點等相關(guān)要求。

（二）采取半結(jié)構(gòu)化（試講+回答問題）面試。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進入考場進行面試，時間為25分鐘（其中15分鐘試講課，10分鐘回答問題）?？紙鎏峁┖诎?、粉筆等必要的教學器材。（具體安排及要求以面試公告為準）

（三）面試成績計算

面試滿分為100分，成績達不到60分（百分制）的，取消面試資格。其中：試講成績占面試成績的70%，回答問題占面試成績的30%。

八、考試總成績

   （一）考試總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）根據(jù)考試總成績，由學校按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選；同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選；如面試成績也相同，由學校通過一定方式組織加試。

（三）考試總成績于面試結(jié)束后，當天在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示5個工作日。

九、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢人選。

（一）體檢工作由學校自主公開招聘領(lǐng)導小組辦公室（人事處）負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

（二）體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

（四）學校或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復檢的，復檢費用由應(yīng)聘者承擔。

（五）體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

十、考察

（一）考察工作，由學校組織實施。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準，可以延長30日。

十一、公示及聘用

（一）根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，由學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員名單，上報自治區(qū)教育廳，在學校官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，學校辦理招聘手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

（二）學校與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十二、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十三、其他事項

（一）招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監(jiān)督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，并報教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄音錄像。

（三）招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

（五）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（六）應(yīng)聘者報名時所留電話務(wù)必保持暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者承擔。

（七）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。

附件【附件1寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽.docx】

附件【附件2 寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx】

附件【附件3寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.xls】

寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院

2023年7月11日