寧夏區(qū)煙草專賣局(公司)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

 

　　寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）下轄5家地市級(jí)煙草專賣局（公司）及22家縣級(jí)煙草專賣局（分公司）。根據(jù)發(fā)展需要，寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）及所屬單位擬公開招聘33名2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）2024年招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　1.2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

 

　　2.2023年7月1日至2024年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良行為記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)失信記錄；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

 

　　6.本科生年齡應(yīng)為25周歲以下（1999年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)為28周歲以下（1996年1月1日及以后出生），博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；

 

　　7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

 

　　8.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次招聘公告通過(guò)中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn/)、寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)（https://nx.tobacco.gov.cn/）同時(shí)公開發(fā)布。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年3月31日，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名通過(guò)網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)https://nx-tobacco.zhaopin.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，此網(wǎng)站為唯一報(bào)名通道，應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名簡(jiǎn)歷信息，提交本人近期免冠電子證件照；有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件；在校期間成績(jī)單掃描件（加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）；相關(guān)專業(yè)或職業(yè)資格證書掃描件；本人獲獎(jiǎng)證書掃描件；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國(guó)人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證，如報(bào)名時(shí)暫未取得，請(qǐng)?zhí)峁┢渌妥x證明，并承諾能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得）；經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書掃描件（附件2）等資料進(jìn)行在線報(bào)名并等待預(yù)審。

 

　　應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)填報(bào)信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，未按要求上傳資料，提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為預(yù)審不合格，責(zé)任由本人自負(fù)。提交報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)資格預(yù)審的人員，還需參加在線測(cè)試（測(cè)試時(shí)間將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知），在線測(cè)試結(jié)果、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)作為擇優(yōu)審核的標(biāo)準(zhǔn)之一。系統(tǒng)審核后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘者填寫和提交的信息、資料、在線測(cè)試結(jié)果等進(jìn)行資格審查，在通過(guò)資格審查的人員中擇優(yōu)確定筆試人員。崗位需求與資格審查通過(guò)人數(shù)之比低于1:3的，將相應(yīng)取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)入圍筆試的人員以短信、電話、電子郵件方式通知。未入圍者不再另行通知。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在報(bào)考信息不實(shí)、資格條件不符、報(bào)名材料弄虛作假等情形的，取消應(yīng)聘者相應(yīng)資格，錄用后簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同，由此造成的損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試地點(diǎn)設(shè)在銀川市，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知入圍筆試人員下載準(zhǔn)考證查看。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

 

　　2.筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式作答，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》及招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)等，總分為100分，占綜合成績(jī)的50%，筆試時(shí)間為120分鐘。

 

　　3.參加筆試人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。缺考視為零分。在考試過(guò)程中如出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，直接取消本次考試資格。

 

　　（五）面試

 

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試名單在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)公布。參加面試的人員將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知。如應(yīng)聘者沒有通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試的，視同為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，發(fā)放面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料原件及復(fù)印件，主要核實(shí)面試人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫和提交的信息、資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。

 

　　4.面試地點(diǎn)設(shè)在銀川市，采取現(xiàn)場(chǎng)面試，面試人員實(shí)行封閉式管理。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

 

　?。┚C合成績(jī)計(jì)算

 

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

 

　?。ㄆ撸┛疾炫c體檢

 

　　1.考察采取面談等方式對(duì)考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察，對(duì)報(bào)考資格條件、提交的相關(guān)資料和回避情況進(jìn)行再次核實(shí)。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)配合招聘機(jī)構(gòu)做好負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況等調(diào)查工作，并按要求提供畢業(yè)院系、人事檔案管理單位、戶籍所在地派出所或社區(qū)街道辦開具的《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）招錄工作人員考察表》（附件3）。

 

　　考察時(shí)，國(guó)（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、加蓋公章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書原件及復(fù)印件各一份；國(guó)（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書原件及復(fù)印件各一份，以及2023年全年和2024年截至考察當(dāng)月的社保繳費(fèi)記錄查詢結(jié)果原件。因證書發(fā)放政策原因，在考察時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的，應(yīng)聘者提供有關(guān)證明并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢，但資料遞交時(shí)間最遲不得超過(guò)錄用之日，否則視為資格條件不符合要求?？疾鞎r(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件要求，或不符合回避要求，或未能真實(shí)提供報(bào)考資料等的，考察結(jié)果為不合格。

 

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢或復(fù)檢不合格的不予錄用。

 

　　如因應(yīng)聘者考察、體檢不符合要求或考察、體檢符合要求但應(yīng)聘者主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可在報(bào)考同一單位的同一崗位面試人員中按綜合成績(jī)計(jì)算規(guī)則擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。

 

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