2024年吳忠市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

 

　　為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全事業(yè)單位工作人員交流機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流辦法》等有關(guān)規(guī)定，吳忠市人力資源和社會(huì)保障局決定組織開(kāi)展2024年吳忠市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、職位和名額

 

　　此次公開(kāi)遴選單位21個(gè)，崗位共23個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)《2024年吳忠市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　二、范圍及資格條件

 

　　（一）遴選范圍

 

　　吳忠市所轄各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中正式在編在崗人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

 

　　4.年齡一般為35周歲以下，部分崗位為40周歲以下（1983年6月30日以后出生）；

 

　　5.具有符合崗位要求的文化程度，并符合遴選崗位專(zhuān)業(yè)要求；

 

　　6.新錄（聘）用人員進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年（時(shí)間截至2024年6月30日），近3年年度考核均為稱(chēng)職、合格及以上等次；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.符合公開(kāi)遴選崗位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件;

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開(kāi)遴選：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

 

　　5.新錄（聘）用人員進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位不滿(mǎn)5年或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限規(guī)（約）定的；

 

　　6.與遴選事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的報(bào)考者，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、遴選程序

 

　　（一）職位查詢(xún)

 

　　報(bào)考人員可登錄吳忠市人民政府網(wǎng)公示公告查詢(xún)公開(kāi)遴選的職位、名額及資格條件。報(bào)考人員如需咨詢(xún)公開(kāi)遴選職位的資格條件，可與吳忠市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科聯(lián)系。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2024年6月21日8:30至6月27日18:30前報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.報(bào)名方式。報(bào)考者采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料（原件及復(fù)印件1份）、招錄（聘）文件、事業(yè)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（或報(bào)名表上蓋章）以及崗位要求的其他工作經(jīng)歷證明，并下載填寫(xiě)《2024年吳忠市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（一式2份），到吳忠市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（410室）進(jìn)行報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照2024年《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

 

　　3.報(bào)考者在報(bào)考前須征求本單位及主管部門(mén)意見(jiàn)，同意核準(zhǔn)后可報(bào)考，未經(jīng)單位和主管部門(mén)同意的不得報(bào)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1筆試開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位遴選人數(shù)之比）的崗位，由遴選單位提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)吳忠市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少遴選名額或者取消遴選崗位。減少遴選名額或者取消遴選崗位的有關(guān)事項(xiàng)在吳忠市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。被取消遴選崗位的考生提出申請(qǐng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)崗位的，視為放棄遴選資格。

 

　　4.資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假內(nèi)容騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并通報(bào)所在單位，依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論水平。筆試合格線由2024年吳忠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┟嬖?/div>