體能測評的受測者須嚴格遵守有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現意外由本人承擔后果。對本人或他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內向體能測評組織單位提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以受理，逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其應聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。

 

　　體能測評只判定是否合格，不計入總成績。體能測評合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，應聘者筆試前到報名平臺打印準考證并長期保存。因丟失準考證而影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目和內容。筆試共設兩科（一場同時考），均為客觀題，其中《綜合應用能力測試》主要考察應聘者的政治理論素養(yǎng)、綜合應用等能力，《警務基礎知識測試》主要考察應聘者的法律基礎知識、警務基礎知識和對公安工作的知悉情況，每科滿分100分，共200分，時長共120分鐘。

 

　　（二）筆試時間和地點。筆試在銀川市設置考場，具體時間、地點在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺上另行通知，以準考證為準。應聘者必須攜帶準考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。

 

　?。ㄈ┏煽儾樵?。筆試閱卷結束后，應聘者到報名平臺查詢筆試成績及最低合格分數線。

 

　?。ㄋ模┕P試合格分數線和面試開考比例。閱卷結束后，招聘工作領導小組將根據考試情況劃定最低合格分數線，達到筆試最低合格分數線以上的，依據筆試成績從高到低順序，按崗位1:2比例確定進入面試人員。因應聘人數少、放棄等原因導致崗位達不到1:2面試開考比例的，經本次招聘工作領導小組研究同意，可組織開展崗位調劑，并面向社會發(fā)布調劑公告，達到筆試合格線但未進入本崗位面試的應聘人員可參加調劑，若經調劑仍未達到1:2面試開考比例的，再適當降低面試開考比例或合并崗位。筆試成績低于筆試最低合格分數線者不得參加面試。參加面試人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公布。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚌M分為100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當天公布。

 

　?。ǘ┟嬖囋阢y川市設置考場，具體時間、地點請關注銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺面試公告。

 

　　因面試成績不合格、放棄資格等情況出現崗位空缺的，經本次招聘工作領導小組研究同意，于面試結束后組織開展二次崗位調劑，并面向社會發(fā)布二次調劑公告，達到筆試、面試合格線以上的應聘人員可參加調劑。

 

　　六、考試總成績計算

 

　?。ㄒ唬┯嬎愎??？偝煽?（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　?。ǘ┐_定資格復審和政審考察對象。根據考試總成績，按照各崗位從高分到低分1:1的比例，確定資格復審和政審考察對象，人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公布?？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按照筆試成績從高分到低分確定；筆試成績也相同時，按照《綜合應用能力測試》成績從高分到低分確定。

 

　　七、資格復審和政審考察

 

　?。ㄒ唬┯筛髡衅竼挝贿M行資格復審和政審，統(tǒng)一收取擬參加體檢人員以下相關材料：

 

　　1.身份證原件及復印件；

 

　　2.戶口簿原件及復印件；

 

　　3.畢業(yè)證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；

 

　　4.退役軍人需提供退伍證原件和復印件；

 

　?。ǘ┱徔疾靺⒄照袖浫嗣窬斐绦驑藴蔬M行。

 

　　（三）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消招聘資格。

 

　?。ㄋ模┓苍谫Y格復審和政審考察時不能按照要求提供證件和證明的，視為不合格。資格復審和政審考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┮蛸Y格復審、政審考察不合格、放棄資格被取消等情況出現崗位空缺的，按總成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　八、體檢

 

　　（一）由本次招聘工作領導小組負責組織選取縣級及以上綜合醫(yī)療機構開展，體檢由各招聘單位組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現崗位空缺的，按總成績從高到低的順序遞補。

 

　?。ǘ刚咭鐚嵪蛘衅竼挝缓腕w檢工作人員報告本人既往病史，因此導致聘用后無法正常履行崗位職責的，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝换蚴軝z人對體檢結果有疑問的，經本次招聘工作領導小組同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　（四）應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

 

　?。ㄎ澹w檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

 

　　九、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審和政審考察及體檢合格的擬聘用人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經查屬實的，取消聘用資格。

 

　　（二）擬聘人員經公示無異議的，按《勞動法》《勞動合同法》和《寧夏回族自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》有關規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

　　在下一次招聘前，如出現職位空缺，將根據需要公開啟動補充招聘，從本次招聘體測、筆試、面試合格的人員中，按照崗位總成績從高到低的順序以1:1的比例順次確定補充招聘的資格復審和政審考察對象，經體檢、聘用公示符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。本輪補充招聘因資格復審、政審考察、體檢各環(huán)節(jié)不合格造成職位空缺的，按照上述規(guī)則繼續(xù)遞補，直至該崗位滿額招聘或無符合條件人員。

 

　?。ㄈ┍黄赣萌藛T無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　十、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇按照新聘用輔警工資標準和有關待遇執(zhí)行。

 

　　十一、相關要求

 

　?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜，由銀川市公安局招聘工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺發(fā)布的公開招聘補充公告為準。

 

　?。ǘ刚咴诠_招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意應聘等行為的，將依法依規(guī)追究責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的各類命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　政策咨詢電話詳見附件《銀川市公安局2024年公開招聘警務輔助人員崗位一覽表》

 

　　報名平臺技術支持電話：4000010370。

 

　　舉報電話：0951-6915065/0951-6915122

 

　　附件：1.銀川市公安局2024年公開招聘警務輔助人員崗位一覽表.xls

 

　　2.銀川市公安局2024年公開招聘警務輔助人員專業(yè)參考目錄.xls

 

　　銀川市公安局警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室

 

　　2024年7月10日