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2024年寧夏醫(yī)科大學招聘24人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-12 10:03 來源：寧夏醫(yī)科大學

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　　寧夏醫(yī)科大學2024年第二批自主公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就學校2024年第二批自主公開招聘工作人員事項公告如下。

　　一、學校概況

　　學校始建于1958年，是寧夏唯一的醫(yī)學高等教育學府，是教育部、國家衛(wèi)生健康委員會和自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員7400余人（含直屬附屬醫(yī)院），其中專任教師1433人（含臨床教師），博士生導師152人，碩士生導師994人。全日制在校生12383人。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝，有14所附屬醫(yī)院，52所實踐教學基地。學校現(xiàn)有醫(yī)學、理學、管理學和工學4個學科門類，22個本科專業(yè)，8個國家級一流專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，3個國家級實驗教學示范中心?，F(xiàn)有5個博士學位授權點，15個碩士學位授權點，臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學3個一級學科博士后科研流動站，8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科，1個科技部省部共建國家重點實驗室培育基地，4個部（委）重點實驗室，2個教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學和藥理學與毒物學進入ESI全球前1%。

　　二、招聘對象與范圍

　　面向全國招聘取得普通高等教育研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏醫(yī)科大學2024年自主公開招聘第二批崗位計劃一覽表》（附件）相關要求的人員。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘碩士24人（其中事業(yè)編制6人、備案人員18人），詳見《寧夏醫(yī)科大學2024年自主公開招聘第二批崗位計劃一覽表》（附件）。

　　四、招聘人員資格條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責；

　　4.年齡一般為18周歲以上，30周歲及以下為1993年7月1日至2006年7月1日期間出生，35周歲及以下為1988年7月1日至2006年7月1日期間出生；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　7.符合《寧夏醫(yī)科大學2024年自主公開招聘第二批崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的其他資格條件；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾蔚娜藛T不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

　　7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；

　　8.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生；

　　9.已招聘的特崗教師；

　　10.現(xiàn)役軍人；

　　11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘方式

　　采取筆試和面試相結合的方式。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在寧夏醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.nxmu.edu.cn）和寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺麜r間及方式

　　1.報名時間：2024年7月16日8：00—7月20日18：00。

　　2.報名方式：應聘者通過寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.nxmu.edu.cn/）報名，按要求如實提交有效身份證、學歷（學位）證書、崗位要求的資格證書、證明材料等掃描件，有工作單位（已簽訂勞動合同或聘用合同）的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。每位應聘者限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　在招聘系統(tǒng)中對應聘者的資格條件進行在線審核，初審合格者可進入筆試環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試以閉卷方式進行，主要考核與崗位相關的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。

　　筆試劃定最低分數(shù)控制線。筆試結束后，按照從高分到低分1:3比例（崗位計劃人數(shù)/筆試人數(shù)）確定進入面試人員，若成績出現(xiàn)末位并列，一并進入面試。

　?。ㄎ澹┵Y格復審

　?。?）資格復審在筆試后進行。應聘者須持資格復審表、準考證、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書以及應聘崗位需要的其他證明材料的原件及復印件在線下進行審核。

　?。?）未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供由本校就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。應聘條件要求中共黨員的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件（加蓋公章）。

　?。?）資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

　?。┟嬖?/div>

　　1.教師崗：采取“模擬講課+結構化面試”的方式，由馬克思主義學院自主組織。主要考察應聘者的專業(yè)知識、授課能力、應變能力、語言表達能力等。滿分各為100分，模擬講課成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的10%。

　　2.輔導員、其他專業(yè)技術崗：采取結構化面試的方式，分別由學生處、財務處組織。主要考察應聘者的應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等。滿分為100分，占總成績的60%。

　　如參加面試人數(shù)比例達不到1:3，按實有人數(shù)進行面試，面試成績低于60分者取消其應聘資格。

　?。ㄆ撸┛荚嚳偝煽冇嬎?/div>

　　1.教師崗：

　　考試總成績=筆試成績×40%+模擬講課成績×50%+結構化面試成績×10%

　　2.輔導員、其他專業(yè)技術崗：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績由高到低排序確定，面試成績出現(xiàn)并列，通過組織加試方式確定。

　?。ò耍w檢和考察

　　各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

　?。?）體檢：由學校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

　?。?）考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)上述調查或司法程序仍未終結的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　?。ň牛┕炯捌赣?/div>

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)學校會議審定后進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間對反映問題經(jīng)核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　?。ㄊ┦掷m(xù)辦理

　　按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到學校人事處報到并簽署聘用合同或勞動合同。逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）未能報到或簽署合同的，取消聘用資格。

　?。ㄊ唬徫贿f補

　　遞補情形：

　?。?）在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

　?。?）在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　?。?）體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　　不遞補情形：

　?。?）資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。