寧夏
2024年寧夏青銅峽市招聘特殊教育事業(yè)編教師公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-31 14:31 來源：青銅峽政府網(wǎng)
青銅峽市2024年專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等文件有關(guān)規(guī)定，決定面向全區(qū)專項(xiàng)公開招聘青銅峽市特殊教育事業(yè)編教師6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合《青銅峽市2024年專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位的相關(guān)資格條件，已參加寧夏回族自治區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目為中小學(xué)教師類（D類）且筆試成績不低于縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位最低分?jǐn)?shù)控制線100分。具體范圍、條件等詳見《青銅峽市2024年專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；
4.年齡一般為18周歲以上、（1988年10月28日至2006年10月28日期間出生）；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《青銅峽市2024年專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾蔚娜藛T不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
7.在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的，以及因成績不合格延長學(xué)制畢業(yè)的;
8.現(xiàn)役軍人；
9.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
11.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
12.在2024年寧夏事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、聘用審批環(huán)節(jié)放棄的；考察不合格的；體檢、考察、聘用審程序尚未結(jié)束的；已確定為聘用人員的，或已確定為擬聘用人員后放棄的；
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告通過青銅峽市人民政府網(wǎng)（https://www.qtx.gov.cn）等媒體面向社會公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日（星期一）9:00至11月8日（星期五）18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：青銅峽市教育局201室。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)持本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)場查驗(yàn)筆試成績并截圖打印，提交《青銅峽市2024年專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位報(bào)名表》（附件2）（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)）等材料。
（三）資格審核
報(bào)名期間，青銅峽市教育局會同青銅峽市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員所提供的資料進(jìn)行審核，報(bào)名結(jié)果確認(rèn)后，按照應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位擬參加面試人員，具體名單將在青銅峽市人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
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1.面試在青銅峽市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由青銅峽市教育局會同青銅峽市人力資源和社會保障局依法依規(guī)組織實(shí)施。
2.根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員。如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試比例的，由青銅峽市教育局提出意見，經(jīng)青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可降低面試比例，降低面試比例事宜在青銅峽市人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
3.根據(jù)崗位需要，面試采取試講的形式進(jìn)行，主要測試面試人員的特殊教育教學(xué)能力、專業(yè)知識、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。
4.面試前一周，通過青銅峽市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
5.面試總分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青銅峽市人民政府網(wǎng)公布。
6.考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí)，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選；如面試成績也相同，經(jīng)青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織加試。
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1.根據(jù)總成績結(jié)果排名，按照擬招聘崗位人數(shù)和成績合格人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢工作由青銅峽市教育局按照規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
5.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
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1.考察工作由青銅峽市教育局組織實(shí)施。
2.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
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1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，青銅峽市人民政府網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息，公示期不少于7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形
1.在資格審核階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績（含加分）達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形
1.資格審查合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
2.人力資源和社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本方案未盡事宜，由青銅峽市專項(xiàng)公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在青銅峽市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ髦羞`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）招聘工作中需要回避的，工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
?。?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。
?。ㄆ撸┐舜握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0953-3069163（市教育局）
0953-3068361（市人社局）
舉報(bào)電話：0953-3069033
附件：
青銅峽市教育局
2024年10月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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