1.資格復審合格后進行考試，崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不超過1：5（含5人），且資格復審合格，報考人員直接進入專業(yè)測試；崗位招聘人數(shù)與資格復審合格人數(shù)超過1：5，將通過增加筆試的方式，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人選。筆試形式為閉卷考試，筆試總分100分，時間為60分鐘。筆試成績只作為確定進入專業(yè)測試人員的依據(jù)，不計入總成績。

 

　　2.專業(yè)測試采用面試+現(xiàn)場答辯方式進行，滿分100分，面試占80%，現(xiàn)場答辯占20%；主要對應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、分析判斷等方面能力進行測評。應聘者按照抽簽順序依次進入主考室進行面試，時間共計15分鐘（10分鐘面試，5分鐘現(xiàn)場答辯）。

 

　　3.專業(yè)測試最終成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位；專業(yè)測試最終成績達不到60分的，取消招聘資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。應聘者資格復審時應提供的材料詳見資格復審通知。

 

　?。ㄎ澹M聘人員確定及公示

 

　　按照應聘人員專業(yè)測試最終成績從高分到低分排序，按1∶1比例等額確定擬聘人員名單，在學院網(wǎng)站上公示5天。因擬聘人員個人放棄等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補；擬聘用人員名單公示結(jié)束后，如出現(xiàn)空缺崗位不再遞補。公示期間，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。最終聘用人員名單須經(jīng)學院院長辦公會議審定。

 

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