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青海

2016年青海主任科員以下職位公務(wù)員考試報(bào)考指南

http://www.shenzhenhaoting.com       2016-03-30 13:48      來源:青海人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  青海省2016年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員報(bào)考指南


  一、考生特別注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┛忌趫?bào)名時(shí),一經(jīng)招錄單位資格審核通過后,不得改報(bào)其它職位;


 ?。ǘ﹫?bào)名期間每日18時(shí)公布一次所有職位報(bào)名情況;


  (三)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息,同時(shí),須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式,報(bào)考省直單位(含垂管單位)的考生,向招錄單位備案;報(bào)考市、州及以下職位的考生,向報(bào)考職位所在公務(wù)員主管部門備案。避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進(jìn)入下一個(gè)考錄環(huán)節(jié)的情況。


 ?。ㄋ模榉乐箞?bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名及繳費(fèi)的情況發(fā)生,請(qǐng)考生及早報(bào)名及繳費(fèi)。


 ?。ㄎ澹┣嗪J」矙C(jī)關(guān)(含森林公安)面向公安院校公安專業(yè)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考錄人民警察的具體報(bào)考程序、條件等相關(guān)事宜,請(qǐng)登陸青海省人事考試信息網(wǎng)查閱《青海省2016年公安機(jī)關(guān)(含森林公安)公開考錄人民警察簡(jiǎn)章》。


  二、報(bào)考程序


 ?。ㄒ唬┞毼徊樵儭8髡袖泦挝痪唧w的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《青海省2016年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),報(bào)考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查閱。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與省直招錄單位、市州人力資源和社會(huì)保障局或市州組織部門聯(lián)系,咨詢電話已經(jīng)在青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)中公布。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。


 ?。ㄈ┵Y格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由省直招錄單位、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé),根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。


  (四)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)查詢本人是否通過資格初審。通過資格初審的,不能再報(bào)或改報(bào)其他職位。報(bào)考尚未初審或未通過資格初審的,可以改報(bào)其他職位。


  (五)報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。


  (六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請(qǐng)與省考試中心聯(lián)系解決。


  三、報(bào)考年齡的規(guī)定


  考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是:出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時(shí)間為依據(jù),截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。具體計(jì)算規(guī)定如下: 35周歲以下(1980年4月1日至1998年4月1日期間出生);30周歲以下(1985年4月1日至1998年4月1日期間出生);28周歲以下(1987年4月1日至1998年4月1日期間出生);25周歲以下(1990年4與1日至1998年4月1日期間出生)。


  四、工作經(jīng)歷及起始時(shí)間的界定


  工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學(xué)歷后工作的時(shí)間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。


  1、在國(guó)有企事業(yè)工作的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。


  2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含青南計(jì)劃)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自選派之日算起(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和借用到州及以上機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的時(shí)間除外)。到公益性崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。


  3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。


  4、到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。


  5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。


  大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不能視為工作經(jīng)歷。


  五、優(yōu)惠政策


  1.報(bào)考市州及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生,在筆試總成績(jī)中加5分。


  2.對(duì)父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族子女,報(bào)考自治州及以下職位的,筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。


  3.符合報(bào)考條件的退役士兵,在筆試總成績(jī)中加5分。


  符合以上優(yōu)惠政策的累計(jì)加分不超過5分。


  報(bào)名結(jié)束后,符合加分政策的漢族考生,于2015年4月13日至4月22日,請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,不予加分。擬加分人員名單,將在青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。


  六、下列人員不能報(bào)考公務(wù)員


 ?。?)曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;


 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;


 ?。?)具備公務(wù)員身份人員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);


 ?。?)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;


 ?。?)現(xiàn)役軍人;


 ?。?)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。


  七、公務(wù)員報(bào)名的回避制度


  公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。


  八、學(xué)歷的認(rèn)定


  青海省面向社會(huì)公開考錄公務(wù)員公告中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)??忌谶M(jìn)行資格審查時(shí),所提供的學(xué)歷證書難以甄別的,由省級(jí)以上教育或有認(rèn)定資質(zhì)的部門出據(jù)認(rèn)定學(xué)歷證明材料。取得國(guó)外學(xué)歷證書的考生,應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。


  九、資格初審、復(fù)審


 ?。ㄒ唬┵Y格初審及復(fù)審工作由各市、州人社局或省直招錄單位組織實(shí)施,報(bào)考省級(jí)以下垂直管理單位職位的考生資格復(fù)審由該系統(tǒng)省級(jí)單位負(fù)責(zé)。


  (二)考生資格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致,否則視為弄虛作假。


 ?。ㄈ┛忌氃谥付〞r(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,非特殊情況,逾期視為自動(dòng)放棄。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”,因工作人員違反規(guī)定或工作失職,使不符合資格條件的考生通過了筆試、面試,情節(jié)輕微的由招錄單位負(fù)責(zé)解釋,情節(jié)嚴(yán)重的按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》追究有關(guān)人員責(zé)任。


 ?。ㄎ澹┰谫Y格復(fù)審過程中,有較大疑議的問題,由省級(jí)公務(wù)員主管部門和相關(guān)單位召開聯(lián)席會(huì)議確定。


 ?。└魇兄菸M織部、人社局和省直各招錄單位對(duì)通過資格復(fù)審的人員,要及時(shí)發(fā)出《面試通知書》。


  十、考生復(fù)審時(shí)提供的證件材料


  (一)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)生證以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明材料。


 ?。ǘ┢渌忌杼峁┯行矸葑C、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書等;往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的,須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章,同時(shí)要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。


 ?。ㄈ┱锌悸毼灰罂忌哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷的,考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。


 ?。ㄋ模┇@取國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書的考生需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。


 ?。ㄎ澹┰谖沂》?wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)的時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委認(rèn)定。


  (六)考生報(bào)名時(shí)須提供有效的通訊聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式,報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含垂管單位)的考生,向招錄單位備案;報(bào)考市、州及以下職位的考生,向報(bào)考職位所在地的人力資源社會(huì)保障局備案。


  十一、考試成績(jī)所占比例


  面向社會(huì)公開考錄的其他職位,筆試科目為申論(占筆試成績(jī)50%)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)50%)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。


  面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生考錄的職位,筆試科目為申論(占筆試成績(jī)30%)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)40%)、公安專業(yè)(占筆試成績(jī)30%)。由青海省公安機(jī)關(guān)(含森林公安)招錄人民警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。


  十二、筆試《申論》作答要求


  藏(蒙)漢雙語職位對(duì)語言的要求分兩種:一種是具有藏(蒙)語口語交流能力的職位,另一種是具有藏(蒙)語文字寫作能力的職位。報(bào)考具有藏(蒙)語文字寫作能力職位的考生,《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題,否則不計(jì)分,按不符合報(bào)考職位設(shè)置的資格條件處理,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格。對(duì)報(bào)考六個(gè)自治州職位的考生,筆試可自愿選擇報(bào)考職位所在自治州自治民族主體語言答卷,也可以選擇現(xiàn)代漢語答卷。


  十三、藏(蒙)語口語能力測(cè)試


  報(bào)考藏(蒙)漢雙語職位的考生,筆試結(jié)束后通過資格復(fù)審的人員,在面試之前由省直各招錄單位、各市州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織民族語言測(cè)試,不合格的取消面試資格,空缺的面試名額,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。


  十四、招錄人數(shù)與面試人數(shù)相同時(shí)處理方法


  面試時(shí),招錄職位人數(shù)和進(jìn)入面試人員比例為1:1時(shí),該職位考試總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員的平均分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格。


  十五、招錄職位最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)處理方法


  在筆試、面試結(jié)束后,擬錄用考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試成績(jī)相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的,由招錄單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。


  十六、招錄公務(wù)員(人民警察)體測(cè)、體檢


  省公安廳、省司法廳、省森林公安局在面試之前,分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考本系統(tǒng)考生的體能測(cè)試,體能測(cè)試不合格人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格,按筆試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)一次。


  省直各招錄單位、各市州公務(wù)員主管部門要嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))進(jìn)行體檢。報(bào)考公安(含森林公安)、強(qiáng)制戒毒所、監(jiān)獄職位考生的體檢工作分別由省公安廳、省司法廳、省森林公安局組織實(shí)施,并嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定進(jìn)行體檢,《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未涉及的體檢項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求進(jìn)行體檢。各市州對(duì)擬錄用的公務(wù)員須在市州級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,省直各單位擬錄用的公務(wù)員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí),工作人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效、不予錄用,并按違紀(jì)進(jìn)行處理,追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。


  十七、誠(chéng)信要求


  對(duì)存在以下不誠(chéng)信行為的考生,各招錄單位應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門,記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案庫,作為今后公務(wù)員考錄考察的重要內(nèi)容。在資格審查環(huán)節(jié),考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相;在筆試面試等環(huán)節(jié)違紀(jì)的;在體檢環(huán)節(jié),考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替檢的。


  十八、考察(政審)


  各市州公務(wù)員主管部門和省直各用人單位按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<青海省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)>的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕74)及《青海省關(guān)于推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化的實(shí)施意見》(青文明委〔2016〕1號(hào))要求,應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。同時(shí),還要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn),對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其錄用資格,并向省委組織部、省公務(wù)員局和同級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會(huì)保障部門備案。


  十九、遞補(bǔ)


  公務(wù)員招錄的體能測(cè)評(píng)、藏(蒙)語口語能力測(cè)試、體檢環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次,考察與錄用環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄,并至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢工作人員)簽字確認(rèn)。省直各招錄單位和各市州公務(wù)員主管部門自行做好遞補(bǔ)工作。


  各市州公務(wù)員管理部門和省直各有關(guān)單位要按照各自職責(zé),嚴(yán)格做好資格審查、體檢和考察等工作,確??荚囦浻霉ぷ鞯墓_、公平、公正。


  中共青海省委組織部


  青海省人力資源和社會(huì)保障廳


  青海省公務(wù)員局


  2016年3月30日